A principios de agosto de 2024, el Banco Conjunto Tecnológico y Comercial de Vietnam (Techcombank) organizó con éxito el segundo Roadshow de Talentos Extranjeros en Singapur, uno de los principales centros financieros de Asia. Se espera que Techcombank continúe su presencia en Londres, Reino Unido, a principios de septiembre para continuar su viaje de búsqueda de talentos vietnamitas que regresen a su país de origen para trabajar.

La campaña Overseas Talent Roadshow atrajo a casi 1.000 talentos vietnamitas a Singapur, lo que confirma el atractivo de Techcombank para la comunidad vietnamita en esta nación insular. El evento más destacado de este año es el Live Exchange con la participación del Sr. Jens Lottner, Director General de Techcombank, junto con el equipo directivo del banco, incluido el Sr. Nguyen Anh Tuan, Director de la División de Tecnología, el Sr. Santhosh Mahendiran, Director de la División de Datos y Análisis, la Sra. Phan Thi Thanh Binh, Subdirectora de la División de Banca Corporativa e Instituciones Financieras, y representantes del Departamento de Reclutamiento de Techcombank.

Con el objetivo de convertirse en uno de los bancos líderes de la región, Techcombank ha lanzado una campaña internacional de reclutamiento de talento por tercer año consecutivo, con la expectativa de atraer talento internacional con habilidades, experiencia y conocimientos que son escasos en el mercado vietnamita. Esto ayuda al banco a complementar recursos humanos de alta calidad, contribuyendo significativamente a la implementación de estrategias de transformación en los próximos años. Después de regresar a Vietnam y unirse a Techcombank, los empleados tendrán la garantía de tener los recursos necesarios para maximizar su potencial. Además de atractivos beneficios tanto para individuos como para familias, Techcombank también ofrece programas de capacitación personalizados junto con trayectorias profesionales que se adaptan a las capacidades y aspiraciones de cada individuo. Junto con ello, Techcombank siempre busca construir un ambiente de trabajo abierto, promover la cooperación y la innovación, ayudando a cada talento a desarrollarse al máximo y avanzar hacia su propia versión superior.

En el evento, el Sr. Jens Lottner, director ejecutivo de Techcombank, comentó: « Nuestra primera campaña internacional de atracción de talento en Singapur en 2022 fue todo un éxito, atrayendo a Techcombank a numerosos talentos de alta calidad. Tras su regreso a casa, los talentos se han integrado muy bien y han realizado importantes contribuciones al Banco. Después de dos años, nos complace regresar a Singapur para continuar con esta misión. Este año, nos centramos en encontrar candidatos con un alto compromiso y responsabilidad, en lugar de centrarnos solo en la cantidad. Y lo más importante, queremos fortalecer la presencia de Techcombank en el mercado y garantizar que los candidatos puedan contactarnos de forma proactiva en cualquier momento». Como uno de los líderes principales que ha participado en esta campaña desde sus inicios, el Sr. Nguyen Anh Tuan, Director de Tecnología, comentó: « Tras dos años de regresar a Singapur para seguir buscando talento tecnológico, busco expertos con experiencia trabajando directamente con la plataforma AWS, además de conocimientos de nube y análisis de datos, para que nos ayuden a optimizar y escalar el sistema actual. En particular, Techcombank también busca expertos capaces de configurar un entorno de desarrollo, no solo desde la perspectiva del desarrollo de software, sino también desde la perspectiva de la infraestructura como código. Estas son las habilidades en las que nos centraremos este año ». La Sra. Kimberly Tran, una de las participantes del evento de este año, comentó: «Me sorprendió y me conmovió mucho que un banco vietnamita como Techcombank organizara un evento tan grande y significativo. Al principio, tenía algunas dudas, pero cuando llegué aquí y conocí a tantos vietnamitas talentosos en el extranjero, confié plenamente en la estrategia de talento de Techcombank. Me impresionó especialmente la profesionalidad y la magnitud del evento. Conocer e interactuar con los altos directivos de Techcombank me ayudó a comprender mejor la visión y la estrategia de desarrollo del banco, además de despertar en mí el orgullo nacional y el deseo de contribuir a mi patria. Sin duda, esta es una experiencia sumamente especial que no puedo vivir en ningún otro lugar».

La campaña de Atracción de Talentos Internacionales de Techcombank, celebrada por primera vez en 2022, ha "cubierto" continuamente los principales centros financieros y tecnológicos del mundo, como Singapur, el Reino Unido, los EE. UU. y Australia. Gracias a ello, el banco ha logrado atraer y reclutar a muchos vietnamitas talentosos que regresan a su país y que ahora están haciendo contribuciones importantes al crecimiento y desarrollo de Techcombank. La campaña para atraer talento internacional es una de las iniciativas estratégicas de Techcombank, convirtiendo al Banco en pionero en "revertir el flujo de capital intelectual", atrayendo talento vietnamita del extranjero para que regrese a Vietnam . Techcombank es también el primer y único banco vietnamita incluido en la lista de los "Mejores lugares para trabajar en Asia 2023" de la autoridad cultural global Great Place to Work (GPTW). Al mismo tiempo, durante 3 años consecutivos, Techcombank siempre ha estado en la cima de la lista de "Empleadores más favoritos" según la encuesta de CareerViet. Fuente: https://thanhnien.vn/nam-2024-techcombank-tiep-tuc-den-singapore-va-anh-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-18524081210524244.htm