La directiva No. 30-CT/TU del 19 de febrero del Comité Permanente del Comité del Partido de Hanoi sobre "Fortalecimiento del liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles para construir hanoianos elegantes y civilizados" atrajo la atención de los funcionarios y empleados públicos del distrito de Thanh Xuan. En particular, los funcionarios del distrito y los funcionarios públicos expresaron su esperanza de que la Directiva se ponga en práctica, contribuyendo así a preservar y promover los valores culturales tradicionales del pueblo de Hanoi.

Bui Thu Trang, jefe del Comité de Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Thanh Xuan:

Promover el espíritu ejemplar de los cuadros de movilización de masas

Implementar la Directiva No. 30-CT/TU; Plan No. 175-KH/QU de fecha 1 de marzo de 2024 del Comité del Partido del Distrito de Thanh Xuan sobre "Implementación de la Directiva No. 30-CT/TU de fecha 19 de febrero de 2024 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre el fortalecimiento del liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles en la construcción de hanoenses elegantes y civilizados", con el objetivo de dirigir todas las actividades culturales hacia la educación, el cuidado y la construcción del pueblo vietnamita para que se desarrolle integralmente, con un espíritu de patriotismo, autosuficiencia, solidaridad, honestidad, humanidad, viviendo y trabajando de acuerdo con la ley, cumpliendo con los requisitos del desarrollo sostenible de la capital y el país; El sistema de movilización de masas desde el distrito hasta las bases ha llevado a cabo activamente un trabajo de propaganda y movilización, creando una fuerte unidad en los pensamientos, la conciencia y las acciones de cada cuadro, miembro del partido y la gente del área sobre los objetivos, tareas y soluciones para el desarrollo cultural, construyendo hanoianos elegantes y civilizados.

En los últimos tiempos, el trabajo de movilización masiva del distrito ha continuado implementándose de manera sincrónica y efectiva, promoviendo el espíritu de iniciativa y creatividad en la movilización, preservación, difusión y enriquecimiento de la belleza cultural del pueblo de Hanoi. Inmediatamente después de la emisión de la Directiva 30-CT/TU, el Comité de Movilización de Masas del Comité Distrital del Partido concretó el contenido de la Directiva No. 30-CT/TU y el Plan No. 175-KH/QU mediante el desarrollo e implementación de Planes y Programas de Trabajo de Movilización de Masas anuales; especialmente a través de la implementación del movimiento de emulación "Movilización de masas calificada".

Desde principios de 2024 hasta ahora, todo el distrito ha contado con 325 modelos, típicamente “Servicio Civil Hábil” registrados en los 3 niveles (ciudad, distrito, base); Incluyendo 154 modelos en los campos cultural y social. Los modelos de "Movilización de Masas Inteligente" del distrito tienen como objetivo construir una vida cultural saludable, preservar la identidad cultural nacional, participar activamente en actividades caritativas y humanitarias, implementar bien los 2 códigos de conducta de la Ciudad... asociados con la implementación de campañas y movimientos de emulación patriótica, contribuyendo al desarrollo de la cultura y civilización urbana, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos socioeconómicos, de seguridad y defensa en el distrito durante los últimos años.

Promoviendo el método de movilización popular "La mente piensa, los ojos ven, los oídos escuchan, los pies caminan, la boca habla, las manos hacen", los cuadros que realizan el trabajo de movilización de masas a nivel de base, encabezados por los secretarios de células del Partido y los jefes de los grupos de movilización de masas, siempre toman la iniciativa en la promoción del papel ejemplar de los cuadros y militantes del Partido en la implementación de las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, y en la construcción de familias culturales y grupos residenciales culturales.

Muchos modelos, ejemplos típicos de "movilización de masas hábil" en los campos culturales y sociales han despertado el sentido de responsabilidad de la comunidad, tales como: el modelo "Hábil en la movilización para construir un modelo de grupos residenciales 5-no" del Grupo Residencial No. 17, Barrio Khuong Mai; El modelo de "3 no, 3 saben" en la implementación de la reforma administrativa en el departamento de ventanilla única del Comité Popular del Barrio Thanh Xuan Nam fue seleccionado por el Comité de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad para presentarlo en el libro "Movilización de masas hábil en el desarrollo cultural, construyendo hanoyenses elegantes y civilizados"; Como es habitual, la presidenta de la Asociación de Discapacitados, Nguyen Thi Thuy Ngan, con el modelo de "hábil en la movilización de unidades, organizaciones e individuos para ayudar y apoyar a los miembros y a las personas discapacitadas en dificultades, creando condiciones para que los jóvenes discapacitados tengan la oportunidad de aprender un oficio y tener trabajos estables" fue elogiada por el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad...

