Nivel de referencia para el cálculo de las cotizaciones y prestaciones de la seguridad social.
La Ley de Seguridad Social de 2024, que entró en vigor el 1 de julio de 2025, estipula que el nivel de referencia es la cantidad de dinero utilizada para calcular las cotizaciones y las prestaciones de determinados planes de seguridad social.
Además, el nivel de referencia se ajustará en función del aumento del índice de precios al consumidor, el crecimiento económico y de acuerdo con el presupuesto del Estado y el Fondo de Seguridad Social.
De acuerdo con el inciso 13 del artículo 141 de la Ley de Seguridad Social de 2024, si no se ha suprimido el salario base, el salario de referencia será igual a dicho salario. Cuando se suprima el salario base, el salario de referencia no podrá ser inferior a este.
A partir del 1 de julio de 2024, el salario base aplicable es de 2,34 millones de VND al mes, según el Decreto 73/2024/ND-CP.
Si no se ha suprimido el salario base, el salario de referencia será igual al salario base. (Imagen ilustrativa: Seguridad Social de Vietnam).
El salario utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social se estipula en el artículo 31 de la Ley de Seguridad Social de 2024 de la siguiente manera:
Para los empleados sujetos al régimen salarial regulado por el Estado, el salario utilizado como base para las cotizaciones a la seguridad social es el salario mensual según el puesto, título, rango, grado, rango militar y cualquier complemento por puesto, complemento por antigüedad que exceda la tasa estándar, complemento por antigüedad profesional y coeficiente diferencial salarial retenido (si lo hubiere).
Para los empleados cuyos salarios los determina el empleador, el salario que se utiliza como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social es el salario mensual, que incluye el salario basado en el puesto o cargo, las prestaciones salariales y otros pagos complementarios acordados y abonados de forma regular y estable en cada período de pago.
Si un empleado deja de trabajar pero continúa percibiendo un salario mensual igual o superior al salario mínimo utilizado como base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social, dichas cotizaciones se basarán en el salario percibido durante el período de inactividad laboral.
Tasas de contribución más bajas y más altas
El nivel de referencia se utiliza como base para el cálculo de las prestaciones y cotizaciones a la seguridad social, de acuerdo con la Ley de Seguridad Social de 2024. En consecuencia, el salario mínimo que sirve de base para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social es igual al salario de referencia, y el máximo es 20 veces dicho salario.
La nueva Ley de Seguridad Social estipula los niveles salariales mínimos y máximos para las cotizaciones obligatorias a la seguridad social (Foto: Hoang Lam).
Los ciudadanos vietnamitas que sean empleados pueden elegir su salario como base para las cotizaciones a la seguridad social, pero el salario mínimo debe ser igual al nivel de referencia y el salario máximo debe ser 20 veces el nivel de referencia.
Trabajadores que se desplazan al extranjero para trabajar bajo contrato, salvo en los tratados internacionales de los que Vietnam sea signatario y que contengan disposiciones diferentes; cónyuges que no perciben salario del presupuesto estatal y que son asignados a trabajar en el extranjero por un plazo fijo con miembros de las agencias de representación vietnamitas; y propietarios de negocios.
Los gerentes comerciales, interventores, representantes del capital estatal o empresarial; los miembros del Consejo de Administración, el Director General, el Director, los miembros del Consejo de Supervisión, los interventores y otros cargos directivos electos de las cooperativas y las uniones cooperativas no reciben salario.
En concreto, las cotizaciones a la seguridad social deben pagarse sobre la base del salario elegido durante al menos 12 meses antes de poder seleccionar un nuevo salario base.
Además, los ingresos utilizados como base para las cotizaciones voluntarias a la seguridad social deben ser al menos iguales al umbral de pobreza en las zonas rurales y como máximo 20 veces superiores al nivel de referencia.
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm
