Dans l'après-midi du 14 octobre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a travaillé avec le Comité du Parti du ministère de l'Intérieur sur les résultats du travail de construction du Parti et des tâches politiques du début du mandat 2020-2025 à aujourd'hui. Le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du comité provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a présidé la réunion. Étaient également présents les camarades : Bui Thuy Phuong, chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti ; Diep Van Chien, chef du comité des affaires internes du comité provincial du parti ; Nguyen Thi Hanh, vice-présidente du Comité populaire provincial.

Le Comité du Parti du ministère de l'Intérieur compte actuellement 9 cellules du Parti avec 69 membres. Depuis le début du mandat 2020-2025, le travail de construction et de rectification du Parti a fait l'objet d'une attention particulière de la part du Comité exécutif du Parti du Département des affaires intérieures et de ses cellules affiliées, qui ont régulièrement dirigé et dirigé la mise en œuvre avec une grande détermination politique, de grands efforts, des actions drastiques et ont obtenu de nombreux résultats clairs, étroitement combinés, harmonieux et efficaces. Dans lequel le travail de construction du Parti est axé sur la promotion, le travail de rectification du Parti est axé sur et renforcé ; Le travail de lutte et de prévention de la corruption et de la négativité est mis en avant et encouragé.

En ce qui concerne les tâches professionnelles, le Département exécute efficacement la gestion de l'État dans le domaine des affaires intérieures de la province, la réforme administrative, la réforme de l'appareil d'État, la construction du gouvernement, conseille activement les autorités compétentes pour émettre de nombreuses résolutions et documents juridiques pour concrétiser les lignes directrices du Parti et les lois et politiques de l'État dans le domaine des affaires intérieures. Français Notamment, le Comité provincial du Parti a conseillé au Comité provincial du Parti d'émettre la résolution n° 05-NQ/TU datée du 9 avril 2020 sur la promotion de la réforme administrative, l'amélioration de l'environnement des investissements et des affaires, le renforcement de la compétitivité provinciale d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030. Résultats : De 2020 à 2024, l'indice PAR de Quang Ninh s'est classé premier à l'échelle nationale à trois reprises et deuxième pendant 1 an ; L'indice SIPAS est en tête du pays depuis 5 années consécutives. Atteignant ainsi fondamentalement l'objectif de la résolution du 15e Congrès provincial du Parti, mandat 2020-2025 « Maintenir chaque année la position de leader dans le pays en termes d'indice PCI, d'indice PAR, de SIPAS, de PAPI ».

S'exprimant lors de la séance de travail, le camarade Dang Xuan Phuong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a reconnu les efforts et les réalisations du Comité du Parti du Département des affaires intérieures dans la construction du Parti et dans le leadership et la direction dans la mise en œuvre des tâches politiques du secteur au cours du temps passé.

Concernant les tâches clés à venir, il a demandé au ministère de l'Intérieur d'absorber pleinement et sérieusement les opinions exprimées lors de la Conférence, de les concrétiser dans des plans et programmes de travail pour mettre en œuvre efficacement le travail de construction du Parti, et de mener à bien les tâches politiques de l'industrie en 2024 ainsi que les années suivantes.

Dans le cadre de la construction du Parti, les fonctionnaires du ministère de l’Intérieur doivent renforcer leur formation professionnelle, leurs connaissances en théorie politique et leur formation juridique. Ainsi, en appliquant avec souplesse les travaux pratiques.

En outre, renforcer le travail de construction et de rectification du Parti associé à la mise en œuvre des tâches politiques annuelles ; Mettre en œuvre régulièrement, continuellement et efficacement l’étude et le suivi de l’idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ; détecter, prévenir et stopper rapidement les signes de dégradation de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie des cadres et des membres du parti associés à la lutte contre la corruption, le gaspillage et la dégradation de l'idéologie, de la politique, de la moralité et du mode de vie, et prévenir et repousser les signes de dégradation par « l'auto-évolution » et « l'auto-transformation ». Promouvoir le leadership et la direction du Comité du Parti et des chefs d'unité, en même temps, élever le sens des responsabilités et promouvoir le rôle d'avant-garde et d'exemple des cadres et des membres du Parti.

