12月25日、ホーチミン市人民評議会文化社会委員会は「保健システムの開発 - 市民のための包括的な医療」をテーマに、フンヴォン病院で調査を実施した。

ホーチミン市文化社会局に報告したフン・ヴォン病院のホアン・ティ・ディエム・トゥエット院長は、フン・ヴォン病院は1級病院であるものの、医師や医療スタッフの収入が医師や医療スタッフの努力に見合っていないため、医師や医療スタッフが公立システムから私立システムに移行していると述べた。

「皆さんが有能になるように訓練し、さらなる貢献を期待すると、皆さんは私立病院に移ってしまうでしょう。病院は新たな人材を育成しなければならなくなります。最も苦しむのは患者です。患者を診る経験の少ない新卒医師は、医療の質に影響を与えるからです」と、ディエム・トゥエット医師は現実を述べた。

現在、フン・ヴオン病院の指導者たちは、病院の医師や医療スタッフの収入をいかに増やすかについて非常に懸念しています。

病院の医師や医療スタッフの収入は、医療スタッフを確保するための民間システムとそれほど変わりません。ディエム・トゥエット医師は、これはフン・ヴオン病院が抱える困難の一つであり、現在の公立病院システムに共通する困難でもあると語った。

ディエム・トゥエット医師はTuoi Tre Onlineに対し、仕事を辞める医師や病院の医療スタッフの数はCOVID-19パンデミック以前よりも増えていると付け加えた。

これらの従業員は、退職する際にも収入が必要だったと明確に述べました。フン・ヴオン病院の収入は市内の公立病院より高いが、私立病院に比べるとはるかに低い。産科病院で専門的に働く医師は、多くの時間と労力を費やさなければなりません。

病院からの情報によると、医学部で医師になるための勉強期間は6年間かかるそうです。そして、産婦人科医になるには、専門1を2年間、専門2を2年間勉強しなければなりません。

つまり、「熟練した」産科医になるには10年かかります。夜勤の間、産婦人科医は夜通し働かなければなりません。しかし、現在、医師のシフトに対して支払われるのはわずか6万ドンです。

ディエム・トゥエット医師は「私は個人的に、現在の給与は医師の努力に見合っていないと感じている」と意見を述べた。

私立病院も患者を受け入れていますが、公立病院は恵まれない人々にサービスを提供しています。この状況が続けば、公立病院には若くて経験の浅い医師しかおらず、弱い立場の患者が不利になるだろうとディエム・トゥエット医師は懸念している。