Avoir des politiques spécifiques et des stratégies claires pour créer l’égalité et l’équité dans le secteur économique privé.

Les messages importants du Secrétaire général To Lam sur l'économie privée lors de la réunion du 7 mars ont une grande signification dans le contexte actuel, ils devraient créer des bases solides et donner des ailes aux entreprises vietnamiennes.

En fait, après près de 40 ans d’innovation, les entreprises privées vietnamiennes ont réalisé des progrès remarquables dans tous les domaines. Nous comptons plus de 940 000 entreprises en activité et plus de 5 millions de ménages professionnels individuels.

Si l’on considère d’autres pays, le rôle des entreprises privées est très important, car elles assument de nombreuses fonctions majeures.

Comme aux États-Unis, Space X a lancé avec succès des fusées dans l’espace. Il s’agit d’une entreprise entièrement privée, une réussite décisive dans un domaine particulièrement complexe : la technologie spatiale, un territoire qui ne semble pas avoir de place pour le secteur privé.

Ou bien les inventions et les initiatives technologiques qui changent le monde viennent aussi du secteur privé.

Au Vietnam, selon les statistiques, le secteur économique privé contribue à environ 45 % du PIB, 40 % du capital d'investissement social total, emploie 83 % de la main-d'œuvre totale, contribue à 30 % des recettes totales du budget de l'État, représente 25 % du chiffre d'affaires à l'exportation et 35 % du chiffre d'affaires à l'importation.

Le pays compte également les premiers milliardaires vietnamiens et de nombreuses marques vietnamiennes reconnues dans le monde telles que VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat...

Cependant, de nombreuses inquiétudes subsistent quant au développement des entreprises privées. La résolution 10 de la 5e Conférence centrale du 3 juin 2017 sur l’économie privée a fixé l’objectif d’avoir au moins 1 million d’entreprises d’ici 2020, mais jusqu’à présent, cet objectif n’a pas été atteint.

Il existe jusqu'à 5 millions de ménages et d'entreprises individuelles, mais seulement environ 2 millions de ménages sont enregistrés comme entreprises. Des millions de ménages professionnels ont peu de raisons de se convertir en entreprises en raison des inquiétudes liées à la lourdeur des procédures, aux risques juridiques et à l’insuffisance des compétences de gestion.

Le Vietnam compte également trop peu d’entreprises privées nationales de moyenne et grande taille, en particulier dans le secteur manufacturier et de la production. Les entreprises privées vietnamiennes sont principalement petites et informelles. Cela a entravé la croissance de la productivité et l’innovation.

Parallèlement à cela, le niveau de gestion des entreprises vietnamiennes n’a pas répondu aux exigences, car la plupart d’entre elles ont démarré à l’échelle familiale, de sorte que l’organisation des entreprises et les activités de gestion ne sont pas systématiques.

La connectivité est également très faible, en raison d’une réflexion commerciale fragmentée. Les organisations intermédiaires telles que les associations professionnelles n’ont pas réellement joué un rôle de liaison, tandis que l’environnement juridique et politique n’a pas vraiment encouragé les liens.

Les entreprises privées vietnamiennes n’ont pas non plus réussi à se connecter avec succès aux entreprises d’IDE au Vietnam et à la chaîne de production mondiale. Il existe une réalité qu’il faut reconnaître : les entreprises manufacturières privées nationales ne se sont pas développées de manière significative et manquent de mécanismes de soutien efficaces.

Le Vietnam se classe actuellement 105/137 en termes de nombre de fournisseurs nationaux et 116/137 en termes de qualité des fournisseurs nationaux, inférieur à d'autres pays de la région tels que la Malaisie, l'Indonésie, la Thaïlande, les Philippines...

Par rapport au secteur des IDE, les entreprises nationales ne maîtrisent pas encore relativement bien les chaînes de production indépendantes, ce qui affecte quelque peu la construction d’une économie indépendante et autonome.

Bien que de nombreuses institutions et politiques accordent davantage d’attention aux entreprises privées, depuis 2020, les entreprises privées nationales ont subi des impacts extrêmement négatifs, la croissance a ralenti et le nombre d’entreprises quittant le marché augmente.

Par conséquent, avec les nouvelles orientations du chef du Parti, la communauté des affaires privées s'attend à ce que dans la période à venir, il soit nécessaire de continuer à éliminer les barrières et à réformer fortement les institutions pour libérer les ressources privées.

Il existe des mécanismes pour ordonner, responsabiliser et encourager la participation privée, l’investissement dans des domaines importants, l’achat de technologies ou de services publics...

Pour développer une économie privée durable, il est nécessaire d’adopter une loi distincte sur les associations professionnelles et de les encourager à coopérer entre elles.

Parallèlement à cela, un programme vise à améliorer la capacité opérationnelle pour protéger les intérêts des entreprises, à construire une culture d’entreprise axée sur le soutien mutuel, la solidarité, l’intégrité, le dévouement et la contribution au pays et au peuple.