Élargir le modèle de prise en charge de la vie des travailleurs

Né en 2012, selon l'avis de conclusion n° 77-TB/TW du Secrétariat central du Parti, le Mois des travailleurs a traversé 13 années de mise en œuvre continue, créative et flexible, devenant progressivement un symbole de soin pratique et d'honneur pour les travailleurs.

Prendre soin de la santé des travailleurs

Le Mois des travailleurs n’est pas seulement un moment fort de la propagande, il a contribué à institutionnaliser les points de vue du Parti, à concrétiser les politiques de l’État et à affirmer le rôle central de la classe ouvrière dans la cause du développement durable, de la modernisation et de l’intégration internationale.

2024 - la première année de mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et également l'année marquant une nouvelle étape importante pour l'organisation syndicale pour « donner vie à la résolution ».

Le thème « Solidarité des travailleurs – Mise en œuvre de la résolution » n’est pas seulement un message, mais aussi une action réalisée dans 38 743 syndicats de base à travers des programmes pratiques. De la décentralisation flexible, au dialogue élargi, en passant par de nouveaux modèles de prise en charge de la vie des travailleurs et une communication généralisée, un Mois des travailleurs, un Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail a laissé une impression sur les travailleurs.

Le Mois des travailleurs 2024 a enregistré des résultats impressionnants, avec près de 7 000 dialogues, forums, reliant les travailleurs aux comités du parti, aux autorités locales et aux entreprises ; 64 réunions électorales thématiques, où plus de 10 000 travailleurs se sont exprimés directement sur la loi révisée sur l'assurance sociale et la loi sur les syndicats.

Les syndicats à tous les niveaux ont organisé 2 737 activités de « Merci aux travailleurs », honorant les contributions silencieuses de millions de travailleurs ; 8 341 syndicats de base ont été créés avec 117 488 nouveaux membres, créant une percée importante dans le développement organisationnel.

Au cours du Mois des travailleurs 2024, plus de 2 millions de travailleurs ont reçu des cadeaux et du soutien ; 27 092 « abris syndicaux » ont été nouvellement construits et réparés. Par exemple, Mme Nguyen Thi Truc Ly, une employée de E-Top Vietnam Co., Ltd., a récemment reçu le soutien du syndicat à hauteur de 1,5 million de VND et des conseils sur les activités de soins de santé, lui fournissant des connaissances utiles.

Mme Doan Thi Yen, une employée de l'entreprise de chaussures Uy Viet, a déclaré : « Ma famille est confrontée à des difficultés et le syndicat de base est venu l'encourager, lui offrir des cadeaux et prendre en charge une partie des dépenses pour aider ma famille à stabiliser sa vie. »

En outre, les syndicats à tous les niveaux ont organisé plus de 12 000 activités d'éducation physique et sportives, « Course pour la santé », « Danse des travailleurs » ; Les concours « Chant des ouvriers », « Bon propagandiste », « 9e heure+ », « Travailleurs créatifs »... aident non seulement les travailleurs à développer leurs compétences, mais nourrissent également la vie spirituelle et culturelle sur le lieu de travail. Des modèles de bien-être tels que le « marché à zéro VND », le « repas syndical » et la « station d'amour » sont activement déployés par les syndicats à tous les niveaux.

De l’action aux résultats, de la politique à la pratique, le Mois des travailleurs 2024 marque la maturité de la conscience sociale sur le rôle, la position et les droits des travailleurs.

De nombreuses activités pratiques

Le Mois des travailleurs 2025 se déroule dans le contexte où tout le pays célèbre de nombreuses fêtes importantes, entrant dans une période historique de la révolution pour organiser et rationaliser l'organisation du système politique.

Le Mois des travailleurs 2025 a pour thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère », organisé parallèlement au Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail « Renforcer l'évaluation, identifier les dangers et les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et l'hygiène au travail ».

Il s’agit d’une affirmation des efforts conjoints de tous les niveaux, de tous les secteurs, de l’ensemble du système politique, des entreprises et des travailleurs pour que le chemin des efforts pour les travailleurs – la solidarité pour les travailleurs – devienne véritablement un chemin de développement durable, de civilisation et de bonheur.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail de Dong Nai ont rendu visite aux travailleurs des pensions et leur ont offert des cadeaux. Photo : HAC

Le vice-président de la Fédération du travail de Hanoi (HFF), Nguyen Huy Khanh, a déclaré : « En 2025, le Mois des travailleurs à Hanoi se concentrera sur la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs et des fonctionnaires en coordonnant l'inspection, l'examen et la supervision de la mise en œuvre des lois et politiques du travail pour les travailleurs ; Conseiller le Comité du Parti, coordonner avec les autorités du même niveau et les employeurs pour contacter et dialoguer avec les membres du syndicat et les travailleurs, saisissant et résolvant ainsi rapidement les recommandations légitimes des travailleurs ; Renforcement des activités de négociation et de signature de conventions collectives de travail ; Conseiller et proposer de manière proactive de participer à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise.

