Le taux de croissance du PIB est estimé à 13,15 % au premier trimestre, un début très positif pour 2024. À partir de ce signal positif, la province de Thanh Hoa continue d'être déterminée et de se concentrer sur la réussite des objectifs fixés.

Le festival du tourisme maritime de Sam Son est l'un des principaux événements culturels et touristiques de la province qui se tiendra en avril 2024. Photo : Khoi Nguyen

Regardez directement les limites

Le tableau socio-économique du premier trimestre est très coloré. Mais il existe encore des couleurs « plus claires », et certaines zones présentent même des limites. Lors de la 30e Conférence du Comité exécutif provincial du Parti, tenue le 5 avril 2024, de nombreux délégués ont analysé et clarifié les avantages et les défis auxquels notre province est confrontée et sera confrontée dans les temps à venir.

Selon le directeur du Département de la planification et de l'investissement, Le Minh Nghia, un défi majeur est que la collecte des taxes d'utilisation des terres sera difficile. Cela aura un impact important sur l’allocation des fonds de contrepartie pour les projets d’investissement public et affectera généralement la progression du décaissement des investissements publics. En outre, la faible croissance du crédit (0,6%) montre que les entreprises n’ont pas un bon accès aux flux de capitaux ou n’ont pas d’activités de crédit auprès des banques, et que les activités de production et d’affaires rencontrent des problèmes.

La réalité montre que même si certaines industries et certains secteurs clés connaissent une croissance accélérée, certains secteurs n’ont pas encore connu de changements clairs. En règle générale, les progrès des investissements dans l’achèvement des infrastructures des parcs et des pôles industriels sont encore lents. Les progrès de la préparation des investissements pour les projets relevant des trois programmes nationaux cibles n’ont pas été à la hauteur des exigences... Le manque d’enseignants demeure un problème difficile pour le secteur de l’éducation ; Le manque de médicaments et de fournitures médicales persiste encore localement dans certains établissements médicaux. La délivrance des certificats de droit d’usage du sol dans certaines localités est encore prolongée ; La situation d’empiètement et de construction illégale sur les terres agricoles persiste et n’a pas été complètement réglée...

Dans un esprit objectif, en regardant directement les limites et même les faiblesses, dans son discours de clôture à la 30e Conférence, le Comité exécutif provincial du Parti, le camarade Do Trong Hung, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, a souligné les causes principales. Autrement dit, certains comités du Parti, autorités, chefs de certains départements, branches, localités et un certain nombre de cadres, fonctionnaires et employés publics ne sont pas proactifs, manquent de créativité, de détermination et de résolution dans le leadership, la direction et la mise en œuvre des tâches. Certains cadres, fonctionnaires et employés publics de base qui ont dégradé leur idéologie politique, violé leurs responsabilités exemplaires et violé la loi doivent être sanctionnés par le Parti, l'administration et les syndicats et poursuivis pénalement. La peur de faire des erreurs et la responsabilité dans le conseil et la résolution des problèmes ont conduit à ce que certaines tâches et certains travaux de la province, de l'industrie et de la localité progressent lentement et soient prolongés. Certaines dispositions entre les lois ne sont pas unifiées, ce qui entraîne des difficultés de mise en œuvre...

Le défi est une expérience, une motivation pour s'efforcer

Regardez directement les limites et les faiblesses pour « examiner sérieusement, apprendre de l’expérience et prendre des mesures pour surmonter les lacunes et les limites qui ont été soulignées ». C'est l'exigence posée par le Secrétaire provincial du Parti aux comités du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie, aux syndicats, aux organisations, aux individus, en particulier aux chefs de secteurs, de localités, d'agences et d'unités. Le secrétaire provincial du Parti a également souligné : « Bien que les résultats obtenus au premier trimestre soient très encourageants, comparés aux exigences et aux tâches de 2024 et de l'ensemble de la période 2020-2025, de nombreuses difficultés et défis subsistent, nous obligeant à ne pas reculer, à maintenir notre courage et à adhérer aux objectifs fixés avec une détermination accrue, des efforts accrus et des actions plus radicales et efficaces. Continuer à promouvoir l'esprit de solidarité, d'autonomie et de confiance en soi, en considérant les difficultés et les défis comme des expériences et une motivation pour nous élever. »

