VAIKEA REKRYTOIDA
Hau Giangin maakunnan opetus- ja koulutusosaston johtaja Nguyen Hoai Thuy Hang totesi, että lukuvuonna 2024–2025 maakunnassa on 443 opettajan puute sellaisissa aineissa kuin musiikki , kuvataide, englanti ja tietotekniikka. Vaikka maakunnassa on opettajanvirkojen ylijäämää, niihin ei ole hakijoita. Hangin mukaan syynä on se, että myös muissa maakunnissa on rekrytointitarpeita vuoden 2018 yleissivistävän koulutusohjelman toteuttamiseksi. Lisäksi vuoden 2019 opetuslaki asettaa opettajille korkeammat pätevyysvaatimukset esikoulusta yläkouluun verrattuna. Samaan aikaan opettajankoulutus ei ole pysynyt maanlaajuisen kysynnän vauhdissa.
Tra Vinhin maakunnassa opetus- ja koulutusosaston johtaja Nguyen Thi Bach Van totesi, että maakunnassa on tällä hetkellä yli 600 opettajan puute kaikilla tasoilla, erityisesti esikoulu- ja alakouluissa. Syynä tähän on se, että vuoden 2018 yleissivistävän koulutusohjelman toteutuksen aikana oppilaiden ainevalinnat johtivat paikalliseen opettajaylijäämään ja -pulaan tietyissä aineissa toisen asteen ja lukion tasolla. Opettajapulasta kärsiviä aineita ovat erityisesti musiikki, kuvataide ja tietotekniikka.
Samoin Phu Quocin kaupungin (Kien Giang) koulutus- ja kasvatusosaston johtaja Do Van Tuan sanoi, että henkilöstökiintiöiden mukaan Phu Quocissa on 141 opettajan puute kaikilla tasoilla lukuvuonna 2024–2025. Osasto koordinoi sisäasiainministeriön kanssa toimiaan neuvoakseen Phu Quocin kaupungin kansankomiteaa suunnitelman laatimiseksi, jonka mukaan Kien Giangin sisäasiainministeriölle lähetetään rekrytoitavia opettajia sen varmistamiseksi, että alueen kouluihin osoitetaan riittävästi opettajia. Jos virkamiesten rekrytointikoe on kuitenkin suoritettu, koulut eivät varmasti ole valmiita opettamaan lukuvuoden 2024–2025 alusta alkaen, koska menestyneiden hakijoiden on käytävä läpi useita aikaa vieviä menettelyjä. Tässä tilanteessa Phu Quocin koulutussektori sallii koulujen rekrytoida ennakoivasti sopimusopettajia varmistaakseen oppilaitostensa opetustoiminnan.
Opettajat Long Xuyenin lukiossa, Long Xuyenin kaupungissa, An Giangin maakunnassa. Maakunta on pyytänyt 1 044 uutta opettajan virkaa lukuvuodelle 2024–2025.
An Giangin maakunnassa maakunnan kansankomitean varapuheenjohtaja Le Van Phuoc raportoi hiljattain sisäministeriölle, että sen tulisi harkita ja toimittaa toimivaltaiselle viranomaiselle pyyntö 1 044 opettajan viran lisäämisestä lukuvuodelle 2024–2025. Suurin määrä opettajia on ala- ja esikoulutasoilla. Syynä tähän on se, että jotkut piirikunnat ovat parhaillaan toteuttamassa virkamiesten rekrytointiprosessia vuonna 2024. Samaan aikaan koulutussektori ei pystynyt rekrytoimaan vaadittua määrää virkoja lukuvuonna 2023–2024, koska yksiköiden oli kehitettävä (tai mukautettava) työpaikkasuunnitelmia määräysten mukaisesti. Jotkut opettajat ja henkilökunta jäivät eläkkeelle, erosivat tai siirtyivät muihin tehtäviin. Virkamiesten rekrytointipooli ei riitä vastaamaan kysyntään…
SUURISTA INVESTOINNEISTA VAIKKA REKRYTOINTI ON YHÄ VAIKEAA.
