HR Asia Awards 2024 on arvostetun henkilöstöalan lehden HR Asian järjestämä ohjelma, jossa palkitaan parhaita työympäristöjä tarjoavia yrityksiä 16 Aasian maassa. Palkinto myönnetään yrityksille, joilla on erinomaiset henkilöstöhallinnon järjestelmät, korkea työntekijöiden sitoutuminen ja alueen johtavat työympäristöt.
Saadakseen tunnustusta ”Aasian parhaaksi työpaikaksi” ja ”Yritykseksi, jolla on työntekijöiden kokonaisvaltaista terveyttä ja hyvinvointia edistäviä käytäntöjä ja toimintoja” Vinmec ylitti tuomariston tiukat kriteerit omien CARE-kulttuuriin (luovuus, vastuullisuus, luotettavuus, erinomaisuus) perustuvien käytäntöjensä ja arvojensa ansiosta: luovuuden kannustaminen, sitoutuminen korkeimpaan vastuullisuustasoon, luottamuksen rakentaminen ja erinomaisen laadun tarjoaminen.
Tässä yhteydessä inhimillinen tekijä on ensisijaisen tärkeässä kehityksessä, samoin kuin tunnustus ja asianmukainen korvaus. Vinmecin ammattitaitoinen tiimi pysyy jatkuvasti ajan tasalla uusimman teknologian kanssa, mikä luo mahdollisuuksia oppimiseen ja harjoitteluun asiantuntemuksen parantamiseksi johtavissa yliopistoissa, terveydenhuoltojärjestelmissä ja tutkimuslaitoksissa maailmanlaajuisesti . Tiimiä tuetaan myös mahdollisimman paljon luovan ajattelun edistämiseksi ja edistyneiden teknologioiden soveltamiseksi hoidon ja palveluiden laadun parantamiseksi tiukimpien kansainvälisten standardien mukaisesti.
Tämän seurauksena Vinmec sai positiivista palautetta 60 prosentilta terveydenhuollon ammattilaisista työympäristöstään; 24 % ilmaisi halunsa liittyä järjestelmään. Merkillepantavaa on, että Vinmecin kliinisen osaston vaihtuvuus oli vain 6 %, mikä on alan keskiarvoa alhaisempi.
Vinmec Healthcare Systemin toimitusjohtaja Le Thuy Anh totesi: ”Nämä kaksi arvostettua kansainvälistä henkilöstöhallinnon palkintoa ovat kunnianosoitus koko tiimille ja osoitus Vinmecin viime vuosien henkilöstöhallinnon kehittämispolitiikoista. Vinmec arvostaa tätä tunnustusta suuresti, koska palkinnon arviointikriteerit perustuvat sisäisiin kyselyihin, jotka heijastavat henkilöstömme ajatuksia ja pyrkimyksiä. Palkinto vahvistaa, että Vinmec ei ole ainoastaan yhteisöä ja vietnamilaisten terveyttä palveleva yritys, vaan pyrkii myös aina luomaan parhaan mahdollisen ympäristön työntekijöilleen.”
Vinmec keskittyy parhaiden työympäristöjen luomisen lisäksi henkilöstölleen tulevien henkilöstöresurssien kehittämiseen koulutuskumppanuuksien kautta Terveystieteiden instituutin (VinUni University) kanssa. Tämän mukaisesti sadat lääkärit, sairaanhoitajat ja teknikot saavat erikoiskoulutusta kokeneilta kotimaisilta ja kansainvälisiltä professoreilta ja lääkäreiltä ja oppivat ja soveltavat edistyneimpiä lääketieteellisiä teknologioita ollakseen valmiita liittymään tiimiin.
Aiemmin, toukokuussa 2024, Vinmec sai vaikuttavasti neljä platinapalkintoa neljässä pääkategoriassa: ”Vietnamin paras yritys”, ”Yhteisön paras yritys”, ”Naisten voimaannuttava yritys” ja ”Paras työpaikka” 16. globaalissa yritysvastuu- ja ESG-konferenssissa – joka on yksi suurimmista kestävän kehityksen palkinnoista.
HR Asia on Aasian suurin levikkinen henkilöstöhallinnon ammattilaisille suunnattu aikakauslehti. Sen painos on yli 50 000 kappaletta numeroa kohden ja sillä on yli 200 000 lukijaa. HR Asia - Paras työpaikka Aasiassa on vuosittainen palkinto-ohjelma, joka tunnustaa ja kunnioittaa yrityksiä, joilla on erinomaiset työympäristöt Aasiassa. Palkinto on saatavilla 16 markkina-alueella, ja yli 400 000 kyselyyn osallistujaa mittaa vuosittain työntekijöiden sitoutumista työympäristöönsä. |
Dinh
[mainos_2]
Lähde: https://vietnamnet.vn/vinmec-gianh-cu-dup-tai-giai-thuong-nhan-su-chau-a-2310310.html
