La résolution n° 57-NQ/TW du Politburo sur les avancées dans les domaines de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale a énoncé l'obligation d'attirer et d'utiliser efficacement toutes les ressources d'investissement pour le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale.

Ces derniers temps, pour attirer les investissements dans l’innovation, le Centre national d’innovation (NIC) a mené de nombreuses activités pour aider les startups à établir des relations avec un réseau diversifié d’investisseurs nationaux et internationaux.

Mieux comprendre les avantages et les difficultés à attirer les investissements dans l’innovation ; En particulier les capitaux d'investissement privés, un journaliste de l'Agence de presse vietnamienne a interviewé M. Do Tien Thinh, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC) à ce sujet.

- Promouvoir l’innovation et débloquer des sources de capitaux ; Dans ce contexte, le capital privé pour amener le Vietnam dans l’ère de l’insurrection est l’une des tâches prioritaires. Pour attirer les investissements pour l’innovation, selon vous, le Vietnam a-t-il les conditions pour être prêt à accueillir et à coopérer avec les entreprises et les investisseurs du monde entier ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : Pour réaliser l'orientation de « développer la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique est un choix obligatoire, la seule façon de développer le pays et d'améliorer la vie des gens » du secrétaire général To Lam, l'un des facteurs décisifs est d'attirer les ressources d'investissement ; notamment le capital-investissement.

Je crois que le Vietnam a les conditions pour être prêt à accueillir et à coopérer avec des entreprises et des investisseurs du monde entier. Tout d’abord, le Vietnam bénéficie d’une forte détermination politique de la part des dirigeants du Parti et de l’État pour promouvoir l’innovation et développer les industries de technologie de pointe.

De plus, avec une population de plus de 100 millions d'habitants, le Vietnam est dans la période de la « population dorée » avec une main-d'œuvre jeune, enthousiaste, dynamique et dévouée, capable d'accéder rapidement aux domaines de la science, de la technologie et des STEM, ce qui en fait une ressource humaine potentielle et un marché pour l'innovation et les startups.

Parallèlement à cela, le Vietnam a formé un écosystème complet d’innovation et de startups avec la participation de nombreux partenaires nationaux et internationaux.

En particulier, le Vietnam a construit un environnement d’investissement commercial attractif avec de nombreuses incitations pour la science, la technologie et l’innovation avec de nombreux mécanismes spécifiques, politiques et incitations spéciales qui ont été émises telles que la résolution 193/2025/QH15 sur les politiques spéciales pour créer des percées dans le développement de la science, de la technologie et de l’innovation ; Décret n° 182/2024/ND-CP du gouvernement sur la création, la gestion et l'utilisation du Fonds de soutien à l'investissement et la poursuite de la modification des mécanismes et des politiques liés à la science, à la technologie et à l'investissement pour créer un environnement d'investissement favorable et améliorer la compétitivité du Vietnam.

- Selon vous, quelles sont les plus grandes difficultés et les plus grands avantages des activités d’innovation aujourd’hui ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : En ce qui concerne les avantages, nous pouvons mentionner que l'infrastructure numérique du Vietnam s'est développée rapidement ces dernières années, avec des taux de croissance impressionnants du nombre d'utilisateurs d'Internet et de smartphones.

Le Vietnam a une population jeune avec une forte proportion d’utilisateurs férus de technologie qui sont prêts à adopter de nouveaux produits technologiques. De plus, l’innovation et les startups au Vietnam connaissent une forte croissance.

L’économie numérique devrait connaître le taux de croissance le plus rapide en Asie du Sud-Est, soit 31 % au cours de la période 2022-2025.

En particulier, la sensibilisation et la communication sur l’innovation et les startups ont reçu une attention particulière, contribuant ainsi au passage de la sensibilisation à l’action.

