Según una encuesta realizada en abril por la Oficina de Estadísticas de China a más de 4.000 recién graduados de esta ciudad, la tasa de personas "tardaron en encontrar trabajo" fue del 38%. La tasa es más del doble del 16% en 2015, cuando el término apareció por primera vez en China, lo que refleja una falta de urgencia entre los graduados en su búsqueda de empleo.

De los que respondieron que “el trabajo se retrasa”, el 32% afirmó que sigue yendo a la escuela. La tasa de personas que postergan la búsqueda de empleo sin un plan específico es del 6%, un aumento de cinco veces en comparación con 2015.

Los resultados de la encuesta llegan en un momento en que las perspectivas laborales son malas en China. La tasa de desempleo entre los jóvenes de 16 a 24 años alcanzó un nivel récord, superando el 21% en junio.

"El bajo nivel de empleo no significa desempleo. Son simplemente trabajadores desanimados que han decidido 'quedarse quietos'", dijo Wang Dan, experto del Banco Hang Seng de China.

Wang señala que las familias de muchos recién graduados ahora tienen los recursos financieros para apoyarlos, los conocidos como “hijos a tiempo completo” o “hijos pagos”. Pero a largo plazo, los jóvenes no podrán quedarse en casa durante mucho tiempo porque las pensiones y los recursos de sus padres serán limitados.

Una encuesta realizada en Shanghai también reveló que, después de tres años de cambiar al aprendizaje en línea, los nuevos graduados carecen de experiencia en pasantías y de habilidades de comunicación. Esto supone un gran reto para ellos en el mercado laboral.

Mientras que los jóvenes luchan por encontrar trabajo en el duramente afectado sector privado, los puestos en el servicio público también son extremadamente competitivos porque son vistos como un refugio seguro. Casi 2,6 millones de personas se han registrado para tomar el examen de servicio civil de China en noviembre, la cifra más alta en casi una década. Pero con 37.100 puestos, el candidato promedio tendrá que competir con otros casi 6.000.

Este año, China tiene 11,6 millones de graduados universitarios, de los cuales el 2% son licenciados en Shanghai. En general, el sombrío mercado laboral provoca que muchos recién graduados no se pongan a trabajar inmediatamente, sino que continúen estudiando un máster para aumentar su competitividad. Las estadísticas hasta finales del año pasado mostraron que el número de estudiantes que se inscribieron para estudiar en el extranjero aumentó en más del 23% en comparación con 2021, alrededor del 81% de las personas optaron por estudiar una maestría.

Khanh Linh (Según SCMP)