Sous la direction et la direction du Comité du Parti du Département et du Syndicat des fonctionnaires provinciaux, le Syndicat du Département de la culture, des sports et du tourisme (ci-après dénommé le Syndicat du Département) a innové et fait preuve de créativité dans ses activités, surmontant toutes les difficultés et tous les défis, notamment en suivant de près les résolutions dans l'accomplissement de ses tâches. Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département a accompli avec succès les tâches qui lui ont été assignées.

"Dong Anh Thanh Hoa Folk Song Suite" interprété par le Lam Son Dance and Drama Theater (photo fournie par l'unité).

Protéger les droits et prendre soin de la vie des employés

Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département a innové de manière proactive sa forme opérationnelle avec pour devise de se concentrer sur le niveau local, au profit des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs (CBCCVCNLĐ). L’ensemble du secteur applique bien les réglementations démocratiques de base ; Régimes, politiques et droits légitimes des salariés tels que : salaire, prime, indemnité, indemnité de déplacement professionnel, régime d'augmentation de salaire, émulation et récompenses, paiement des assurances sociales, assurance maladie, assurance chômage. Assurer ainsi le paiement correct, suffisant et ponctuel de toutes les polices d'assurance pour les employés.

Prendre soin de la vie des employés est toujours identifié par les syndicats à tous les niveaux comme une tâche essentielle et continue de l’organisation syndicale. En conséquence, le syndicat de base s’est coordonné avec les dirigeants pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle du personnel ; Saisir régulièrement la situation, vérifier, surveiller, détecter les manquements et les difficultés des membres du syndicat. Recommander et proposer ainsi des solutions pour éliminer les obstacles et garantir des politiques et des régimes pour les employés.

De nombreux programmes et activités visant à prendre soin de la vie des salariés ont été largement et efficacement mis en œuvre par le syndicat, tels que : Organiser des visites, offrir des cadeaux, soutenir les malades, les nécessiteux, les malheureux... à l'occasion du Nouvel An lunaire, « Mois des travailleurs ». Afin de soutenir efficacement et en continu les employés, le Syndicat du Département a lancé un fonds de bien-être pour soutenir, visiter et encourager les membres du syndicat et les employés. Grâce à cela, des centaines de membres du syndicat et leurs familles qui ont des difficultés, des maladies, des malheurs ou des événements heureux ou tristes ont été visités et soutenus.

En plus de prendre soin de la vie spirituelle des employés, le syndicat du Département et les syndicats des unités relevant du Département se sont coordonnés avec les dirigeants de l'unité pour organiser la propagande et diffuser les résolutions, les politiques, les directives et les lois du Parti et de l'État aux employés. Organiser des visites pour les officiers et les employés et leur permettre d’apprendre des expériences des unités et des localités à l’intérieur et à l’extérieur de la province. Mobiliser les fonctionnaires et les employés publics pour participer activement aux quiz et concours en ligne lancés par le Syndicat provincial des fonctionnaires tels que : « Apprendre 90 ans de tradition glorieuse du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa », « Apprendre l'oncle Ho avec Thanh Hoa, Thanh Hoa suit les paroles de l'oncle Ho » ; Concours « Fonctionnaires, employés publics et travailleurs écrivant sur le travail ethnique et religieux » ; « La beauté typique des employées dans la prévention, le contrôle, le travail et le travail des épidémies ». Mettre en œuvre activement des mouvements visant à créer des agences culturelles, des sports et de l’entraînement physique, de la culture et des arts, et des concours de cuisine ; Pendant les vacances, organisez des concours et des événements sportifs pour attirer un grand nombre d'employés à participer, créant ainsi une atmosphère joyeuse, enthousiaste et unie parmi les employés.

Diffuser largement les mouvements d'émulation patriotique

Français En réponse aux mouvements d'émulation patriotiques lancés par le Parti, l'État et les syndicats de niveau supérieur, le Comité permanent du syndicat du département a élaboré un plan pour lancer des mouvements d'émulation, en ordonnant aux syndicats affiliés de déployer largement des mouvements d'émulation, en se concentrant sur : Le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », associé à la campagne pour former des fonctionnaires « loyaux, créatifs, dévoués, exemplaires »... Pour que les mouvements d'émulation soient efficaces, les syndicats à tous les niveaux lient la mise en œuvre du mouvement à l'étude et au suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh. Les mouvements d’émulation sont largement déployés et deviennent la tâche principale des syndicats de base. Le contenu et la forme de l’émulation sont riches et pratiques, avec des critères spécifiques adaptés aux tâches professionnelles et à la situation pratique de chaque unité ; Lier les mouvements d’émulation au travail de récompense sur la base de la garantie des principes d’exactitude, de publicité, de démocratie, d’équité et de rapidité. Cela a créé une atmosphère de compétition dynamique et généralisée, motivant et encourageant l'ensemble du personnel à promouvoir un sens des responsabilités, de la solidarité, du dynamisme, de la créativité et de l'enthousiasme pour concourir à l'accomplissement des tâches assignées. Chaque année, 100 % des salariés s'inscrivent pour s'efforcer d'obtenir le titre de travailleur avancé, excellent membre du syndicat, dont plus de 20 % sont des combattants de l'émulation à tous les niveaux.

