« Les travailleurs ont besoin d’avoir leur mot à dire dans les décisions qui affectent nos vies », ont écrit les employés d’Amazon dans une pétition. L'entreprise a déclaré qu'environ 300 employés y avaient participé, mais les organisateurs ont déclaré qu'il y avait jusqu'à 2 000 manifestants.

Les employés d'Amazon protestent contre le retour au bureau

Cette manifestation des employés d'Amazon fait suite à une série de licenciements récents. Début janvier, Amazon a annoncé son intention de licencier plus de 18 000 employés. Au total, le géant du commerce électronique a licencié 27 000 personnes depuis l'automne dernier.

Ce mois-ci, Amazon a demandé aux employés de bureau de retourner au travail au moins trois jours par semaine. La pétition cite la politique de retour au bureau d’Amazon et son impact sur le climat comme preuve que les dirigeants « nous mènent dans la mauvaise direction ».

Dans l’après-midi du 31 mai, 1 922 employés d’Amazon avaient signé la pétition. L'entreprise emploie désormais plus de 1,5 million de personnes dans le monde, selon son rapport annuel publié la semaine dernière.

Les principales entreprises technologiques mondiales ont enregistré une baisse significative de leurs ventes par rapport à la période Covid-19, lorsque des milliards de personnes dans le monde étudiaient et travaillaient à domicile, en s'appuyant sur des services de livraison et des connexions virtuelles. Néanmoins, de nombreuses actions ont progressé au cours des derniers mois, en raison de l’optimisme suscité par le potentiel de la technologie de l’IA. Les actions d’Amazon ont également augmenté de près de 30 % depuis le 1er mars.

La récente manifestation a été organisée pour demander des changements de politique et de meilleures conditions de travail pour les employés de l'entreprise. Leur objectif est de changer l’analyse des avantages ou des coûts des décisions d’Amazon qui ont un impact majeur sur les femmes, les personnes de couleur, les LGBTQ, les personnes handicapées et autres employés marginalisés.