Con la dirección drástica del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, la participación proactiva y urgente de las agencias y unidades pertinentes, se está desplegando la implementación del trabajo de reorganización del aparato de la ciudad de Cam Pha para asegurar el progreso.

Siguiendo de cerca las políticas, orientaciones y direcciones del Gobierno central y de la provincia, la ciudad de Cam Pha ha emitido un plan para implementar la ordenación y racionalización del aparato organizativo de las agencias y unidades del sistema político. Este plan ha esbozado muchas tareas por realizar. Se trata de realizar la disposición de puntos focales dentro de las agencias y unidades; Desarrollar planes para organizar y agilizar la organización, dotación de personal y disposición de los funcionarios y empleados en las agencias y unidades.

De acuerdo con el plan de racionalización y ordenamiento de la ciudad, el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad se fusionarán. El plan de fusión se construye sobre la base de la ciencia, la teoría y la práctica, garantizando que la nueva unidad después de la fusión no pierda ninguna función o tarea, pero también evite la superposición, garantice la unidad y sea adecuada a los requisitos del trabajo de propaganda y movilización de masas en el nuevo contexto y situación.

Junto con la fusión del Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Cam Pha también desarrolló un plan para organizar y simplificar los departamentos y oficinas de la ciudad. En consecuencia, se creó el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente sobre la base de la fusión del Departamento de Economía y el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente; Crear el Departamento del Interior y del Trabajo sobre la base de la fusión del Departamento del Interior y el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales; establecer el Departamento de Economía, Infraestructura y Asuntos Urbanos; Creación del Departamento de Cultura, Ciencia e Información. Al mismo tiempo, reorganizar tres departamentos especializados, entre ellos: el Departamento de Educación y Capacitación, el Departamento de Salud, la Oficina del Consejo Popular y el Comité Popular de la ciudad. Con el plan propuesto, después de la ordenación y racionalización, la ciudad de Cam Pha se reducirá de 5 comités de construcción del Partido a 4 comités, y de 12 departamentos especializados del Comité Popular a 10 departamentos.

En la organización del aparato organizativo, el trabajo del personal se considera un tema difícil, delicado y complicado, que afecta los pensamientos y sentimientos del personal. Tras la reestructuración y reorganización de las agencias profesionales, la ciudad racionalizará el personal de gestión y liderazgo según la hoja de ruta: en 2025, reducirá 2 jefes y 1 adjunto; 2026 reducir 1 nivel de diputado.   Para los funcionarios profesionales, en el año 2025 se reducirán 3 funcionarios y en el año 2026 se reducirán 2 funcionarios. Al mismo tiempo, seleccionar servidores públicos con destacadas capacidades, responsabilidad y dedicación al trabajo para organizarlos y asignarlos a departamentos especializados de acuerdo a sus puestos de trabajo y niveles de formación profesional.

Para las unidades de servicio público, la ciudad las revisa y reorganiza con el objetivo de racionalizar los puntos focales internos; Terminar las operaciones, transferir funciones y tareas a organismos y unidades apropiados para una serie de unidades de servicio público cuyas funciones y tareas ya no son adecuadas a las disposiciones de la ley y a las necesidades del desarrollo socioeconómico o que el sector privado puede llevar a cabo.

En concreto, poner fin a las actividades del Equipo de Inspección de Orden Urbano y Medio Ambiente, transfiriendo tareas al Departamento de Agricultura y Recursos Naturales y Medio Ambiente, a los Comités Populares de barrios y comunas. Además, se pone fin al funcionamiento del Centro de Formación Profesional y Educación Continua (transfiriendo algunas funciones y tareas a los organismos y unidades pertinentes ).   o transferir al Departamento de Educación y Capacitación. Para las restantes unidades de servicio público, se revisarán los departamentos y unidades adscritas para reestructurarlos y asegurar su agilización y eficiencia, reduciendo al menos el 15% del número de contactos y empleados.

En el caso de los jardines de infancia y escuelas públicas, revisaremos y organizaremos la fusión de 11 escuelas para establecer 5 nuevas escuelas para 2025. Con respecto a las asociaciones a nivel de ciudad, el apoyo financiero para las operaciones se detendrá para las asociaciones que no tengan asignadas tareas por las autoridades competentes a partir de 2025.

El Sr. Vu Dinh Nhan, Jefe del Departamento de Asuntos Internos de la ciudad de Cam Pha, dijo: Al determinar esto como una tarea urgente que debe llevarse a cabo con resolución para construir un aparato racionalizado, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente, la ciudad ha hecho un buen trabajo de propaganda para crear consenso desde dentro del sistema político hacia la sociedad, determinada a construir un nuevo aparato entrando en el nuevo mandato con muchos resultados positivos.