Le syndicat de gestion de l'État, lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, s'est concentré sur le contenu « Bon conseil, bon service » et a obtenu de nombreux résultats importants. Conseillé sur la délivrance de plus de 15 000 documents administratifs de toutes natures sous l'autorité du directeur du département; Conseiller le directeur du département de soumettre au Comité populaire provincial pour approbation plus de 90 projets, plans et programmes sur la culture, les sports, le tourisme et la famille ; organisé avec succès le 600e anniversaire du soulèvement de Lam Son et le festival de Lam Kinh en 2018 ; 990 ans Thanh Hoa; Créer le Théâtre d’art traditionnel sur la base de la fusion des troupes artistiques : Troupe Cheo, Troupe Tuong et Troupe Cai Luong ; Créer le Centre Culturel-Cinéma sur la base de la fusion du Centre Culturel Provincial et du Centre de Distribution et de Projection de Films ; Créer le Centre de recherche historique et de conservation du patrimoine culturel sur la base de la fusion du Conseil de recherche et de compilation historique et du Centre de conservation du patrimoine de Thanh Hoa.

Les syndicats des unités et entreprises de service public se sont concentrés sur les contenus « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail » lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, contribuant à atteindre et à dépasser les objectifs et plans annuels assignés de 105 à 130 %. Au cours du dernier trimestre, l’ensemble de l’industrie a réalisé de nombreuses performances artistiques de qualité et doublé 45 films dans les langues nationales. Organisation de 5 festivals et concours de propagande dans la province de Thanh Hoa avec près de 2 500 bannières ; 10 095 slogans; près de 1 000 groupes enthousiastes ; 300 campagnes de propagande par des véhicules de propagande ; 250 séances de propagande mobile. Les arts professionnels et populaires ont accompli de nombreuses réalisations exceptionnelles. Plus précisément, le Théâtre des Arts Traditionnels a remporté 1 excellent prix, 1 prix spécial, 2 médailles d'or, 1 médaille d'argent et 1 deuxième prix pour la pièce ; 28 médailles d'or, 37 médailles d'argent remportées par des individus lors de concours professionnels nationaux, de festivals et de spectacles organisés par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. Le Théâtre de danse et de théâtre Lam Son a reçu 5 certificats de mérite, 1 prix d'argent pour la pièce et 6 médailles d'or, 8 médailles d'argent, 3 troisièmes prix ; 2 prix prometteurs...

En combinant les mouvements d'émulation patriotique avec la campagne « Tous les peuples s'entraînent en suivant l'exemple du grand Oncle Ho », le syndicat du secteur de la culture, des sports et du tourisme s'est concentré sur la formation et le développement professionnel du personnel sportif de base ; Organiser des tournois sportifs à tous les niveaux, créer des terrains de jeux, des formations et des compétitions pour le personnel sportif de base. Au cours du dernier trimestre, l’industrie a organisé et guidé l’organisation de plus de 10 000 tournois sportifs à tous les niveaux. Le 8e Festival provincial des sports - 2018 et le 9e Festival provincial des sports - 2022 ont été organisés avec succès. Grâce à cela, le nombre de personnes participant à des entraînements sportifs réguliers a augmenté de 5,8 % ; Le nombre de familles sportives a augmenté de 3 % ; Construire 112 nouveaux clubs sportifs.

Les sports de haut niveau sont parmi les meilleurs du pays, la localité compte de nombreux athlètes participant à la délégation sportive vietnamienne participant aux 30e, 31e et 32e SEA Games. Au cours des cinq dernières années, les athlètes de haut niveau de Thanh Hoa ont participé à 566 compétitions sportives nationales et internationales, remportant 3 536 médailles de toutes sortes ; Il y a 361 athlètes qui ont reçu le titre de Grand Maître, de nombreux athlètes ont remporté des médailles asiatiques et mondiales ; Équipe masculine de football; Le volley-ball féminin est bien classé.

Grâce aux mouvements d'émulation, l'ensemble du secteur compte 95 % de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs qui atteignent un statut de travail avancé, avec plus de 300 initiatives, solutions de travail et sujets scientifiques appliqués, contribuant à améliorer la qualité professionnelle de tous les aspects du travail. Grâce aux résultats obtenus, de nombreux collectifs et individus du secteur culturel, sportif et touristique de la province ont reçu des titres nobles, tels que des drapeaux d'émulation, des médailles du travail de deuxième et troisième classe et des certificats de mérite.

On peut affirmer qu'au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de Thanh Hoa a obtenu de nombreux résultats importants dans tous les aspects des activités, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches, objectifs, projets et plans professionnels. Face aux exigences de la tâche d'organisation du syndicat dans la nouvelle situation, avec la devise « Innovation, Démocratie, Solidarité, Développement », au cours de la période 2023-2028, le Syndicat du Département continuera à innover le contenu et à améliorer la qualité des activités syndicales ; Promouvoir les mouvements d'émulation patriotique, mener à bien les tâches politiques des agences, des unités et des entreprises, participer activement au travail de gestion professionnelle, contribuer à la mise en œuvre des tâches culturelles, sportives et touristiques au cours de la période 2020-2025, avec une vision jusqu'en 2030. S'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs et les tâches fixés par la résolution du 4e Congrès départemental des syndicats, construire une organisation syndicale globalement forte, contribuer à l'excellent accomplissement des tâches politiques de l'industrie dans l'esprit de la résolution 8 du Comité central (11e mandat) « Construire et développer une culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale ».

Tong Van Thanh

Président du Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de Thanh Hoa