8月26日午前、繁栄発展株式会社商業銀行（PGBank - UPCoM: PGB）は、銀行の議決権株式総数の約68.7%に相当する2億8,800万株以上を代表する20名の株主の参加を得て、2024年度臨時株主総会を成功裏に開催しました。

取締役会に2名の独立取締役を追加選出する

株主総会は、取締役会の独立取締役としてダオ・クオック・ティン氏とカオ・ティ・トゥイ・ンガ氏の2名の追加選任を承認しました。

ダオ・クオック・ティン氏は、工業および商業信用の学士号、銀行および金融の修士号、経済学の博士号（銀行アカデミー）を取得しています。

ティン氏は金融および銀行業務の分野で 38 年の経験を持ち、ベトナム国家銀行で副主任検査官や銀行監督官などの多くの重要な役職を歴任しました。総務部担当副部長。取引室副室長;マネーロンダリング対策情報センター所長…

さらに、Cao Thi Thuy Nga 氏は、財務学士号、金融学修士号（金融アカデミー）を取得しており、金融および銀行業務の分野で 42 年の経験を有しています。

PGBank の取締役会の独立メンバーになる前、Nga 氏は MBBank の副総裁、MB Securities Joint Stock Company の取締役会会長を務め、現在は Vietnam Business Consulting and Connection Joint Stock Company の取締役会メンバーでもあります。

総会で、PGBank会長ファム・マン・タン氏は、銀行の業務に影響を及ぼしている最近の幹部人事異動についての株主の質問に答え、同銀行は現在、国立銀行の規則に従って再編と転換を進めていると述べた。その中で、シニア人材がより良い発展の鍵となります。

金融および銀行分野で長年の経験を持つ取締役会の独立メンバー2名の追加選任も、この目的の1つです。

「PGバンクは変革を進めており、その過程では適切な内容も不適切な内容も多々あるかもしれません。近年、一部のリーダーの個人的なニーズと銀行の経営要件を満たすために、幹部職員の交代が行われており、銀行業務への影響はあるものの、大きな影響はありません」とタン氏は述べた。

PGBankは5つの支店と4つの取引オフィスの拡張を計画している

タン氏はまた、今後、銀行は3つの成長方向に沿って人材を訓練、育成、開発していくと述べた。強みを伸ばすために社内スタッフをトレーニングし、開発ニーズを満たすために外部の人材を採用します。

現在、PGBank は総裁のポストに数名の候補者を抱えており、法的規制を完全に遵守しながら銀行の開発ニーズを満たせるよう、検討のために国立銀行に候補者を提出しています。

タン氏は、銀行の発展に影響を与える3つの要素として、制度、人材、施設、インフラを指摘した。

したがって、PG銀行の臨時株主総会は、施設とインフラを確保するために、ハノイ市カウザイ区ディック・ヴォン・ハウ区カウザイ新都市エリアP-D17土地区画のタンコンビル（タンコンタワー）への本社移転も承認しました。

「PG銀行臨時株主総会前の動向」の記事で報告されているように、Thanh CongビルはThanh Congグループにより4,000万ドル規模で投資され、2020年から稼働している。

会議で、PGBank の今後の運営方針について話し合った PGBank の副総裁トラン・ヴァン・ルアン氏は、同銀行がブランド認知度を高めるためにネットワーク開発に注力していると語った。

しかし、近年の再編により、銀行のネットワークと支店の規模はそれほど拡大していない。

PGBank は、今後の拡大を見据えて、5 つの新しい支店と 4 つの取引オフィスの拡張許可を State Bank に求めています。

ドンアイン、タイグエン、ニンビン、タインホア、ゲアンに5つの支店、カインホア、クアンニン、ロンアン、ブンタウに4つの取引事務所が開設される予定です。

同時に、2024年の事業計画に基づき、今後もライセンスの申請や新たな取引拠点の開設を継続し、多くの顧客に商品やサービスを提供していく予定です。

今後の事業計画に関しては、2024年第2四半期末までに、銀行は設定された利益目標の48.3％を達成しました。

ルアン氏は、2024年後半に残りの目標を達成するために、PGBankは売上の増加とローンNIM効率の向上に加え、不良債権を回収して利益を向上させるための措置を徹底的に実施すると述べた。

「不良債権の回収と処理のための解決策は計画されており、今年後半の6ヶ月間に効果を発揮する見込みです。取締役会は、前回の年次株主総会で設定された5,540億ドンの利益計画を達成できると確信しています」とルアン氏は強調した。