El ejemplo dado por los cuadros de movilización masiva de base ha creado una expansión de la construcción de hanois elegantes y civilizados desde el distrito a las áreas residenciales, grupos vecinales y cada persona en el área, consolidando la confianza de la gente, construyendo el Comité del Partido de la Ciudad de Hanoi en general y el Distrito de Thanh Xuan en particular cada vez más fuerte, cumpliendo con los requisitos de las tareas en la nueva situación.

Presidente del Comité Popular del distrito de Thanh Xuan Nam (distrito de Thanh Xuan), Nguyen Hoang Diep:

Difundiendo los valores elegantes y civilizados del pueblo de Hanoi

La Directiva No. 30-CT/TU establece claramente: los más de 1000 años de historia cultural de Thang Long - Hanoi han forjado los valores fundamentales de la gente elegante y civilizada de Hanoi. La elegancia de los hanoianos se refleja en su estilo de vida, sus actividades familiares y comunitarias, su comunicación, su comportamiento, su cultura culinaria...

Generaciones de hanoyenses siempre están orgullosas de los valores tradicionales, interesadas en construir y perfeccionar la personalidad elegante y civilizada de los hanoyenses, a través de su comportamiento hacia el entorno natural, el entorno social, especialmente en las relaciones entre las personas.

La Directiva demuestra claramente el espíritu de mirar directamente a la verdad, decir la verdad para analizar y señalar las limitaciones. Al mismo tiempo, establecer tareas y soluciones fundamentales, metódicas, científicas y prácticas para crear cambios fuertes en la construcción de hanoianos elegantes y civilizados; Construir e implementar un sistema de valores culturales, un sistema de valores familiares y estándares humanos para la capital en el nuevo período.

Además de los comentarios muy generales sobre las manifestaciones inelegantes e incivilizadas de los hanoienses, en la Directiva 30, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad afirmó claramente: en la percepción, algunos comités y autoridades del Partido, en primer lugar los líderes, todavía subestiman los valores culturales y humanos de Hanoi en el desarrollo de todos los aspectos de la vida social; Todavía se centra en los valores económicos, sin prestar atención a los factores culturales y humanos en la construcción e implementación de planes de desarrollo socioeconómico, lo que conduce a la destrucción del espacio arquitectónico, daños al patrimonio cultural y distorsión de los paisajes urbanos y rurales.

La Directiva 30 del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido establece tareas y soluciones fundamentales, metódicas, científicas y prácticas; es el resultado de absorber comentarios y es el producto intelectual de todos los niveles, sectores, expertos, científicos y gente del capital.

En particular, la Directiva también establece claramente el contenido "Construcción y práctica ejemplar del liderazgo, cultura de gestión y cultura de integridad para que cada líder y gerente en todos los niveles, especialmente el jefe, se convierta en un modelo de normas en comportamiento, discurso y comunicación en el trabajo, el hogar, la residencia y los lugares públicos"; “Construir un ambiente de oficina unido, democrático, disciplinado y humano”...

Al emitir la Directiva 30 con un método de implementación sincrónico y drástico, un espíritu de acción dedicada y sustantiva, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad ha demostrado claramente su voluntad y aspiración de lograr una Capital "Cultural - Civilizada - Moderna".

Para promover los resultados alcanzados, superar las limitaciones, crear cambios fuertes en la construcción de hanoyenses elegantes y civilizados, construir e implementar el sistema de valores culturales, valores familiares y estándares humanos de la Capital en el nuevo período, los comités del Partido en todos los niveles, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas del barrio de Thanh Xuan Nam se enfocan en liderar y dirigir la buena implementación de una serie de tareas clave.

