Proposer que Hô-Chi-Minh-Ville ait une stratégie pour recycler et améliorer les compétences des travailleurs

Le camarade Nguyen Phuoc Loc, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, a présidé la conférence.

Étaient également présents à l'événement les membres du Comité permanent du Comité du Parti de la ville : Vo Ngoc Thanh Truc, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, présidente de l'Union des femmes de Ho Chi Minh-Ville ; Bui Thanh Nhan, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, présidente de la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville.

La conférence a pris acte des observations sur le développement économique durable, associé à la protection de l’environnement, au développement économique synchrone avec la culture et la société, à la garantie du progrès, à l’équité sociale et à l’indice global de développement humain.

Les délégués ont proposé de nombreuses solutions pour continuer à perfectionner le contenu des tâches et des solutions, en particulier celles liées aux percées fortes dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique, l'innovation du modèle de croissance, le développement économique privé, créant une dynamique pour un développement rapide et durable.

Phung Thai Quang, vice-président de la Fédération des travailleurs de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que pour bâtir une ville vivable, civilisée, moderne et humaine, il est indispensable de garantir une vie matérielle et spirituelle et de promouvoir le rôle des travailleurs. Ceux-ci sont à la fois les bénéficiaires et les acteurs du développement.

M. Phung Thai Quang a également déclaré que le développement de la ville est indissociable de l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des habitants, des ouvriers et des travailleurs. Selon lui, prendre soin concrètement des ouvriers et des travailleurs, améliorer la qualité des ressources humaines et bâtir des relations de travail harmonieuses constituent à la fois une mission de sécurité sociale et une stratégie de développement durable pour Hô-Chi-Minh-Ville.

Dans le contexte de la transformation du modèle de croissance d'Ho Chi Minh-Ville vers l'économie numérique, l'économie circulaire, l'industrie de haute technologie et les services de haute qualité, la qualité des ressources humaines est une condition préalable à la réalisation des objectifs de développement stratégique d'Ho Chi Minh-Ville.

Il a donc proposé que la ville se dote d'une stratégie de reconversion et d'amélioration des compétences des travailleurs, afin de leur offrir des perspectives d'emploi stables, de meilleurs revenus et de meilleures conditions de vie. Parallèlement, il a proposé d'élaborer une feuille de route pour la reconversion, de soutenir la reconversion professionnelle des chômeurs, de développer un écosystème de services publics de l'emploi et d'ajouter des politiques distinctes pour les femmes et les travailleurs âgés.

En matière d'égalité des sexes, la vice-présidente permanente de l'Union des femmes de Hô-Chi-Minh-Ville, Trinh Thi Thanh, a suggéré que Hô-Chi-Minh-Ville adopte des solutions plus solides pour le travail des femmes cadres. Elle a également recommandé d'ajouter des objectifs spécifiques concernant la proportion de femmes occupant des postes de direction, notamment dans les domaines de la technologie, de l'économie et des sciences. Mme Trinh Thi Thanh a également proposé de créer une base de données sur les femmes cadres potentielles à Hô-Chi-Minh-Ville.

Dans le même temps, le vice-président de l'Association des agriculteurs de Hô-Chi-Minh-Ville, Do Ngoc Huy, a suggéré à Hô-Chi-Minh-Ville de procéder à une évaluation complète de l'agriculture , des zones rurales et de leurs habitants, d'élaborer un plan directeur adapté aux caractéristiques de chaque région, axé sur la sécurité sociale, et d'améliorer la qualité de vie de la population. Le développement de zones rurales intelligentes et vertes doit associer la production agricole à l'industrie et aux services, en vue d'une connexion harmonieuse entre zones rurales et urbaines, dans l'esprit du « village dans la ville, ville dans le village ».

En conclusion de la conférence, le camarade Nguyen Phuoc Loc a affirmé que l'innovation et l'intégration requièrent une vision à long terme, une grande détermination politique et, surtout, le consensus de l'ensemble du système politique et de toutes les classes de la ville. Il a donc demandé de poursuivre les recherches, la révision, le perfectionnement et la contribution concrète au document, afin qu'il réponde aux exigences de Hô-Chi-Minh-Ville, locomotive économique, centre d'innovation et de créativité et moteur important du développement du pays.

Français Le camarade Nguyen Phuoc Loc a souligné qu'à mesure que Ho Chi Minh-Ville se développe, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques de la ville ont un rôle à jouer pour contribuer à l'esprit de promotion de la force combinée de l'ensemble du système politique, avec la force interne du grand bloc d'unité nationale de Ho Chi Minh-Ville, contribuant à construire les fondations, à façonner la voie de développement de Ho Chi Minh-Ville non seulement dans les 5 prochaines années mais aussi à plus long terme, afin que Ho Chi Minh-Ville - la ville honorée d'être nommée d'après le bien-aimé Oncle Ho - continue de mener à bien la mission de « pour tout le pays, avec tout le pays » et de contribuer à tout le pays.

Source : https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html