6月13日午後、ハノイでX20株式会社(物流総局)が、代理店や加盟ユニットから多数の役員、従業員、労働者が参加して2023年デジタル変革コンペティションを開催しました。
コンテストの開会式に出席し、指揮を執ったのは、以下の同志たちであった: グエン・フン・タン少将、兵站総局副局長兼参謀長、グエン・ヴァン・クオン少将、兵站総局副人民委員兵站総局の指揮機関の代表者; X20 株式会社とその加盟機関、ユニット、関連窓口の指導、指揮。
コンテストの開会式に出席した代表者たち。 |
総兵站局副参謀長のグエン・フン・タン少将がコンテストの指導演説を行った。 |
コンテストの開会式で、党書記、取締役会会長、組織委員会委員長のヴー・ヴァン・ナット大佐は次のように強調しました。「コンテストの目的は、社内のすべての役員と従業員が考え方を変え、企業が定めたデジタル化の旅に出られるように、徹底的に理解し、広めることです。」このコンテストを通じて、企業のリーダーや指揮官は、各個人のデジタル変革に対する能力と認識、そしてメンバー機関やユニットの焦点を評価して適切なソリューションを獲得し、企業のデジタル変革の取り組みをより迅速かつ効果的に推進することができます。
コンテストの開会演説は、X20株式会社の党書記、取締役会長、組織委員会委員長のヴー・ヴァン・ナット大佐が行った。 |
X20株式会社の総裁、組織委員会副委員長、審査委員長を務めるホアン・シー・タム大佐によると、コンテストは2段階で実施されたとのこと。フェーズ 1 では、受験者は 2 つのパートを受験します。コンピューターによる多肢選択式テストで、所要時間は 20 分です。受験者は、情報通信省、物流総局、X20 株式会社が発行した、デジタル変革と情報セキュリティに関連する電子政府開発に関する内容の文書に関する 40 の質問に回答します。
総兵站部のリーダーと中隊長はコンテストに参加したグループの代表者に花束を贈呈した。 |
第一段階の第二部はエッセイ形式の知識テストです。試験のこの部分では、受験者は自分のトピックを選択し、500〜800語のエッセイを準備し、組織委員会が指定した5つのトピックの範囲内で、自分の部署または機関の現状に関連してデジタル変革に関する認識を提示します。第 2 段階では、管理ソフトウェアで業務を遂行するためのさまざまな機能を活用して使用するための実践的なテストを受けます。さらに、組織委員会は、参加機関およびユニットのデジタル変革の実施結果を直接評価します...
代表者たちは、受験者が多肢選択式テストを受ける様子を見守ります。 |
厳しい試験期間を経て、結果によると、理論試験では、規定の時間よりも早く満点を取った同志を含め、受験者の100%が良い成績を獲得しました。エッセイ試験では、受験者の100%が基準値以上を満たし、そのうち良・優の得点率は72.3%に達しました。組織委員会は、第1回団体賞をテクノロジー・エンジニアリング部(代理店ブロック)とX20 Thai Nguyen Company Limited(ユニットブロック)に授与しました。個人代理店ブロックの最優秀賞は、トラン・ティ・アン・フオン同志(技術部門)が受賞しました。ユニット部門で最優秀賞を分け合った2人の出場者は、Ma Nguyen Anh Thu 氏 (X20 Thai Nguyen LLC) と Nguyen Thi Thu Thuy 氏 (X20 Kindergarten) です。
ホアン・シー・タム大佐は組織委員会を代表して、コンテスト第 1 フェーズの結果を評価し、コメントし、発表しました。 |
このコンテストでは、コンテストの得点が個人および集団の成績に加算されなかったにもかかわらず、初めて理事会の100%、組織委員会および審査員全員もコンテストに参加したことが知られています。
多肢選択式テストのビュー。 |
ヴー・ヴァン・ニャット大佐は、団体代表者と個人にコンテスト第1段階の最優秀賞を授与しました。 |
同時に、試験の点数が平均点以下の個人やグループに対しては、組織委員会により、所属機関や部署のデジタル変革内容について自主学習、実践、調整が求められます。 1 か月後、コンテストの組織委員会の責任者が検討して決定するために結果を報告します。
ニュースと写真:ヴァン・チエン
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