Ho Chi Minh Cityn sisäasiainosaston varajohtaja Nguyen Duy Tan antoi tänään (8. elokuuta) tietoja henkilöstötarpeita omaavien osastojen varajohtajan viran kilpailukokeista.
Näin ollen yksiköitä, joiden odotetaan järjestävän kilpailullisen kokeen yhteen varajohtajan tehtävään, ovat: suunnittelu- ja investointiosasto, kulttuuri- ja urheiluosasto , valtiovarainosasto, tiedotus- ja viestintäosasto, luonnonvara- ja ympäristöosasto, elintarviketurvallisuusosasto sekä työ-, sotainvalidi- ja sosiaaliasioiden osasto.
Sisäasiainministeriö viimeistelee 15. elokuuta rekrytointisuunnitelman, joka toimitetaan Ho Chi Minh Cityn kansankomitealle julkaistavaksi. Lisäksi kaupunki jatkaa johtotehtävien rekrytointiprosessin laajentamista osastotasolla.
Valintaprosessin odotetaan valmistuvan tämän vuoden neljännellä neljänneksellä. Ho Chi Minh City julkistaa lopulliset tulokset tammikuussa 2025.
Ho Tši Minhin kaupungin kansankomitea järjesti aiemmin konferenssin, jossa tehtiin yhteenveto vuoden 2022 osastotason ja vastaavien johtamis- ja johtotehtävien kilpailututkintojen pilottihankkeesta. Tuloksena seitsemän yksikköä järjesti kokeet, ja 13 henkilöä läpäisi ja nimitettiin.
Ho Chi Minh Cityn kansankomitean puheenjohtaja Phan Van Mai vahvisti, että tämä pilottihanke on saavuttanut alustavia tuloksia. Kaupunki aikoo jatkaa pilottiohjelman laajentamista kilpailutettuun johtajien valintaan osasto-, virasto- ja piiritasolla vuonna 2024 ja sitä seuraavina vuosina.
Ho Chi Minh City siirtyy kohti kilpailukokeita piirien ja kuntien varapuheenjohtajan virasta.
Uusi käytäntö kilpailukokeissa johto- ja johtotehtäviin Ho Chi Minh Cityssä.
[mainos_2]
Lähde: https://vietnamnet.vn/tphcm-se-to-chuc-thi-tuyen-pho-giam-doc-nhung-so-nao-2310021.html