Viimeisen ajanjakson aikana Tra Vinhin maakunnan opetus- ja koulutusosasto sekä paikallisviranomaiset ovat aktiivisesti ja ennakoivasti kehittäneet suunnitelmia rekrytointikiintiöiden hyväksymiseksi toimivaltaisille viranomaisille. Rekrytointiprosessi ei kuitenkaan ole vastannut suunnitelmia hakemusten alhaisen määrän vuoksi, eikä ole varmistettu, että ehdokkaiden määrä täyttää rekrytointikiintiöt, erityisesti esikoulu- ja alakoulutasolla.
Nguyen Thi Bach Vanin mukaan monilla vastavalmistuneilla on henkilökohtaisia toiveita ja tarpeita, joten hakuprosessi ei ole vielä päättynyt. Lisäksi sopimusopettajien palkkaaminen oppilaitoksiin ei ole mahdollista riittämättömän opettajarekrytoinnin vuoksi, minkä seurauksena sopimusopettajia on hyvin vähän.
Heinäkuussa 2022 Hau Giangin maakunta antoi päätöslauselman erityispolitiikasta opettajien houkuttelemiseksi neljään aineeseen: musiikkiin, kuvataiteisiin, englanniksi ja tietojenkäsittelytieteeseen. Tukitaso on 50 miljoonaa Vietnamin dongia opettajaa kohden sillä ehdolla, että he sitoutuvat opettamaan maakunnassa viiden vuoden ajan rekrytointipäivästä tai toisesta maakunnasta siirtymisestä. Kahden vuoden täytäntöönpanon jälkeen maakunta on kuitenkin houkutellut vain 66 opettajaa. "Maakunnat, joissa on pulaa opettajista, rekrytoivat kaikki. On paljon vastavalmistuneita opiskelijoita, mutta opettajan paikkojen löytäminen on vaikeaa, koska he opiskelevat aineita, joista kouluissa ei ole pulaa", kertoi Nguyen Hoai Thuy Hang.
Hau Giangin maakunnassa on vielä opettajan paikkoja avoimina, mutta hakijoita ei ole.
Hau Giangin on toistaiseksi harkittava opettajien palkkaamista määräaikaisesti. Maakunnan tarpeet lukuvuodelle 2024–2025 ovat 252 opettajaa ja 380 henkilökunnan jäsentä. Maakunnan kansanneuvosto on hyväksynyt määräaikaisen palkkaamisen politiikan, jonka kokonaisbudjetti on yli 46 miljardia Vietnamin dongia. Aiemmin opetusministeriö oli sopinut piirien kansankomiteoiden kanssa 156 opettajan viran uudelleenjaosta ylitarjonta-alueilta pula-alueille. Musiikin ja kuvataiteen opettajien osalta ministeriö ohjeisti lukioita harkitsemaan maakunnan yläkouluissa parhaillaan opettavien yliopistotason opettajien palkkaamista tai pitämistä vierailevina luennoitsijoina; tai heidän määräämistään opettamaan suoraan, jos koululla on sekä ylä- että lukioasteita ja sillä on jo tällaisia opettajia.
Hau Giangin maakunnan kansankomitean puheenjohtaja Dong Van Thanh totesi, että 95,76 prosentilla paikallisista opettajista on vaaditut tai ne ylittävä pätevyys. Maakunta rahoittaa vuosittain yli 3 miljardia Vietnamin dongia opettajien jatkokoulutukseen pätevyytensä parantamiseksi. Samanaikaisesti kehitetään suunnitelmaa opettajien ja hallintohenkilöstön kouluttamiseksi vuoden 2018 yleissivistävän koulutusohjelman toteuttamiseksi, johon investoidaan yli 14 miljardia Vietnamin dongia. Investoinnin ja ratkaisemattoman opettajapulan vuoksi Hau Giangin maakunnan johto on pyytänyt opetus- ja koulutusministeriötä yhteistyössä sisäministeriön kanssa neuvomaan hallitusta harkitsemaan uudelleen ja olemaan toteuttamatta suunniteltua 10 prosentin vähennystä koulutusalan virkamiesten määrään.
[mainos_2]
Lähde: https://thanhnien.vn/bao-gio-dbscl-het-thieu-giao-vien-185240811203218507.htm