Cependant, au contraire, le Vietnam manque encore de mécanismes, de politiques et d’incitations suffisamment solides pour promouvoir un environnement d’innovation durable. Cela pose des défis aux entreprises innovantes et aux startups pour obtenir des capitaux et attirer et retenir les talents.

Actuellement, le plus grand défi du Vietnam reste de disposer de ressources humaines de qualité. Par exemple, le Vietnam doit former entre 50 000 et 100 000 ingénieurs en semi-conducteurs d’ici 2030, mais les statistiques actuelles montrent que le pays ne compte que plus de 5 000 ingénieurs en semi-conducteurs.

Pendant ce temps, les universités viennent de commencer à former dans le secteur des semi-conducteurs et ne disposent pas de suffisamment de ressources humaines ni d'installations, car la formation dans ce secteur nécessite des coûts importants et des équipements coûteux.

En outre, en ce qui concerne les flux de capital-risque, le Vietnam a besoin de davantage d’exemples de réussite en matière de capital-risque pour créer la confiance des investisseurs étrangers lorsqu’ils choisissent d’investir dans des entreprises vietnamiennes.

- Le Forum d'innovation et d'investissement du Vietnam 2025 s'est récemment tenu à Hanoi pour dialoguer avec les investisseurs, dans le but d'attirer efficacement les flux de capitaux d'investissement pour les domaines de la technologie et de l'innovation. Selon vous, quelles sont les matières qui ont besoin de soutien pour innover ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : À mon avis, dans un avenir immédiat, nous devons investir massivement dans deux domaines, à savoir les organisations intermédiaires qui soutiennent l’innovation. Actuellement, ces organisations sont très peu nombreuses par rapport au nombre d’entreprises qui ont besoin de soutien.

De plus, ces organisations manquent de ressources, tant humaines que financières. Il est donc nécessaire de concentrer les ressources sur ces organisations afin qu’elles disposent de suffisamment d’installations, d’appareils, de talents, etc. pour améliorer la qualité et la quantité. Ce n’est qu’à ce moment-là que ces organisations pourront répondre aux besoins de soutien des entreprises.

Le deuxième sujet concerne les entreprises innovantes, les startups créatives. Le nombre d’entreprises est désormais si important qu’il faut choisir celles que nous voulons soutenir.

Actuellement, nous avons un certain nombre d’industries et de domaines à prioriser. Cependant, à mon avis personnel, la liste des incitations à l’investissement est trop longue. Non seulement la loi sur l’investissement, mais aussi de nombreuses lois spécialisées et résolutions pilotes de l’Assemblée nationale.

Il est temps pour nous de réduire la liste des priorités et des incitations afin de créer véritablement des incitations révolutionnaires, d’éviter de les disperser et de favoriser ainsi le développement de domaines d’intervention prioritaires.

A mon avis, toute entreprise avec de bonnes idées, des avancées, une bonne organisation, un bon modèle de croissance... a besoin de soutien. Tout d’abord, il y a les entreprises en démarrage, ce groupe d’entreprises représente un très faible pourcentage du nombre actuel d’entreprises. L’étape suivante consiste à soutenir les universités et les instituts de recherche pour mener des activités de R&D et commercialiser les résultats de la recherche, en reliant les écoles aux entreprises.

Parallèlement à cela, il est nécessaire d’investir dans les personnes ; Investissez systématiquement dans les « graines », donnez-leur la possibilité de contribuer en toute sérénité.

D’autre part, il est nécessaire de recruter des consultants politiques talentueux et de disposer d’un mécanisme permettant de payer des salaires élevés et des rémunérations aux experts (tant nationaux qu’étrangers) pour participer au processus d’élaboration des mécanismes et des politiques. Car la construction de ce mécanisme et de cette politique aura un impact sur l’ensemble de l’économie et permettra de supprimer le goulot d’étranglement actuel.

