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Des milliers d'entreprises à Ho Chi Minh-Ville « ne savent pas ce qui va se passer » au troisième trimestre 2023

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/05/2023


Croissance lente du commerce et des services

Selon le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville, au cours des quatre premiers mois de 2023, Ho Chi Minh-Ville a continué à promouvoir les activités de vulgarisation agricole, en s'orientant vers l'agriculture urbaine, en appliquant la haute technologie.

La production industrielle s'est améliorée en avril, mais les entreprises sont toujours confrontées à de nombreuses difficultés en raison du manque de commandes de production et du chômage des travailleurs. Au cours des 4 premiers mois de 2023, par rapport à la même période de l'année dernière, l'indice de production industrielle (IPI) à Hô-Chi-Minh-Ville a augmenté de 1,4 % ; L'indice de la population active a diminué de 2,2 %.

Dans le même temps, la croissance des activités commerciales et de services reste lente en raison du faible nombre de visiteurs internationaux à Hô-Chi-Minh-Ville, et les activités immobilières, de restauration et de divertissement ne se sont pas redressées aussi fortement qu'avant la pandémie.

En ce qui concerne les activités commerciales, du début de l'année au 20 avril, Ho Chi Minh-Ville a accordé des licences à 14 752 entreprises avec un capital enregistré de plus de 144 568 milliards de VND, soit une baisse de 24,8% du capital par rapport à la même période de l'année dernière.

Parmi celles-ci, liées aux 9 principales industries de services, Hô Chi Minh-Ville compte 10 879 entreprises établies, soit une augmentation de 10,4 % par rapport à la même période ; Le capital social a atteint 84 505 milliards de VND, en baisse de 41,2 %.

Tình hình lao động, việc làm tại TP.HCM nhìn lại 4 tháng đầu năm 2023 - Ảnh 1.

La production industrielle s'est améliorée en avril, mais les entreprises sont toujours confrontées à de nombreuses difficultés en raison du manque de commandes de production et du chômage des travailleurs.

Au troisième trimestre 2023, des milliers d'entreprises « ne savent pas ce qui va se passer »

En 2022, la main-d’œuvre travaillant dans les secteurs économiques de Ho Chi Minh-Ville sera de plus de 4,4 millions de personnes. On s'attend à ce qu'avec l'objectif de croissance du PIB (produit régional brut) de Hô Chi Minh-Ville en 2023 atteignant 7,5 %, ce nombre dépassera 4,5 millions de personnes.

Actuellement, Hô-Chi-Minh-Ville compte près de 2,5 millions de personnes participant à l’assurance sociale, soit une baisse de 3 % par rapport à fin 2022 ; Le nombre de chômeurs a augmenté de 3,4 % par rapport à la même période l’année dernière.

En mars, Hô-Chi-Minh-Ville a interrogé 3 795 entreprises, dont les résultats ont montré que 30,75 % d'entre elles ont signalé une diminution de leurs effectifs ; 50,65 % des entreprises ont le même nombre d’employés et 18,6 % des entreprises ont augmenté le nombre d’employés.

Les suppressions d'emplois concernent principalement les secteurs de la chaussure, du textile, de la construction, de l'agroalimentaire et des produits alimentaires.

On s’attend à ce qu’au deuxième trimestre 2023, environ 71,78 % des entreprises maintiennent leur production et leurs activités commerciales comme d’habitude ; 20,95 % devraient augmenter et 7,27 % devraient diminuer.

Parallèlement, lors de l’évaluation du troisième trimestre 2023, 57,57 % des entreprises ne savaient pas quelle direction prendrait leur situation sociale ; 32,14 % sont restés les mêmes ; 8,72 % devraient augmenter et 1,55 % devraient diminuer.

Dans un avenir proche, PouYuen Vietnam Co., Ltd. (district de Binh Tan) prévoit de résilier les contrats de travail de 5 744 employés sur la base du principe de l'accord.

Quelles sont les recommandations de Ho Chi Minh-Ville ?

Hô Chi Minh-Ville recommande que l'Assemblée nationale et le gouvernement, lors de la mise en place de politiques de soutien aux travailleurs, étudient dans les temps à venir la possibilité d'émettre un soutien ponctuel avec un montant d'argent spécifique afin que les entreprises et les travailleurs n'aient pas à effectuer de relevés mensuels comme dans le cas de la politique de soutien au loyer des logements. Cela permet également d’optimiser la gestion.

En outre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville a proposé que le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales révise les réglementations relevant de l'autorité du Ministère afin de modifier et de compléter les réglementations relatives aux rapports sur l'utilisation de la main-d'œuvre. Car actuellement, de nombreuses entreprises (y compris celles du secteur public) ne signalent pas les fluctuations de l’emploi au Centre de services pour l’emploi et au Portail national des services publics. Cela rend difficile le suivi de la situation du travail et de l’emploi.

L’unité recommande également aux entreprises d’élaborer des plans annuels de ressources humaines basés sur des plans d’affaires ; Se conformer aux lois du travail telles que la participation à l'assurance sociale, le soutien à la formation professionnelle...



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