労働安全衛生の確保は社会の発展を促進する

工業化、近代化、国際統合の時代における労働安全衛生の促進に関する事務局指令（2013年9月18日付）第29-CT/TW号を10年以上実施してきたクアンチ省は、多くの重要な成果を達成しました。これにより、安全な労働環境の構築、労働者の生命と健康の保護、企業と社会の持続可能な発展の促進に貢献しています。

Báo Quảng Trị•21/05/2025

フオンホア・キャッサバ澱粉工場の労働者が工場内でパルプ分離機を操作している - 写真：TUE LINH

政治システム全体の同時参加により、州内の労働安全衛生 (OSH) 活動は、意識と行動の両面で明らかな変化を遂げました。

クアンチ省内務部のレ・グエン・フエン・トラン副部長は、同省の党委員会、当局、祖国戦線、社会政治組織は中央政府の指示を真剣に実行し、具体的な行動計画やプログラムを積極的に策定し、特に工業化と近代化が進む中で、労働安全衛生活動を社会経済開発の課題に組み込んでいると述べた。

省内の企業は、労働安全衛生法の遵守意識を徐々に高めています。多くの企業は、生産計画や事業計画と連携した労働安全衛生計画を積極的に策定し、リスクを積極的に評価し、事故防止策を講じ、労働環境を改善し、安全で緑豊かで清潔で美しい職場環境を確保しています。労働環境モニタリングは法規制に従って実施されており、職場における危険因子や有害因子を迅速に検出し、適時に是正することに役立っています。

企業は従業員のために治療費や休暇中の給与の支払い、労働力低下の評価の実施、規定に従った補助金制度の解決を社会保険機関に要請するなどの制度を全面的に実施しました。

労働者の事故は、法律に基づき一時金または月額手当が支給されるなど、適切に解決されます。労働安全衛生に関する法教育の普及と広報活動には常に重点が置かれ、積極的に改革が進められています。

新聞、ラジオ、ポスター、看板、ソーシャルネットワークを介した直接的な宣伝などのコミュニケーションの形態で、労働者、特に正式な労使関係のない地域で働く労働者に情報を届けます。

労働安全衛生に関する研修と指導に関しては、毎年約2,000人の労働者を対象に、新技術や生産プロセスに合わせた事故防止スキルの向上、リスクの特定、保護具の適切な使用に重点を置いて研修を行っています。

同時に、検査・試験活動も常に強化されてきました。過去10年間で、機能別・専門機関が連携し、労働安全衛生に関する専門的な検査・試験を150件以上実施しました。

検査は、厳格な労働安全要件を満たす機械設備の使用、従業員向け政策の実施、研修記録の確認、企業の内部自己点検に重点を置きました。これにより、労働分野における国家管理の有効性と効率性の向上に貢献しました。

レ・グエン・フエン・トラン氏によると、クアンチ省は予防に重点を置いた労働安全衛生活動の実施において、政策とメカニズムを常に積極的に革新しており、労働者の健康管理と職業病の検出活動が推進されている。

企業は社会的責任を果たすことにますます積極的になっています。多くの大企業では、先進的な技術基準、環境に配慮した技術、そして最新の労働安全衛生マネジメントシステムの導入を推進しています。

しかし、成果が得られた一方で、省内の労働安全衛生活動は依然として多くの困難と限界に直面しています。多くの企業、特に中小企業は、労働者の安全を守る責任を軽視し、この活動に十分な注意を払っていません。保護具や訓練への投資は、依然として形式的で形式的なものです。

多くの労働者は適切な研修を受けておらず、法的知識も不足し、自らの権利と義務を理解しておらず、自己防衛に消極的です。検査業務は変化してきたものの、企業数が増加し、検査資源が限られている状況では、依然として実務上の要求を満たすことができません。

2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間のテーマは、「ベトナムの労働者が新しい時代を切り開く」および「職場の労働安全衛生を確保するための評価の強化、リスクの特定、および対策の積極的な実施」です。

クアンチ省は、特に深い国際経済統合の文脈における新たな発展の要求に直面して、党の指針、政策、国家の法律を具体化し、労働安全衛生に関する法律の宣伝と教育を推進し続けることを明確に決意しました。