« La Fédération du travail de Hanoi se concentre sur la mise en œuvre et la création de percées dans le développement des membres des syndicats, la création de syndicats de base, en particulier dans les entreprises non étatiques et les travailleurs du secteur informel ; en prêtant attention à la sélection et à la présentation de membres syndicaux exceptionnels pour que le Comité du Parti les forme et envisage de les admettre au Parti communiste du Vietnam ; en prêtant attention aux membres des syndicats et aux travailleurs directement impliqués dans la production », a déclaré M. Nguyen Huy Khanh.

Parallèlement, Dong Nai est l'une des provinces comptant le plus grand nombre de membres syndiqués du pays, avec plus de 700 000 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers. La présidente de la Fédération provinciale du travail de Dong Nai, Nguyen Thi Nhu Y, a visité les pensions de la ville de Bien Hoa pour rendre visite et offrir des cadeaux aux travailleurs de Pou Chen Vietnam Co., Ltd. qui se trouvent dans des circonstances difficiles et souffrent de maladies graves. Elle s’est enquise de leur santé, a compris leur situation et leur situation de vie et les a encouragés. Dans le même temps, elle a demandé au syndicat de base de continuer à se coordonner avec l’entreprise pour élaborer des politiques visant à mieux prendre soin et à soutenir les travailleurs qui souffrent malheureusement de maladies graves et ont des difficultés à travailler. La Fédération provinciale du travail a également soutenu chaque travailleur avec 2 millions de VND par personne et des cadeaux.

Mme Thai Thu Xuong, vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré : « Le Mois des travailleurs 2025 a pour thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère ». En conséquence, tous les niveaux de syndicats s’efforcent de faire en sorte que 55 % ou plus des syndicats de base dans tous les types d’entreprises aient au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs ; 35 % ou plus des syndicats de base des agences administratives et des unités de service public ont au moins une activité appropriée en réponse au Mois des travailleurs 2025.

Durant le Mois des travailleurs 2025, les syndicats à tous les niveaux choisiront de bien mener un certain nombre d'activités telles que : le programme « Travailleurs créatifs, entrant avec confiance dans la nouvelle ère », le programme « Dialogue en mai » et le forum « Fête avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti », le programme « Remercier les travailleurs » ; Organiser un mois de pointe pour le développement des membres du syndicat, établir des syndicats de base ; introduire le développement des membres du parti des travailleurs; Programme « Propagande, sensibilisation des syndicalistes et des travailleurs ».

En conséquence, le programme « Travailleurs créatifs, entrant en toute confiance dans la nouvelle ère » comprendra l'organisation du « Festival du travail créatif 2025 », des concours pour proposer des idées, des initiatives et des solutions techniques pour innover dans les processus de production ; économiser des matières premières, du carburant, du temps, de la main d’œuvre ; de nouvelles voies, de bons modèles dans la gestion d’entreprise moderne ; Contenu et méthodes des activités syndicales à la base. Le programme honorera et félicitera les travailleurs ayant accompli des réalisations dans le travail et la production avec de nombreuses initiatives et créativité ; a obtenu d'excellents résultats dans les concours de travailleurs qualifiés...

Pour le programme « Dialogue de mai » et le forum « Parti avec les travailleurs – travailleurs avec le Parti », les syndicats à tous les niveaux conseillent, proposent et coordonnent l'organisation pour que les dirigeants des comités du Parti, les autorités au même niveau et les employeurs contactent et dialoguent avec les membres des syndicats et les travailleurs en fonction des conditions réelles.

En outre, le Comité du Parti au même niveau conseille l'organisation du Forum « Parti avec les travailleurs - Travailleurs avec le Parti » avant le Congrès du Parti au même niveau pour écouter et résoudre les problèmes des travailleurs ; recevoir et mettre en œuvre les instructions du Parti.

En mettant en œuvre le programme « Remercier les travailleurs », les syndicats à tous les niveaux se coordonnent avec les employeurs pour organiser des activités visant à prendre soin des travailleurs, à les soutenir et à leur témoigner leur gratitude (visites, cadeaux, bons d'achat ; félicitations aux travailleurs pour leurs efforts pour surmonter les difficultés, aux travailleurs exemplaires, aux travailleurs ayant de nombreuses années d'expérience, etc.) ; organiser des voyages, des vacances et des rencontres avec les familles des travailleurs ; "Fête du sport et de la culture"…

Organiser un mois de pointe pour le développement des membres des syndicats et la création de syndicats de base ; Introduire et développer les membres du Parti et les travailleurs, les syndicats à tous les niveaux pour promouvoir la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, créer une percée dans le développement des membres des syndicats et l'établissement de syndicats de base, en particulier dans les entreprises non étatiques et les travailleurs du secteur informel ; organiser l'admission de la « Classe des membres du syndicat de mai ».

Pendant le Mois des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux diffuseront et diffuseront largement la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale 2024. Organiseront des concours en ligne combinés à une diffusion via les réseaux sociaux, des applications téléphoniques et une dramatisation de ces deux lois ; Organiser des talk-shows pour inviter des experts à conseiller et à répondre aux questions ; Créez de courts clips et des infographies pour aider les travailleurs à accéder facilement aux politiques et aux lois.

En outre, les syndicats à tous les niveaux diffuseront et sensibiliseront les membres des syndicats et les travailleurs aux congrès du Parti à tous les niveaux ; sur les opportunités et les défis de la période actuelle ; à propos de la nouvelle ère - l'ère de la croissance nationale.