1月27日朝、クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、同大学が講師、職員、労働者の給与を支払うためにクアンナム省人民委員会から46億ドンの追加支援を受けたばかりだと語った。

これまでに費やされた12億ドン以上に加え、学校には数か月間未払いとなっている従業員の給与を支払うために58億ドン以上が残っている。

以前、クアンナム省人民委員会は、学校が職員、講師、労働者に1か月分の給与を一時的に支払うために12億ドン以上を交付しました。この金額は、2022年にラオスの学生を訓練するために、2023年の省予算見積もりで割り当てられていない訓練キャリア源から差し引かれます。

トゥアン氏によれば、前払い金と合わせた46億ドンは、学校がスタッフと講師の6か月分の給与と保険負債を支払うのに十分だという。現在、10か月分の手当が14億ドン以上不足している。

また、トゥアン氏によれば、昨日（1月26日）、学校は職員と講師に2か月分の給与と保険債務を支払ったという。残りの4か月分の給与は、今後数日以内に支払われます。

学校は、職員の6か月分の給与滞納を清算した後、2024年1月と2月分の給与を支払うために2024年度源泉前払い手続きを継続します。

学校が必要とする資金（14億ドン以上）に対する残りの資金不足に関して、クアンナム省人民委員会は、苦情や訴訟を避けるため、学校に対し、職員や労働者と協力して債務の解決に合意し、近いうちに解決策を見つけるよう指示したと述べた。

1月23日に開催された第10期クアンナム省人民評議会の第20回会議において、代表者は1月31日、または旧暦12月21日までにクアンナム医科大学の職員の給与と福利厚生を決定することに合意した。

さらに、クアンナム省人民評議会は、同省が4か月間（2022年2月から5月まで）新型コロナウイルス感染症患者の入院および治療業務を行うために病院を徴用したことで運営が影響を受けたため、クアンナム医科大学総合病院（クアンナム医科大学傘下の組織）を支援するために資金を支出することにも同意した。

クアンナム医科大学とクアンナム医科大学総合病院の職員の給与と福利厚生の総予算は46億ドンです。

タン・ニエンの報道によると、2023年12月14日、クアンナム医科大学の役員と講師17人が学校の指導者に集団辞職通知を送った。

看護学部と基礎保健学部の職員と講師17人は、学校が給与と手当の制度を解決するまで、2023年12月18日から仕事を停止すると述べた。その後、会議での協議を経て、休職期間は2023年12月31日まで延長されることとなった。

現在までに、クアンナム医科大学は114人の従業員に6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えている。さらに、この部隊はここ何ヶ月も保険料の支払いを遅らせています。