En phase avec les changements de la société, le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien ouvre de nombreuses nouvelles spécialisations et professions pour répondre aux besoins des apprenants. Ce sont également des conditions favorables pour que l’école favorise les inscriptions, attire les étudiants et améliore la qualité de la formation. M. Luu Quang Vu, chef du département de gestion de la formation à la Faculté d'économie et de technologie, a déclaré : « L'école améliore et actualise régulièrement ses programmes de formation, élargit ses formations et ses formations professionnelles, en se concentrant sur des métiers adaptés aux besoins en ressources humaines et au marché du travail. L'école recrute régulièrement de nouveaux métiers afin de diversifier ses compétences dans ses domaines d'expertise. Elle répond également aux besoins d'apprentissage des enfants des groupes ethniques de la région et aux besoins de formation des ressources humaines de la province de Dien Bien et des provinces du nord du Laos. À ce jour, l'école forme à 10 métiers de niveau universitaire, 14 métiers de niveau intermédiaire, 20 métiers de niveau élémentaire et près de 30 métiers de formation courte de moins de 3 mois… »

Le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien est l'une des premières écoles professionnelles de la province à avoir une innovation claire dans l'inscription à la formation professionnelle. Au lieu d'attendre les élèves comme auparavant, l'école a envoyé une équipe d'enseignants pour effectuer le travail d'admission dans les communes. Elle a rencontré les élèves dès le collège et le lycée afin de les informer et de leur présenter les formations. Cette équipe a acquis une grande expérience au fil de ses nombreuses années de formation, en menant des actions d'admission professionnelles via divers canaux d'information, notamment les réseaux sociaux... Cette activité permet aux élèves de mieux comprendre les carrières correspondant à leurs centres d'intérêt et à leurs aptitudes, ce qui permet d'obtenir des résultats importants lors du processus d'admission. En 2023, l'école vise 110 élèves à intégrer l'enseignement supérieur, 270 élèves au niveau intermédiaire et 300 élèves au niveau élémentaire. Jusqu'à présent, le processus d'admission s'est globalement déroulé comme prévu. - a déclaré M. Luu Quang Vu.

D'une formation principalement destinée aux fonctionnaires communaux, jusqu'à présent, le Collège d'économie et de technologie a ouvert de nombreuses nouvelles filières et professions dans le commerce et les services tels que : Vente en supermarché, Exploitation de restaurants et d'hôtels, Guide touristique ; Formation aux techniques esthétiques telles que : Coiffure, Soins de la peau, Maquillage cosmétique, Techniques de peinture sur ongles... Khang Thi Cau, village de Huoi Tong 1, commune de Huoi Leng, district de Muong Cha est l'une des premières étudiantes de la classe K35 des services de restauration et d'hôtellerie au Dien Bien College of Economics and Technology. Venant de terminer son examen de fin d'études après plus de 2 ans d'études à l'école, la jeune fille de 18 ans est confiante dans sa formation et est prête à entrer sur le marché du travail. Cau a partagé : « L'opportunité d'intégrer ce secteur s'est présentée lorsque les professeurs sont venus recruter des élèves au lycée où j'étudiais. À l'époque, je n'étais qu'en 3e, mais je voulais aussi essayer de nouvelles choses et voir comment je pouvais évoluer. À mon arrivée, les professeurs m'ont conseillé d'étudier la restauration et l'hôtellerie, une nouvelle spécialisation ouverte par l'école. Après une première année d'études théoriques et culturelles, en deuxième année, mes amis et moi avons effectué un stage à l'hôtel Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Grâce à cette expérience pratique, j'ai pu consolider mes connaissances théoriques, perfectionner mes compétences pratiques et mes aptitudes à la communication, et je n'étais plus aussi timide qu'avant. Actuellement, je suis à la maison pour les vacances d'été, en attendant les résultats de mon examen de fin d'études, puis je trouverai un emploi dans le domaine que j'ai étudié… »

Non seulement Cau, mais les étudiants en commerce et services du Collège d'économie et de technologie de Dien Bien ont tous le temps de pratiquer et d'acquérir une expérience pratique dans les entreprises. Comme le secteur des ventes en supermarché, expérience au supermarché Hoa Ba, supermarché Ha Minh ; L'industrie des guides touristiques expérientiels sur les sites historiques sous l'égide du Conseil provincial de gestion des reliques... Selon M. Luu Quang Vu, il s'agit d'une activité qui répond à la tendance actuelle de liaison et de coordination avec les entreprises en matière de formation professionnelle. « L'école coopère avec les entreprises du secteur qu'elle forme pour inviter des experts à participer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de formation, ainsi qu'à l'évaluation des étudiants et des stagiaires en entreprise. Parallèlement, elle mène des enquêtes et recueille les retours des employeurs formés par l'école afin d'adapter rapidement le programme et les méthodes de formation, afin de répondre aux besoins des entreprises en termes de connaissances et de compétences professionnelles… », a ajouté M. Luu Quang Vu.

Pour atteindre l'objectif de construire un établissement d'enseignement professionnel clé et de haute qualité, dans le sens d'une formation multidisciplinaire et multidisciplinaire, dans les temps à venir, le Collège d'économie et de technologie de Dien Bien mettra en œuvre de manière flexible deux méthodes de formation parallèles : par année et accumulation de crédits ; Dans lequel l’accent est mis sur l’innovation dans le contenu, les programmes et les méthodes de formation. Parallèlement, élargir les formes de formation telles que : à temps plein, en milieu de travail, à distance, en auto-apprentissage guidé, associées à l'exigence d'améliorer la qualité de la formation dans les industries et les professions adaptées aux besoins en ressources humaines et au marché du travail, en liant la formation et la promotion des ressources humaines à la mise en œuvre de la planification et des plans de développement socio-économique de la province. L'école continue de proposer que le Comité populaire provincial et le Département général de l'enseignement professionnel (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) investissent dans des installations et d'autres ressources afin que l'école ait suffisamment de conditions pour ouvrir de nouvelles filières de formation et de nouveaux métiers, en particulier ceux du secteur des services, afin de répondre aux besoins et aux évolutions du marché du travail local, tels que : la logistique, les services vétérinaires, les services de conseil en droit foncier, les métiers agricoles de haute technologie... À partir de là, développer l'échelle des étudiants correspondant aux filières de formation et aux métiers.