
フェスティバルには20社以上の日本企業とパートナーが参加しました。そのうち15社が直接採用とオンライン採用に参加し、様々な専攻の学生に523人のポジションを提供しました。
さらに、名古屋国立大学、加計学園グループ、岡山技術大学、ベクター親和株式会社、サンウェルベニング株式会社、三日月ホテル、メディバ株式会社、DGF株式会社、シェフミートベトナム株式会社を含む6つの日本のパートナー企業が、看護、情報技術、観光、日本語、自動車、電気・電子などを専攻する学生を対象に、医療、研修、インターンシッププログラム、日本での就労の分野で協力協定を締結しました。
特に注目すべきは、東亜大学とサン・ウェルベニング社、ミカズキホテル株式会社、メディバ社の合弁会社との協力により、今後開設予定の日本基準クリニックプロジェクト(ミカズキ・ダナン新ビル1階に建設予定)の設立・運営に必要な人材が提供されることです。総投資額は5億円(900億ベトナムドン以上)です。

亀田メディカルグループ社会福祉法人太陽会医療法人社団 理事 兼 サン・ウェルベニング株式会社 代表取締役 亀田正悟氏は、クリニック開設後はスタッフは主にベトナム人となる予定であり、これらのスタッフのために日本での専門研修プログラムを実施する予定であると述べました。
「東亜大学と緊密に協力し、このセンターを学生のインターンシップ施設として、また日本からの人材が能力を伸ばし、ダナンの医療と福祉に積極的に貢献できる場所にしていきたいと考えています」と亀田省吾氏は述べた。
亀田グループは2018年から東亜大学の戦略的パートナーであり、60人以上の看護学生が同グループの病院システムで働いている。
亀田省吾氏によれば、東亜大学と亀田大学の共同プログラムに参加した看護学生は、卒業後、正式に医療施設で介護士として働いており、受け入れ施設から非常に高い評価を受けているとのこと。
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ドンア大学理事長ルオン・ミン・サム氏によれば、協力を通じて、同大学の日本における提携企業ネットワークの規模は150社以上(8つの省・市と15の日本の大学・研究機関)に拡大したとのこと。
同時に、この制度は東亜大学の学生の日本パートナー制度におけるキャリアと就職の機会を毎年増加させることに貢献しています。これは、同校が長年粘り強く推進してきた日本との研修・就職協力戦略において、最も具体的かつ意義深い貢献でもあります。
フェスティバルでは、日本のパートナー企業から東亜大学の学生に、総額3億4,000万ドンを超える奨学金が多数授与されました。そのうち36名は、1年間のインターンシッププログラムに参加し、2025年と2026年に愛仁会社会医療グループ、アサイ、ケアパートナー、サンフロンティアなどのパートナー企業で正式に就職する学生に授与されました。

2025年ジョブフェアでは、日本企業との面接も行われ、様々な分野の学生が多数参加しました。日本のジョブフェアは、様々な分野の学生の国際的な就職の可能性を広げるため、卒業式の直前に開催されることが多いです。
東亜大学は4月11日にも、2025年の第17回就職フェアを開催し、76の企業が参加して学生7,087の求人に対する採用面接が行われ、5,000件を超える登録と面接が行われた。
東亜大学は、2025年5月現在、様々な専攻の学生903名を日本、シンガポール、ドイツ、台湾(中国)などの提携企業にインターンシップや就労に派遣しています。
戦略的市場である日本だけでも800人以上の学生がおり、製造、観光、サービス、ヘルスケアなどの分野で働く人材の直接的な供給源となっています。多くの学生がインターンシップ後に帰国し、現在はベトナム企業やベトナムに投資している日本企業の主要人物となっています。
出典: https://baoquangnam.vn/co-hoi-lam-viec-tai-nhat-cho-sinh-vien-truong-dai-hoc-dong-a-3155308.html
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