Vietnam Foreign Trade Commercial Bank ( Vietcombank ) sai 8. elokuuta 2024 Ho Chi Minh Cityssä kunnian vastaanottaa "Aasian paras työpaikka 2024" -palkinnon HR Asia Magazinelta - johtavalta ja arvostetulta henkilöstöhallinnon aikakauslehdeltä Aasiassa.
HR Asia Best Companies to Work for Asia Awards (HRAA) on arvostettu kansainvälinen palkinto, joka jaetaan vuosittain tunnustuksena ja kunnioittamaan organisaatioita, joilla on erinomainen henkilöstöhallintopolitiikka, johtavat työympäristöt ja korkea työntekijöiden sitoutumisen taso Aasian maissa. Järjestelytoimikunta päättää palkinnon saajasta useiden arviointikierrosten perusteella. Arviointi perustuu Total Team Engagement (TEAM) -mallia käyttäviin verkkokyselyihin, riippumattomaan tutkimukseen, asiantuntijalausuntoihin ja suoriin haastatteluihin osallistuvien yritysten johdon kanssa palkinnonsaajien valitsemiseksi ja päättämiseksi.
Vaikka Vietcombank osallistui HRAA-palkintoihin ensimmäistä kertaa vuonna 2024, järjestelytoimikunnan arviointitulokset Vietcombankille olivat kaikissa kriteereissä poikkeuksellisen korkeat markkinoiden keskiarvoon verrattuna. Vietcombankille myönnettiin järjestelytoimikunnalta kaikki neljä palkintokategoriaa, mukaan lukien yksi pääpalkinto, "Aasian paras työpaikka", ja kolme erityispalkintoa: "HR Asian monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden palkinnot - Yritys, jolla on merkittävimmät monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden käytännöt", "HR Asian välittävimmän yrityksen palkinnot - Yritys, jolla on paras työntekijöiden välittäminen" ja "HR Asian kestävän työpaikan palkinnot - Yritys, jolla on kestävä työympäristö".
HRAA 2024 -palkinto ja järjestelytoimikunnan myöntämä kultainen "Harmonia"-pokaali ovat ansaittu tunnustus kaikille yli 22 000 Vietcombankin työntekijälle, jotka ovat työskennelleet yhdessä rakentaakseen kestävän, ammattimaisen, yhtenäisen ja inhimillisen työympäristön. Tämä on myös selvä osoitus Vietcombankin johdon vahvasta sitoutumisesta aina arvostaa ja priorisoida inhimillistä tekijää sekä toteuttaa tehokkaasti henkilöstöhallinnon ja -kehityksen käytäntöjä strategisen tavoitteen saavuttamiseksi tulla "johtavaksi pankiksi henkilöstöhallinnon laadussa".
Laajan kotimaisen ja kansainvälisen verkostonsa sekä monimuotoisen työvoiman ansiosta, joka koostuu eri koulutus-, etnisyys-, sukupuoli- ja ikäryhmistä, monimuotoisen, oikeudenmukaisen ja osallistavan työympäristön rakentaminen ei ole vain tavoite, vaan myös sitoumus ja Vietcombankin menestyksen avain.
Vietcombank luo jatkuvasti työntekijöilleen suotuisat olosuhteet verkostoitumiseen, oppimiseen, kehittymiseen ja integroitumiseen kaikilla tasoilla tarjoamalla selkeitä ja läpinäkyviä urakehitysmahdollisuuksia. Vietcombankin johto asettaa yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa aina etusijalle työntekijöidensä aineellisen ja henkisen hyvinvoinnin; sen palkkapolitiikka ja edut ovat erittäin edullisia ja kilpailukykyisiä markkinoihin verrattuna. Vietcombankin työntekijöiden keskimääräiset tulot ovat nousseet vuosien varrella ja ovat jatkuvasti markkinajohtajien joukossa. Pankki on myös johtava yritys sisäisten sitouttamistoimien, urheilu- ja kulttuuriohjelmien toteuttamisessa, jotka kannustavat terveellisiin elämäntapoihin, edistävät fyysistä ja henkistä terveyttä sekä auttavat työntekijöitä tasapainottamaan työ- ja yksityiselämää.
HR ASIA -lehden valinta "Aasian parhaaksi työpaikaksi 2024" vahvistaa Vietcombankin imagoa, parantaa sen mainetta, työnantajabrändin arvoa ja asemaa työmarkkinoilla, vahvistaa sitoutumista, houkuttelee ja pitää osaajia sekä luo sisäistä vahvuutta, joka auttaa Vietcombankia säilyttämään asemansa Vietnamin johtavana pankkina ja parantamaan vähitellen asemaansa alueella ja maailmalla .
[mainos_2]
Lähde: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo







