En consecuencia, el proyecto de resolución estipula que las instituciones públicas de educación primaria y secundaria podrán contratar docentes con títulos universitarios para enseñar una serie de materias de acuerdo con el Programa de Educación General de 2018.

En concreto, se busca reclutar personas con título universitario en formación de profesorado en inglés, tecnología de la información, arte, música o título universitario en una especialidad relevante para estas materias y certificado de formación pedagógica.

Los docentes con título universitario, luego de ser contratados, deberán pasar por un período de prueba con la misma duración que en el caso de su ingreso a cargos profesionales que requieran estándares de formación universitaria según lo establezca el Gobierno. Una vez completado el período de prueba según lo prescrito, el número de código y el salario se conservarán como en el caso de los docentes que no hayan cumplido con el nivel de capacitación estándar prescrito por el Ministro de Educación y Capacitación para cada nivel de educación.

Después de ser reclutados, los docentes de nivel universitario deben participar en un programa de capacitación para mejorar sus calificaciones docentes de acuerdo con las regulaciones y completar la mejora del estándar de capacitación antes del 31 de diciembre de 2030.

Según la Ley de Educación, los profesores de primaria y secundaria deben tener un título universitario o superior. Permitir la contratación de docentes de bajo nivel tiene como objetivo ayudar a superar la escasez de docentes.