Continuer à mettre en œuvre la Directive n° 35-CT/TW du 14 juin 2024 du Politburo « sur les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti » et les documents de directive connexes du Comité provincial du Parti, du Comité du Parti du Bloc pour bien organiser les congrès des cellules affiliées du Parti, le Congrès des délégués du Parti du Département des affaires intérieures pour le mandat 2025-2030. Conseiller au Comité populaire provincial de déployer l'élection des chefs de village, de hameau et de quartier pour le mandat 2025-2027.

Il a souligné que dans le processus de direction de la préparation du personnel, il est nécessaire de rechercher et de coordonner la mise en œuvre de solutions pour garantir les normes, respecter l'esprit des « 5 vérités, 6 défis » et rajeunir l'équipe. Mettre en œuvre sérieusement et systématiquement le régime du Parti, ses principes organisationnels et opérationnels, en mettant l’accent sur la promotion de la démocratie, de l’autocritique et de la critique des membres du Parti dans leurs activités ; Mettre en œuvre de manière substantielle et efficace l'instruction n° 05-HD/BTCTU du 19 mai 2024 du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti « sur le cadre de critères pour la construction et la mise en œuvre du modèle des 4 bonnes cellules du Parti et des 4 bons comités de base du Parti au sein du Comité provincial du Parti » et les documents d'orientation du Comité provincial des agences du Parti.

Le ministère de l’Intérieur veille à faire du bon travail en matière de formation et de rotation des postes ; Formation de cadres, de dirigeants et de gestionnaires professionnels pour les industries et les domaines. Une attention particulière est notamment accordée à la formation d’une équipe de personnel scientifique et technologique et à l’attraction de ressources humaines de haute qualité dans la province. Il a noté que dans le cadre du développement de ressources humaines de haute qualité, le ministère de l'Intérieur devrait étudier la résolution n° 30-NQ/TW, datée du 23 novembre 2022 du Politburo sur le développement socio-économique et la garantie de la défense et de la sécurité nationales dans la région du delta du fleuve Rouge jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045, et conseiller à la province de soumettre à l'Assemblée nationale pour examen un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour les zones frontalières insulaires et les zones côtières de la province de Quang Ninh.

En ce qui concerne la construction d’un gouvernement de base, le ministère de l’Intérieur étudie de manière proactive les postes liés aux caractéristiques locales afin de conseiller la province sur la manière de les organiser et de les attribuer de manière appropriée. Rechercher, réviser et évaluer les modèles organisationnels de l'unité déployés dans le passé pour acquérir de l'expérience et proposer des orientations et des solutions pour construire un appareil opérationnel adapté dans les temps à venir.

Il a approuvé la solution consistant à disposer d’une feuille de route adaptée pour la rotation du personnel dans les secteurs de la santé et de l’éducation. En outre, il faut continuer à améliorer l’efficacité de la gestion de la religion par l’État. Le ministère de l'Intérieur conseille au Comité populaire provincial de publier prochainement des règlements sur la gestion des activités culturelles, sportives et touristiques. Parallèlement, des règles de conduite dans les lieux publics doivent être incluses.

En ce qui concerne l'archivage et la réforme administrative, le Comité populaire provincial a demandé aux départements et aux branches de renforcer la coordination avec le Département des affaires intérieures dans l'exécution des tâches assignées. En outre, le ministère de l'Intérieur organise chaque année le recrutement des fonctionnaires, des employés publics, la promotion des grades de fonctionnaires et la promotion des titres professionnels des employés publics, en garantissant la publicité, la transparence et le respect des réglementations. Rechercher et conseiller sur l’innovation dans le contenu et les méthodes de formation et de développement ; Conseiller sur l'amélioration de la qualité du recrutement, en consacrant chaque année au moins 50 % des besoins de recrutement des fonctionnaires pour recruter des ressources humaines de haute qualité selon les besoins de la province. Renforcer et améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, construire un modèle de cellule du Parti 35 avec des manières de faire les choses bonnes, créatives, innovantes et fondées sur des principes.