3月15日、ラムドン省内務省は、政令76/2019/ND-CP（政令76号）に基づき、社会経済状況が特に困難な地域で勤務する軍の幹部、公務員、公務員（教師を含む）、労働者、給与所得者への手当の支払いに関して、内務省が回答し、ガイドラインを示す文書を発行したと発表した。

以前、トゥオイ・チェ・オンラインは、ダ・トン村（ラムドン省ダムロン県）が新しい農村村として認められて以来、同村の約100人の教師が1年以上も政令76号に基づく補助金を受け取っていないと報じていた。

法令第76号は、教師を含む、特に困難な社会経済状況にある地域で勤務する軍隊の幹部、公務員、公務員、労働者、給与所得者に対する支援政策を規定している。

この法令によれば、特に困難な地域で働く公務員、公務員、公務員は給与の70％に相当する補助金を受け取ることになる。

大同公社の多くの教師は、2023年12月末に同公社が新しい農村公社として認定されると報告した。そして、2024年1月以降、コミューンで働く教師は法令76号に基づく補助金を受けられなくなります。

注目すべきは、大同村には各レベルの学校が 5 校あるが、政令 76 号に基づいて補助金を受け取っているのは大同高校の教師のみであり、他の 4 校の教師は補助金を受け取っていないということだ。

トイチェーオンラインがこの問題を報じた後、ラムドン省人民委員会は関係部門に対し、遠隔地の教師や労働者の権利を守るためこの問題を明らかにするよう指示した。

ラムドン省内務省は、異なる時期に異なる機関によって発行された新農村地域に関する規制と遠隔地の判定基準に関する規制における一部の「重複」問題を解決するため、内務省に合意を求める文書を送付した。

これを受けて内務省は、ダトン村（ラムドン省ダムロン県）で働く軍隊の教師、幹部、公務員、公務員、労働者、給与所得者は、政令76号に基づく補助金政策の対象となると決定した。

内務省はラムドン省当局に対し、補助金の支払いは規則に基づいて行うよう要請した。