Le camarade Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a reçu et travaillé avec la délégation d'enquête. Le camarade Le Huyen, vice-président du Comité populaire provincial, était présent à la réunion.

Considérant le travail ethnique et le développement socio-économique dans les zones montagneuses comme des tâches stratégiques, importantes et régulières, le Comité permanent du Parti provincial s'est attaché ces dernières années à diriger, orienter et mobiliser l'ensemble du système politique pour mettre en œuvre sérieusement et efficacement la conclusion n° 65-KL/TW, les directives, politiques et réglementations centrales et provinciales liées à ce travail et a obtenu de nombreux résultats importants. La sensibilisation et le sens des responsabilités des comités du Parti, des autorités et des citoyens à tous les niveaux concernant le travail ethnique dans la nouvelle situation ont été renforcés ; La capacité de leadership et de gestion a connu de nombreux changements positifs. La situation socio-économique des zones à minorités ethniques s’est développée de manière assez complète. L’efficacité de la production et des entreprises s’améliore de plus en plus. Des politiques en matière d’éducation, de santé, de formation professionnelle, d’emploi, etc. sont promues pour contribuer à améliorer les connaissances, la santé et le niveau de vie des populations et à réduire la pauvreté. L’apparence des zones de minorités ethniques connaît de nombreux changements. Les belles identités culturelles traditionnelles des groupes ethniques sont préservées et promues. La sécurité politique, l’ordre social et la sécurité sont maintenus. L’accent est mis sur la construction du parti, le développement des membres du syndicat, la formation, le développement et l’amélioration des qualifications éducatives, l’expertise, la théorie politique et l’organisation des cadres des minorités ethniques. La province entière compte plus de 22 280 membres du parti, dont 3 510 sont issus de minorités ethniques. Les minorités ethniques sont de plus en plus conscientes de la nécessité d’améliorer proactivement leur production de main-d’œuvre et de réduire durablement la pauvreté ; croire en l’innovation; mettre en œuvre correctement les directives et les politiques du Parti ainsi que les politiques et les lois de l’État.

Le camarade Trieu Tai Vinh, chef adjoint de la Commission centrale de mobilisation de masse, a pris la parole lors de la réunion. Photo : U.Thu

Au-delà des acquis, le travail ethnique présente encore de nombreuses limites et difficultés. Comparé au niveau général de la province, le développement socio-économique des zones de minorités ethniques est encore lent et non durable. La vie des gens est toujours difficile. Les progrès dans la mise en œuvre de nouveaux critères ruraux dans les communes des minorités ethniques sont encore lents, les normes de qualité et les efforts visant à maintenir durablement les résultats après avoir atteint les normes sont encore limités. En outre, conformément à la décision n° 861/QD-TTg du 4 juin 2021 du Premier ministre, les communes montagneuses des zones particulièrement difficiles, lorsqu'elles atteindront les nouvelles normes rurales des communes de la région III, de la région II aux communes de la région I, ne bénéficieront pas des politiques de sécurité sociale comme auparavant, affectant la vie des gens...

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a remercié le gouvernement central pour son attention, son leadership, sa direction et son soutien pour aider la province à mener à bien son travail ethnique au cours du passé. Il a expliqué et clarifié à la délégation d'enquête certaines difficultés, limitations, tâches et désarmement dans les temps à venir afin de diriger et d'orienter la mise en œuvre plus efficace de la conclusion n° 65-KL/TW et des directives et politiques du Parti et de l'État sur le travail ethnique dans la nouvelle situation. Il a espéré que le gouvernement central continuerait à prêter attention et à soutenir, en particulier à compléter et à concentrer les ressources en capital pour aider la province à investir dans l’amélioration des infrastructures socio-économiques, à soutenir une production et des moyens de subsistance diversifiés et à mettre en œuvre le Programme national cible de réduction de la pauvreté ; Parallèlement, il faudrait envisager de compléter et d’ajuster un certain nombre de politiques en matière de logement, de foncier résidentiel… en fonction de la situation pratique, contribuant ainsi à aider les localités à promouvoir le développement socio-économique et à améliorer la vie des minorités ethniques.

Le camarade Pham Van Hau, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a pris la parole lors de la réunion.

En concluant la séance de travail, le chef adjoint de la Commission centrale de mobilisation de masse a hautement apprécié le sens des responsabilités, les efforts et les réalisations de la province dans la mise en œuvre de la conclusion n° 65-KL/TW au cours du temps passé. Il a suggéré que la province continue de promouvoir les résultats obtenus; Mettre l’accent sur le leadership et la direction pour mieux mettre en œuvre le travail ethnique dans la nouvelle situation. Dans lequel, continuer à bien mettre en œuvre la décentralisation et la délégation de pouvoir ; exploiter les potentiels et les avantages de la localité en général et des zones de minorités ethniques en particulier ; Préserver et promouvoir une bonne identité culturelle traditionnelle pour créer une dynamique de développement socio-économique, améliorer la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques de la localité.

Uyen Thu