- Beaucoup de gens pensent que, pour les entreprises, les startups créatives ont besoin du soutien en termes de « capital d'amorçage » du gouvernement, à partir de là, les entreprises peuvent accéder à des fonds d'investissement importants. Quel est votre point de vue sur cette question ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : Chaque année, le Vietnam attire plus de 500 millions de dollars en capitaux-risques pour les startups créatives. À mon avis, l’une des politiques les plus importantes dans l’histoire du développement des start-up est de s’attaquer au capital-risque. Le capital-risque nécessite qu'un État dispose d'un capital d'amorçage, ce capital peut être très faible, moins de 5% mais à partir de là, il peut attirer d'autres fonds d'investissement.

Pour les startups créatives, le capital commercial n’est pas vraiment l’essentiel. De nombreux grands fonds d’investissement valant des milliards de dollars sont prêts à participer à condition que nous devions initialement incuber et disposer d’un capital d’amorçage pour la startup.

- Selon vous, que devons-nous faire pour lever les difficultés en matière d’investissement des ressources pour l’innovation ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : Jusqu’à présent, les entreprises n’ont pas reçu de financement direct de l’État ; tandis que l'international est beaucoup. Par exemple, en soutenant simplement les petites et moyennes entreprises conformément au décret 80/2021/ND-CP guidant la mise en œuvre de la loi sur le soutien aux petites et moyennes entreprises, les entreprises ne reçoivent pas de soutien direct mais doivent passer par de nombreuses procédures et le niveau de soutien est très faible, de sorte que les entreprises ne sont pas vraiment intéressées lorsqu'il s'agit de comparer les avantages et les coûts de la conformité aux réglementations.

Cela ralentit ainsi le processus et décourage tout financement des startups et de l’innovation. Dans les prochains temps, les agences de rédaction ont discuté et élaboré un projet de loi, selon lequel le rôle de l'État dans le programme national de soutien à l'innovation et aux startups se rapprochera des pratiques internationales.

Il existe des flux de capital-risque partout dans le monde. Auparavant, le Vietnam ne prêtait pas attention à ces flux de capitaux, mais désormais il y prête attention et disposera de mécanismes politiques pour les attirer.

En outre, il existe un besoin de flux de capital-risque provenant de sociétés et de groupes nationaux. Auparavant des sociétés étrangères, bientôt nationales. Car, lorsqu'elles ont atteint un certain seuil de développement, les grandes entreprises comme Viettel, VNPT... voient que si elles veulent survivre à long terme, se développer durablement et innover, elles doivent disposer de fonds de capital-risque pour investir dans les domaines technologiques émergents des start-ups ; C’est leur futur marché. Il s’agit d’une innovation ouverte combinée à l’investissement de ces entreprises dans la recherche elles-mêmes.

Dans un avenir proche, si le gouvernement dispose d’un mécanisme politique pour éliminer les obstacles, les entreprises innoveront et créeront des chaînes de valeur, et les startups participeront à la résolution des problèmes des entreprises.

- Alors, selon vous, quelles actions le Vietnam doit-il entreprendre pour récolter les fruits de l’innovation ?

Directeur adjoint Do Tien Thinh : Pour récolter les fruits de l’innovation, je pense qu’il est nécessaire d’introduire des politiques et des mécanismes pour soutenir l’innovation, notamment en réduisant les obstacles dans les réglementations, les procédures administratives, les incitations fiscales ciblées, en accordant des subventions et un soutien financier aux activités de recherche, en développant l’incubation d’entreprises, en construisant une infrastructure numérique partagée pour encourager l’innovation, la créativité et la transformation numérique.

Parallèlement, il faut promouvoir la coopération entre les entreprises, les organismes de recherche, les instituts et les universités. Cela pourrait inclure la création de centres de recherche, de centres d’incubation, la mise en place de programmes de formation et de stages pour équiper et améliorer la capacité d’innovation des étudiants et des travailleurs.

Merci !

Source : https://www.vietnamplus.vn/tao-von-moi-de-thu-hut-dau-tu-mao-hiem-va-doi-moi-sang-tao-post1036220.vnp