El 8 de agosto de 2024, en Ciudad Ho Chi Minh, el Banco Comercial de Comercio Exterior de Vietnam ( Vietcombank ) tuvo el honor de recibir el premio "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024" de la revista HR Asia, una revista líder y prestigiosa de recursos humanos en Asia.
Los premios HR Asia Best Companies to Work for in Asia (HRAA) son un prestigioso galardón internacional que se otorga anualmente para reconocer y premiar a las organizaciones con políticas de recursos humanos sobresalientes, entornos laborales ejemplares y altos niveles de compromiso de los empleados en países asiáticos. El premio se determina mediante varias rondas de evaluación a cargo del Comité Organizador, basadas en encuestas en línea que utilizan el modelo de Compromiso Total del Equipo (TEAM), investigación independiente, opiniones de expertos y entrevistas directas con los líderes de las empresas participantes para seleccionar y decidir a los ganadores.
Aunque 2024 fue el primer año en que Vietcombank participó en los premios HRAA, los resultados de la evaluación del Comité Organizador para Vietcombank en todos los criterios fueron excepcionalmente altos en comparación con el promedio del mercado. Vietcombank tuvo el honor de recibir los cuatro premios del Comité Organizador, incluido un premio principal, "Mejor lugar de trabajo en Asia", y tres premios especiales: "Premios HR Asia a la Diversidad, la Equidad y la Inclusión: Empresa con las políticas más destacadas en materia de Diversidad, Equidad y Inclusión", "Premios HR Asia a la Empresa Más Compasiva: Empresa con el mejor cuidado de los empleados" y "Premios HR Asia al Lugar de Trabajo Sostenible: Empresa con un entorno laboral sostenible".
El premio HRAA 2024, junto con el trofeo de oro "Harmonia" entregado por el Comité Organizador, es un merecido reconocimiento para los más de 22 000 empleados de Vietcombank que han trabajado juntos para construir y crear un entorno laboral sostenible, profesional, cohesionado y humano. Esto también demuestra el firme compromiso de la dirección de Vietcombank de valorar y priorizar siempre el factor humano, implementando eficazmente políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos con el objetivo estratégico de convertirse en "el banco líder en calidad de recursos humanos".
Gracias a su extensa red nacional e internacional y a una plantilla diversa en cuanto a cualificaciones, etnia, género y edad, construir un entorno laboral diverso, justo e inclusivo no es solo un objetivo, sino también un compromiso y una clave para el éxito de Vietcombank.
Vietcombank crea constantemente condiciones favorables para que sus empleados se conecten, aprendan, se desarrollen y se integren en todos los niveles, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional claras y transparentes. La dirección de Vietcombank, en coordinación con diversas organizaciones, prioriza siempre el bienestar material y espiritual de sus empleados; sus políticas salariales y beneficios son altamente ventajosos y competitivos en comparación con el mercado. El ingreso promedio de los empleados de Vietcombank ha aumentado a lo largo de los años y se sitúa consistentemente entre los líderes del mercado. El banco también es pionero en la implementación de actividades de integración interna, programas deportivos y culturales que fomentan un estilo de vida saludable, contribuyendo a mejorar la salud física y mental y ayudando a los empleados a conciliar la vida laboral y personal.
El reconocimiento otorgado por la revista HR ASIA como el "Mejor Lugar de Trabajo en Asia 2024" mejorará aún más la imagen de Vietcombank, su reputación, el valor de su marca como empleador y su posición en el mercado laboral, fortalecerá el compromiso, atraerá y retendrá talento, y creará fortaleza interna para ayudar a Vietcombank a mantener su posición como banco líder en Vietnam y mejorar gradualmente su posición en la región y en el mundo .
Fuente: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo
