Depuis l'ouverture d'un bureau de représentation au Vietnam en 1994, Tetra Pak, le leader mondial de la transformation et de l'emballage des aliments (F&B) en Suède, a contribué à transformer l'industrie F&B vers la modernisation, en aidant les clients à élargir leur portefeuille de produits et en établissant de nouvelles normes de qualité dans l'industrie.

Pour créer des impressions exceptionnelles, Tetra Pak considère toujours les ressources humaines comme le plus grand atout de l'entreprise. C'est pourquoi l'entreprise s'efforce toujours de créer un environnement de travail où les employés sont encouragés à être créatifs, à être des pionniers de l'innovation, dans le but d'apporter des changements positifs à l'industrie et à la communauté.

Connecter les réseaux mondiaux de ressources humaines grâce à des valeurs fondamentales

Tetra Pak a été fondée en 1951 par Ruben Rausing en Suède avec pour mission de « Protéger le bien : les personnes, la nourriture et la planète ». Pour maintenir sa position de leader, l'entreprise se concentre toujours sur ses valeurs fondamentales : orientation client et à long terme, liberté et responsabilité, qualité et innovation, engagement et joie. Ces valeurs fondamentales démontrent non seulement la responsabilité sociale, mais créent également un lien profond entre l’entreprise et ses employés, formant ainsi une équipe unie par un objectif, une passion et des idéaux communs.

Centré sur le client et à long terme : reflète l'engagement de Tetra Pak à donner la priorité aux besoins des clients, à ajouter continuellement de la valeur et à permettre aux partenaires de se développer et de réussir ensemble.

Liberté et responsabilité : L’entreprise encourage toujours les employés à être proactifs, décisifs et à assumer l’entière responsabilité de leurs décisions. Chez Tetra Pak, il n’est pas rare de voir des employés passer de postes administratifs dans les services de traitement à des rôles de spécialistes, ou des gestionnaires de comptes de longue date évoluer vers le conseil en solutions de traitement grâce à l’autonomisation de l’entreprise.

Mme Phung Diep Kim Thu, directrice des ventes de Tetra Pak Vietnam, a déclaré : « Si je travaille dans l'entreprise depuis plus de 7 ans, c'est pour me donner les moyens d'agir. Ayant débuté comme vendeuse, j'ai eu l'occasion de travailler avec des clients de nombreux secteurs. Les défis et les opportunités du marché, les clients, ainsi que la confiance des dirigeants, me motivent à surmonter les difficultés et à rechercher constamment de nouvelles solutions commerciales. »

Qualité et innovation : Tetra Pak crée en permanence des solutions sur mesure pour chaque client, dépassant les attentes et établissant de nouvelles normes pour l'industrie de l'alimentation et des boissons.

Collaboration et bonheur : en célébrant les réalisations des employés et en créant une culture de travail positive entre les individus, Tetra Pak établit des relations solides qui favorisent le succès.

« Fort de près de trente ans d'expérience au sein de l'entreprise, chaque jour me procure la joie de bénéficier d'un environnement de travail idéal, d'un espace convivial et harmonieux, offrant de nombreuses opportunités de développement personnel. De plus, je suis fier de contribuer à apporter une valeur nutritionnelle à la communauté grâce à des solutions technologiques de pointe, contribuant ainsi au développement durable de l'entreprise et du secteur agroalimentaire », a déclaré M. Nguyen Van, directeur de la division Services de Tetra Pak Vietnam.

Construire un environnement de travail qui maximise la capacité des employés

Les bureaux de Tetra Pak dans le centre d'Ho Chi Minh-Ville, à Hanoi et l'usine d'emballage de Binh Duong sont des espaces de travail inspirants où les employés peuvent se développer, innover et contribuer à la mission globale de l'entreprise. Les bureaux sont équipés d'équipements modernes et d'espaces ouverts pour aider à améliorer la concentration lors du travail individuel et l'esprit de coopération et d'apprentissage lors du travail en groupe.

À l'usine d'emballage Tetra Pak Binh Duong, compte tenu de la nature du travail lié aux machines et aux équipements, Tetra Pak gère de manière proactive les risques potentiels et met en œuvre des initiatives de santé et de sécurité au travail (SST) pour garantir un environnement de travail sûr pour la santé physique et mentale des employés.

Tetra Pak favorise un environnement de travail flexible, basé sur les facteurs importants de l’équilibre sanitaire, de l’engagement communautaire et de la construction d’une culture commune. L'entreprise crée des conditions de travail favorables en termes d'horaires, de lieu et d'aménagements de travail adaptés pour aider les employés à travailler le plus efficacement possible.

Grâce à des programmes de développement des employés et à des opportunités de travailler dans des entreprises du monde entier, Tetra Pak construit une culture d'apprentissage et de créativité, encourageant les employés à innover en permanence.

Promouvoir une culture de Diversité - Équité - Inclusion (DEI)

Tetra Pak Vietnam abrite des employés de nombreux pays, sexes, âges et cultures différents. Sur la base de la Diversité - Équité - Inclusion, l'entreprise crée un environnement de travail respectueux des différences de chaque individu, favorisant ainsi l'innovation et le développement de l'entreprise. Afin d’améliorer la connexion et la compréhension entre les départements et les employés au sein de l’entreprise, l’entreprise organise en permanence des activités engageantes avec un contenu riche.

Mme Nguyen Thanh Giang, directrice générale de Tetra Pak Vietnam, a affirmé que l'éducation et le développement des employés sont l'une des principales priorités de l'entreprise.

« La satisfaction des employés, mesurée par des enquêtes internes, est un objectif important pour Tetra Pak. Outre l'écoute de nos collaborateurs dans le cadre de leur travail et le développement de leurs compétences individuelles, nous privilégions l'engagement de nos collaborateurs au quotidien. Ensemble, nous promouvons l'innovation par la coopération, offrons un service d'excellence à nos clients et créons un environnement de travail idéal pour nos collaborateurs depuis trente ans », a ajouté Mme Giang.

Opportunités de carrière chez Tetra Pak : https://www.tetrapak.com/en-sg/about-tetra-pak/careers

Le Thanh