コスモス1テクノロジー株式会社（ヴィエットチ市トゥイヴァン工業団地）の1,000人を超える従業員は、旧正月休み明けの初日の朝、興奮しながら生産を開始しました。研磨工場の労働者であるグエン・トゥ・トゥイさんは次のように語った。「仕事の初日、労働者は全員興奮していました。」昨年は私たちにとって非常に良い年でした。同社からの情報によると、今年は雇用と収入が保証されているため、従業員は安心できるという。

コスモス1テクノロジー株式会社の従業員は、旧正月の休暇後に新たな生産シフトを開始します。

コスモス1テクノロジー株式会社労働組合のヴー・ティ・トゥエット・ラン会長は、労働組合は会社の取締役会に同行し、チームや部門と連携して具体的かつ実際的な活動を実施し、嵐や洪水の影響を受けた労働者の家の修繕や新築など、旧正月の前後と期間中に組合員と労働者の物質的、精神的な生活を支えていると語った。困難な状況にある労働者に贈り物をする これまで、旧正月休暇後の生産を安定させるために労働者の100％が出勤しています。今年は取引先からの注文が豊富で、働く人の仕事や収入も良くなるでしょう。

「現在、当社は採用と研修を強化しており、新年に向けて多くの生産計画を立てています」とヴー・ティ・トゥエット・ラン氏は付け加えた。

労働競争の雰囲気は、州内のすべての工場、作業場、企業でも熱狂的に醸成されました。 「旧正月中」生産と営業を維持する必要がある特定分野の一部の企業を除き、ほとんどの企業は旧正月6日目の朝から業務を再開した。

ニューストーンテクノロジー株式会社（タムノン県チュンハー工業団地）では、300人を超える従業員が年初から職場復帰し、仕事に復帰できることを喜んでいました。仕事を始める前に、会社では労働会議や抽選会を開催し、従業員に幸運のお金を与えて、興奮と楽しい職場環境を作り出します。同社のグエン・ティエン・ズン社長は次のように述べた。「当社は今年、パートナーと連携して生産量を増やし、雇用を確保し、労働者の収入を増やすよう努めています。」

2025年に設定された目標を達成し、それを上回るという精神と決意を持って、多くの部門と企業は新年の最初の仕事の日から模倣運動を開始し、従業員が仕事に励むよう動機付けています。企業は皆、新年パーティー、お年玉の配布、文化交流、春のスポーツなど、職場復帰する従業員を歓迎するために楽しい春の雰囲気を演出しています。一部の企業は、旧正月の休暇直後に従業員を職場に迎えるために積極的に車を手配しています。新年の歓迎活動の後、企業は新たな生産サイクルを開始し、2025年第1四半期の生産およびビジネスタスクを実行します。

省労働連盟のハ・ドゥック・クアン会長（TUV）によると、2月3日の朝以来、97％以上の労働者が旧正月休暇後に職場に戻り、多くの好条件、豊富な受注、より良い収入への期待とともに新たな労働年がスタートした。年初に「転職」する傾向は、もはやトレンドではありません。むしろ、労働者はより安定した仕事に就き、会社に留まることを希望している。さらに、各部署や企業は、注文を見つけ、生産および事業活動を維持して労働者の安定した雇用を確保し、労働者と部署および企業の間に持続可能な結びつきを作り出すよう努めています。テト休暇中、すべての部門と企業は、テト後に労働者が職場に戻るのを歓迎するために十分なスタッフを配置し、部門を調整して割り当て、安全と秩序を確保し、生産と事業活動に影響を与える火災や事故を防止しました。

ゴック・トゥアン