Primero, construir un ambiente social saludable. Todo ciudadano del barrio, en la vida diaria, en las inversiones, el comercio, las actividades de servicio, etc., necesita mantener y tener una cultura de comportamiento, una cultura de comunicación, mostrar cortesía, sofisticación, amabilidad, hospitalidad, comportamiento civilizado, defender siempre el respeto propio, preservar y difundir la palabra "confianza" con los socios nacionales y extranjeros; Construir persistentemente hanoianos con gran inteligencia, hermosa personalidad, dignos de ser ciudadanos de la capital, haciendo de Hanoi una "ciudad habitable".

En segundo lugar, construir y practicar una cultura de liderazgo, gestión e integridad para que cada líder y gerente en todos los niveles, especialmente el jefe, se convierta en un modelo a seguir en comportamiento, discurso y comunicación en el trabajo, el hogar, la residencia y los lugares públicos; tiene el poder de influir, reunir, inspirar y alentar a los cuadros, militantes del partido, funcionarios, empleados públicos y al pueblo.

En tercer lugar, construir un ambiente de trabajo unido, democrático, disciplinado y humano. Cada cuadro, miembro del partido, funcionario y empleado público debe dar ejemplo en la comunicación, el comportamiento, servir con todo el corazón al pueblo, cumplir con los deberes públicos, ser ejemplar en la familia y la comunidad residencial, contribuyendo a difundir los valores elegantes y civilizados del pueblo de Hanoi; Implementar un buen estilo de vida cultural en el ámbito laboral asociado a la construcción de cultura organizacional, agencias, unidades...

Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam del distrito de Nhan Chinh (distrito de Thanh Xuan) Luu Ngoc Minh

Construyendo un entorno urbano civilizado; promover el dominio de las personas

Después de que el Comité del Partido de Hanoi emitiera la Directiva No. 30-CT/TU, implementando la orientación del Frente de la Patria del Distrito de Thanh Xuan en el Plan No. 47/KH-MTTQ-BTT, de fecha 14 de marzo de 2024 sobre "Fortalecimiento del liderazgo del Comité del Partido en todos los niveles en la construcción de hanoianos elegantes y civilizados", el barrio de Nhan Chinh realizó un trabajo de propaganda en la página de fans del Comité del Frente de la Patria del Barrio, canales zalo de áreas residenciales, grupos residenciales, mediante la organización de una Conferencia de Representantes del Pueblo para discutir la construcción de la vida cultural en las áreas residenciales.

En los últimos tiempos, la construcción de la vida cultural en el barrio de Nhan Chinh se ha vuelto cada vez más práctica, promoviendo el dominio de la gente. A principios de 2024, el barrio de Nhan Chinh organizó 26 conferencias grupales residenciales y una conferencia a nivel de barrio "Debate sobre la construcción de una vida cultural", que atrajo a más de 2000 participantes.

Cabe destacar que se siguen manteniendo 36 modelos de autogestión en comunidades residenciales; En 2024, continuar replicando 3 modelos y construir 4 nuevos modelos en 18/18 áreas residenciales, a saber: Modelo "Mini apartamento que garantiza la seguridad contra incendios"; Modelo de “erradicación sostenible de la pobreza”, modelo de “zona residencial sin atrasos fiscales”, modelo de “apartamento cultural”.

Lo mejor y también el mayor beneficio a la hora de construir modelos de autogestión es promover la proactividad, la positividad, la autogestión y la creatividad de cada barrio, de cada persona y de cada familia para crear una gran fortaleza y dinamismo de desarrollo en los barrios. Cada modelo tiene su propia finalidad y criterios, pero todos apuntan al objetivo común de construir un entorno urbano civilizado.

Y para que los modelos sean a largo plazo, sostenibles y desempeñen un papel importante en la comunidad, el Frente de la Patria del Barrio ha desarrollado un plan específico, ha celebrado reuniones para analizar la situación y ha orientado las zonas residenciales para elegir las adecuadas para cada localidad a fin de garantizar la practicidad, la eficacia y la viabilidad. A través de la evaluación, los modelos han sido y están siendo efectivos, especialmente para garantizar la seguridad y el orden, el saneamiento ambiental y la prevención de incendios.