Kansalliskokouksen hiljattain hyväksymä vuoden 2024 sosiaalivakuutuslaki säilyttää nykyisen menetelmän keskipalkan laskemiseksi, jota käytetään sosiaalivakuutusmaksujen perusteena yritysten työntekijöiden eläkkeiden ja kertasuoritusten saamiseksi. Tämä keskiarvo lasketaan koko maksukauden perusteella.
Valtion työntekijöillä keskimääräinen maksuaika on 5–20 vuotta riippuen siitä, milloin he liittyvät järjestelmään. Niiden, jotka maksavat sosiaaliturvamaksuja 1. tammikuuta 2025 alkaen, keskimääräinen maksuaika lasketaan heidän koko maksuhistoriansa perusteella.
Erityisesti:
Molemmilla sektoreilla sosiaalivakuutukseen osallistuvien työntekijöiden osalta maksujen perusteena käytettävä keskipalkka lasketaan molemmilta ajanjaksoilta. Hallitus tarkentaa tämän yksityiskohtia ja tietyissä erityistapauksissa maksujen perusteena käytettävää keskipalkkaa.
Työ- ja palkka-alan asiantuntijan mukaan eläkkeiden laskentatavan muuttaminen (viimeisen viiden vuoden keskiarvon laskemisesta koko sosiaalivakuutusmaksukauden laskemiseen) on palkkauudistuspolitiikan mukaista ja varmistaa työntekijöiden oikeudet.
"Aiemmin palkat olivat alhaiset, ja jos ottaisimme huomioon koko sosiaalivakuutusmaksukauden, eläke olisi hyvin alhainen. Tämä on epäedullista työntekijöille. Siksi sosiaalivakuutuslain asteittainen korotus on asianmukaista ja varmistaa julkisen sektorin työntekijöiden oikeudet. Tällä hetkellä, kun valtion sektorin palkat nousevat, koko kauden laskeminen on sopivaa", tämä asiantuntija sanoi.
Työ-, vammais- ja sosiaaliministeriö totesi, että yksi sosiaalivakuutuksen periaatteista on, että etuustaso lasketaan maksutason ja maksukauden perusteella. Asetus, jonka mukaan eläketaso lasketaan eläkeoikeusasteen ja koko maksukauden sosiaalivakuutusmaksujen perusteena käytettävän keskipalkan perusteella, on yhdenmukainen edellä mainitun periaatteen kanssa.
Vietnamin sosiaaliturvan tilastojen mukaan hallinnon, julkishallinnon ja puolue-/ammattiliittosektorin työntekijöiden sosiaalivakuutusmaksuihin käytetty keskipalkka on 6,936 miljoonaa VND, kun taas yritys- ja osuuskuntasektorin työntekijöiden palkkamaksujen ero on 6,382 miljoonaa VND. Näiden kahden ryhmän välinen palkkamaksujen ero on noin 9 %.
Joulukuussa 2023 eläkettä (valtion rahoittamaa eläkettä eläkkeelle jäädessään) sai 1,27 miljoonaa ihmistä. Tämän ryhmän keskimääräinen eläke oli 6,1 miljoonaa Vietnamin dongia kuukaudessa.
Sekä julkisella että yksityisellä sektorilla sosiaalivakuutusrahastosta saatu keskimääräinen eläke on 5,6 miljoonaa Vietnamin dongia henkilöä kohden kuukaudessa.
[mainos_2]
Lähde: https://vietnamnet.vn/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-khu-vuc-nha-nuoc-tu-1-1-2025-2309658.html
