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Evite ser mecánico al reorganizar las unidades administrativas

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết29/06/2024

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La Sra. Nguyen Thi Kim Thuy, vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Ciudad Ho Chi Minh, habló en la conferencia. Foto: Q. Dinh.

Aumento de empleo pero no aumento salarial

Al informar sobre la implementación de la disposición de unidades administrativas (ADU) en el período 2023 - 2030 en la ciudad de Ho Chi Minh, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham, subdirectora del Departamento del Interior, dijo que la ciudad actualmente tiene 273 unidades administrativas a nivel comunal, incluidos 210 distritos, 5 pueblos y 58 comunas. Después de la implementación del acuerdo, el número de unidades administrativas a nivel comunal disminuyó en 39 unidades.

La política de reorganizar para reducir el aparato es correcta, la Sra. Nguyen Thi Kim Thuy - Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de la Ciudad evaluó que la reorganización de las unidades administrativas contribuye a aumentar la escala de las unidades administrativas, racionalizar el aparato, reducir el personal y mejorar la eficiencia de la inversión económica y social; garantizar el consenso popular, estrechamente vinculado con la garantía de la defensa nacional, la seguridad y el orden social en la ciudad.

Sin embargo, por el contrario, la Sra. Thuy dijo que debido a la gran cantidad de acuerdos, tendrá un impacto significativo en la gestión estatal, con las características de los distritos, barrios y comunas de la ciudad de Ho Chi Minh que tienen áreas pequeñas pero grandes poblaciones, excediendo mucho los estándares. Si dos o tres unidades se fusionan en una nueva unidad, no cumplirá con los estándares de área prescritos. "Tras la reorganización, las unidades administrativas tendrán mayor superficie y población, y mayor trabajo, pero las políticas y regímenes para funcionarios y empleados públicos no aumentarán, por lo que el objetivo de mejorar la eficiencia y la eficacia de la gestión estatal no será ambicioso", enfatizó la Sra. Thuy.

Considerando las dificultades en la reestructuración como una realidad, la Sra. Nguyen Thi Hong Tham informó que el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos redundantes después de implementar el plan de arreglo es de más de 1.000 personas. Este arreglo enfrentará muchos obstáculos porque la mayoría han sido estandarizados según regulaciones, especialmente el número de cuadros jóvenes, este número necesita una hoja de ruta y tiempo para ser racionalizado. Además, la vida de las personas se verá alterada en la etapa inicial debido a ciertos cambios en la estructura cultural, así como cambios en los lugares de transacción, cambios en los procedimientos administrativos, cambios en los documentos relacionados, etc.

Fortalecer el papel del frente de base

El Sr. Nguyen Minh Hung, secretario de la célula del Partido del barrio 2, distrito 12, distrito de Binh Thanh, dijo que el distrito después de la fusión no debería tener nombres con números sino con letras, que tienen elementos culturales y evitan ser aburridos. Por ejemplo, nombrar lugares antiguos que están profundamente impresos en el subconsciente de la gente, como Ba Chieu, Gia Dinh, o nombrar personas importantes, figuras históricas como Le Van Duyet, Vo Nguyen Giap...

Según el Sr. Hung, la ciudad está implementando un gobierno urbano y ya no organiza consejos populares a nivel de distrito y comuna, por lo que comprender los pensamientos y aspiraciones de los votantes y la gente es extremadamente importante. Por lo tanto, la posición del Frente de la Patria de Vietnam tiene importancia práctica para captar los pensamientos y aspiraciones del pueblo. Es necesario fortalecer las funciones del Frente de la Patria de Vietnam en el marco de la relación de cooperación entre el pueblo y el gobierno.

Mientras tanto, la Sra. Doan Thi Thanh Xuan (Distrito 7, Distrito 5) expresó su preocupación por los sentimientos de los funcionarios públicos después de la reorganización. La Sra. Xuan reconoció que la mayoría de los cuadros y funcionarios públicos viven de sus salarios y ahora se han convertido en cuadros superfluos. Ellos mismos están muy preocupados por dónde irán y si les asignarán nuevos puestos. La Sra. Xuan sugirió que la disposición y asignación del personal debe ser razonable y apropiada, y que se deben seleccionar personas con virtud, talento, imparcialidad y objetividad.

El abogado Nguyen Van Hau, miembro del Consejo Asesor para la Democracia y el Derecho del Comité del Frente de la Patria de Ciudad Ho Chi Minh, sugirió que el Comité Popular de la Ciudad emita pronto directrices de acuerdo con procedimientos simplificados y con base en encuestas y evaluaciones específicas y detalladas sobre la base del respeto a las opiniones locales, evitando la maquinaria para identificar claramente "grupos de tareas a realizar más tarde", evitando la situación de "trabajar horizontalmente" en un período de tiempo limitado que conduce al estancamiento y al incumplimiento del cronograma establecido. "Equilibrar y organizar los recursos presupuestarios para invertir en la reparación, renovación y modernización de las oficinas que seguirán utilizándose para atender las actividades de las unidades administrativas creadas tras la reorganización, de acuerdo con la planificación y las condiciones reales de la localidad", desea el Sr. Hau.

"

Según las estadísticas de 2022, la ciudad de Ho Chi Minh tiene actualmente más de 2.095 km2 de área natural; Población de casi 12,3 millones de personas, de las cuales: residentes permanentes casi 10,3 millones, residentes temporales casi 2 millones. La ciudad cuenta actualmente con 22 unidades administrativas a nivel de distrito, entre ellas: 16 distritos, 1 ciudad (Thu Duc) y 5 distritos. Hay 273 unidades administrativas a nivel comunal que incluyen: 210 distritos, 5 ciudades y 58 comunas.


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Fuente: https://daidoanket.vn/tranh-may-moc-khi-sap-xep-lai-don-vi-hanh-chinh-10284373.html

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