過去 7 週間の指導および管理作業の結果に関する報告書によると、大臣、委員長、少数民族委員会のリーダーたちが、多くの重要な会議や会合を主宰し、出席しました。幹部、公務員、公務員、労働者に対し、2023年11月23日付の事務局指令第26-CT/TW号および2023年12月15日付の首相指令第30/CT-TTg号「楽しい、健康的、安全で経済的な旧正月を確保するための措置の強化」を厳格に実施するよう徹底的に教育する。各部門・部署に、2024年の旧正月前、正月中、正月後の少数民族と山岳地帯の状況を定期的に把握するよう指示する。

第 7 週には、各部門とユニットが積極的に連携して実施について助言し、委員会のリーダーから割り当てられたタスクを基本的に完了しました。たとえば、人事に関する決定を発表するための会議と、2024 年春の Giap Thin の初めの会議を開催するためのコンテンツと条件の準備などです。 2024年に、2021年から2025年までの少数民族及び山岳地帯における社会経済発展のための国家目標プログラムの実施の検査、監督、評価のための計画の発行について助言する...少数民族及び山岳地帯のための国家目標プログラムの下でタスクを実行するために割り当てられた部門とユニットは、レビューを完了し、計画財務部門に提案して、大臣と議長への提出を統合し、少数民族委員会が議長を務める少数民族及び山岳地帯のための国家目標プログラムのプロジェクト、サブプロジェクト、およびコンテンツの実施を統括および調整するユニットを割り当てる決定を発行するものとする。

2024年第8週に、委員会のリーダーたちは、政府や首相に提出されたプロジェクトや政策、第8週に完了期限が設定されているタスクなど、計画に従って割り当てられたタスクや業務を実行するよう各部署やユニットに指示することに引き続き重点を置きます。

会議では、代表団は、2024年作業計画における総合的な結果と各部署およびユニットへの任務の割り当てに関連するいくつかのテーマ別内容について、各部署およびユニットからの報告を聞いた。デジタルトランスフォーメーションに関連するいくつかのコンテンツを実装した結果。テト後のタスクの実施を促す首相の指令の実施に関する大臣および議長の指令文書を協議した結果...これにより、タスクを効果的に実施するための内容および解決策について議論、補足、明確化が行われた。

会議の最後に、大臣と議長は、各部署と各部署が旧正月休暇明けの初日から前向きかつ積極的に業務を遂行したことを高く評価した。第 8 週には、各部門とユニットに、公務員、公務員、労働者のそれぞれの任務を徹底的に把握し、明確に割り当て、効果的な実施を組織することを求めます。事務局、首相、委員会リーダーによる、テト明けの規律および行政規律に関する指示を厳守し、業務時間の優先に重点を置きます。

具体的な任務については、大臣と議長は、2024年の各部署・ユニットの作業計画の策定と実施において、月ごとの進捗状況に応じて任務を割り当てることに合意した。 2023 年のデジタル変革概要会議を開催する前にすべての条件を確認し、最良の実装結果を確保します。

また、第 8 週には、割り当てられた部門とユニットが、エミュレーションと報酬に関する回覧を作成するための特別な会議を展開および組織する必要があります。職務を構築する。早期承認のため、2030年までに専門学校の開発計画を完了する。採用計画の策定、公務員採用など

大臣と議長はまた、関係部署や部門に対し、人事業務に関する課題を真剣かつ断固として遂行するよう促した。デジタル変革に関連するタスク。年初から会議開催の計画を立てましょう。年末まで残さないでください。 UBDT の党員、幹部、公務員、公務員、労働者に対する体制に引き続き注意を払うことを提案します。