2024 – une année clé pour « accélérer, percer et atteindre la ligne d’arrivée » des objectifs et des tâches de la Résolution du 19e Congrès provincial du Parti. La tâche de 2024 est très grande, en particulier au deuxième trimestre - la période décisive pour mettre en œuvre les objectifs de développement socio-économique des 6 premiers mois de l'année et créer une dynamique de croissance au cours des 6 derniers mois de l'année. Il est donc nécessaire que tous les niveaux, secteurs, localités, unités, communautés d’affaires et habitants de la province « poursuivent résolument les objectifs fixés, avec une détermination accrue, des efforts plus importants et des actions plus drastiques et plus efficaces ». Sur cette base, la Conclusion n° 2709-KL/TU du Comité exécutif provincial du Parti sur la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique, de défense nationale et de sécurité, de construction du Parti et du système politique au cours du premier trimestre ; Les tâches clés pour le deuxième trimestre 2024 ont clairement indiqué les tâches clés sur lesquelles il faut se concentrer pour diriger, orienter et mettre en œuvre dans les temps à venir.

En conséquence, la mise en œuvre efficace des plans, programmes, projets, mécanismes et politiques conformément à la résolution n° 58-NQ/TW et à la résolution du 19e Congrès provincial du Parti est identifiée comme une tâche clé qui nécessite un leadership et une orientation ciblés. Parallèlement, organiser l’évaluation des résultats de la mise en œuvre des tâches ; Proposer des politiques et des solutions appropriées pour éliminer les « goulots d’étranglement » dans les institutions, les mécanismes et les politiques, les résoudre rapidement dans le cadre de l’autorité ou les signaler aux autorités compétentes pour résolution. À partir de là, créez la prémisse de base pour apporter des changements clairs dans tous les domaines.

Concentrez-vous sur la stimulation de la production, des affaires et de la croissance. L’accent est mis sur la mise en œuvre drastique de solutions visant à favoriser le décaissement des capitaux d’investissement publics en 2024 ; Complétez rapidement les documents et les procédures pour démarrer de nouveaux projets. Parallèlement, il faut éliminer les difficultés et les obstacles dans les activités d’investissement, notamment le déblaiement des sites, les matériaux de construction… Poursuivre la réforme administrative, améliorer l’environnement des investissements et des affaires. Mettre l’accent sur les solutions, les mécanismes et les politiques visant à encourager et à soutenir les entreprises à se développer et à accéder à de nouveaux marchés d’exportation potentiels. Bien préparer les conditions pour organiser l'ouverture du tourisme maritime à Sam Son, Hai Tien, Hai Hoa, en lien avec le renforcement de la promotion et de la publicité touristiques. En outre, mettre en œuvre de manière drastique des solutions pour augmenter les recettes budgétaires ; gestion, utilisation efficace et durable des ressources et protection de l’environnement ; Améliorer la qualité des activités culturelles et sociales, réduire la pauvreté, assurer la sécurité sociale...

Pour mener à bien les tâches ci-dessus, il faut que les comités du parti à tous les niveaux, les autorités, les agences, les unités, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, en premier lieu les dirigeants, les leaders et les gestionnaires, renforcent la solidarité, l'unité, donnent l'exemple, soient dévoués, proactifs, créatifs, déterminés et résolus dans le leadership, la direction et l'administration. Parallèlement, il faut renforcer la discipline, l’inspection, l’examen, l’incitation et la supervision des performances du service public. C’est également la question clé pour surmonter les limitations qui deviennent des obstacles au développement socio-économique de la province de Thanh Hoa.

Khoi Nguyen