El Comité Popular del Distrito de Binh Tan acaba de emitir un plan para poner a prueba el examen de reclutamiento para puestos de liderazgo y gestión a nivel de oficina de distrito en 2024.

El puesto de reclutamiento es Jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Binh Tan con una cuota de 1 persona.

El Comité Popular del Distrito de Binh Tan estipula claramente los sujetos que se registran para participar en el reclutamiento del jefe del Departamento de Educación y Capacitación de la siguiente manera:

- Funcionarios, funcionarios y empleados públicos que cumplan con las condiciones, estándares y estén en la planificación para el puesto de jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito, que actualmente trabajen en agencias y unidades en el distrito de Binh Tan.

- Directores de escuelas públicas del distrito de Binh Tan.

Estudiantes de la ciudad de Ho Chi Minh en el examen de ingreso al décimo grado. Foto: Duy Anh

Para el personal de otras localidades, cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en agencias y unidades de la ciudad de Ho Chi Minh que cumplen con las condiciones, estándares y están en la planificación para el puesto de jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito y condado y están aprobados por la autoridad competente para la gestión de cuadros.

Además, el Comité Popular del Distrito de Binh Tan nomina a cuadros, funcionarios y empleados públicos que no están en la planificación para el puesto de jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito, pero que están en la planificación para puestos equivalentes (incluidos los casos que no trabajan en agencias y unidades bajo el Distrito de Binh Tan) seleccionados y nominados por el Comité Popular del Distrito y aprobados por escrito por el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito para participar en el reclutamiento.

Condiciones de aplicación

Los candidatos que postulen al puesto de Jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Binh Tan deben cumplir las siguientes condiciones:

- Ser egresado de una carrera universitaria de educación o egresado de una carrera universitaria y poseer certificado de formación pedagógica.

- Tener un diploma de teoría política intermedio o superior o tener un certificado de nivel de teoría política equivalente de una autoridad competente.

- Contar con certificado de formación en conocimientos y habilidades de gestión estatal a nivel de especialista o equivalente o superior.

- Contar con certificado de formación en habilidades de liderazgo y gestión a nivel departamental.

- Tener al menos 5 años de experiencia trabajando en el sector educativo.

- Tener conocimientos básicos de tecnología de la información; Capaz de utilizar idiomas extranjeros a un nivel equivalente al nivel 3 del marco de competencia en lenguas extranjeras vietnamitas según lo requiera el puesto de trabajo.

Resultados de evaluación y clasificación de cuadros, servidores y empleados públicos: Lograr buen desempeño de tareas o superior en 3 años consecutivos (2023, 2022, 2021).

2 rondas difíciles

La selección se realizará en 2 rondas. La primera ronda será una prueba escrita sobre conocimientos generales (directrices y políticas del Partido, políticas y leyes estatales; comprensión del campo de educación y capacitación, deberes y responsabilidades del puesto que se evalúa)... La duración de la prueba es de 180 minutos.

La ronda 2 requiere que los candidatos calificados de la ronda 1 presenten un proyecto para evaluar la situación actual, analizar las fortalezas y debilidades de la unidad utilizando el título del reclutamiento e indicar las razones.

Los candidatos pronostican las tendencias de desarrollo y proponen planes y soluciones para el desarrollo de las agencias y unidades utilizando el título seleccionado, programas de acción para implementar los planes y soluciones de los candidatos si son designados para el puesto de jefe del Departamento de Educación y Capacitación del distrito.

A través de esto, los candidatos demuestran sus habilidades de presentación, comunicación, comportamiento, resolución de problemas de gestión, estilo de liderazgo y responden preguntas de la junta examinadora y de los participantes.

Nhan Le