Lors de la séance de travail, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de la police a fait rapport au Groupe de travail , conformément au contenu de l'inspection , sur la direction, la direction et l'organisation de la mise en œuvre de la conclusion n° 21-KL/TW, datée du 25 octobre 2021 du 13e Comité central du Parti sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; Prévenir, repousser et traiter avec fermeté les cadres et les membres du parti qui ont dégradé l’idéologie politique, l’éthique et le mode de vie, et qui montrent des signes d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » ; Le travail de lutte, de prévention et de combat contre la corruption, le gaspillage et la négativité, associé au leadership et à la direction dans la mise en œuvre de la Directive n° 26 du 9 novembre 2018 du Politburo sur le renforcement du leadership du Parti sur les forces de l'ordre dans l'enquête et le traitement des cas complexes et des incidents d'intérêt public . Français Le chef du Comité du Parti de la police provinciale a déclaré que ces dernières années, les comités du Parti, les organisations du Parti et les membres du Parti dans l'ensemble du Comité du Parti ont sérieusement organisé des recherches et ont parfaitement compris la conclusion n° 21 et la directive n° 26. En particulier, un certain nombre de méthodes créatives et innovantes ont été appliquées et mises en œuvre, telles que : Rechercher, élaborer et promulguer de manière proactive des plans de coopération internationale en matière de prévention et de contrôle des drogues ; Envoyer des groupes de travail dans les provinces du nord du Laos pour mener des enquêtes de base, vérifier et arrêter les personnes recherchées et former un couloir frontalier et une zone tampon de sécurité ; Diriger l’élaboration de plans de patrouille, de contrôle, de prévention et de lutte contre les crimes et les infractions à la loi sur les voies de circulation ; Conseiller et assister les comités et autorités du Parti dans la direction, l’orientation, l’inspection et la supervision des domaines sujets aux violations afin de prévenir et de corriger rapidement les lacunes et les manquements pour empêcher que des violations ne se produisent. Parallèlement à cela, les dirigeants et les directeurs ont dirigé le travail d'émulation et de récompense, en particulier les récompenses soudaines, notamment pour les projets, les cas et les incidents majeurs et complexes, en participant de manière proactive et en proposant des félicitations et des récompenses opportunes à tous les niveaux...

Auto-identifiant les limites, lors de la séance de travail avec la délégation d'inspection, le Comité provincial du Parti de la police a déclaré qu'il existe encore des comités du Parti et des dirigeants d'unités qui n'ont pas encore pleinement promu leurs rôles et responsabilités en donnant l'exemple en matière de leadership, de direction et de mise en œuvre de tous les aspects du travail. L'enquête et le traitement des cas et incidents relevant du champ d'application de la Directive 26 constituent un domaine difficile, compliqué et sensible, notamment en ce qui concerne la détection et le traitement des violations...

Le camarade Do Van Phoi, chef adjoint du Comité central de mobilisation de masse, chef adjoint de l'équipe d'inspection et les membres du groupe de travail ont reconnu et hautement apprécié le sérieux et la responsabilité dans la préparation, l'élaboration des rapports et des documents pour le travail d'inspection afin de garantir les exigences et les directives de l'équipe d'inspection. Le chef adjoint de la délégation d'inspection a déclaré que la diffusion du sens des responsabilités, du leadership et de l'orientation de la conclusion n° 21 et de la directive n° 26 dans l'ensemble du comité du parti était opportune, sérieuse, responsable et complète.

Le camarade Do Van Phoi a suggéré que dans les temps à venir, le Comité provincial du Parti de la police continue à maintenir le sens des responsabilités, à innover dans les méthodes, à être créatif dans la propagande, à bien saisir le contenu et à améliorer la qualité de l'éducation politique et idéologique des cadres et des membres du parti ; Renforcer régulièrement le leadership des organismes chargés de l’application de la loi dans les enquêtes et le traitement des cas et incidents complexes qui attirent l’attention du public ; Continuer à diriger le travail de contrôle du pouvoir, de prévention de la corruption et de la négativité dans les agences de lutte contre la corruption et la négativité... Parallèlement à cela, faire un bon travail de gestion des documents selon un régime de confidentialité strict, conformément à la réglementation.