El Grupo de Industria Militar y Telecomunicaciones (Viettel) acaba de organizar los premios Innovative-me 2024. El máximo galardón corresponde a la idea de desarrollar una aplicación para apoyar a los refugiados en Burundi.

Innovative-me es un premio interno del Grupo Viettel, que se celebra anualmente para promover el espíritu de innovación y la búsqueda de tecnologías innovadoras.

Cualquiera de los 70.000 empleados de Viettel en 38 agencias, unidades y 10 mercados en todo el mundo tiene la oportunidad de participar, recibir premios y convertir sus ideas en realidad.

Los proyectos presentados en Innovative-me 2024 son tecnologías innovadoras con gran impacto social en los campos de la tecnología digital, la seguridad de la información, la industria de defensa y el desarrollo sostenible.

Después de clasificar desde el nivel base, la ronda final de Innovative-me recibió 2,5 veces más inscripciones que el año anterior. Además de la evaluación de los jueces, el concurso recibió más de 300.000 votos de empleados del Grupo Viettel.

El premio más importante de este año (Best of Innovative-me 2024) fue para el equipo de Lumitel, la marca de Viettel en Burundi, con la idea de una plataforma digital que conecta a las personas en el campo de refugiados de Kavumu, el campo de refugiados más grande de Burundi, con autoridades locales, organizaciones internacionales como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), empresas y la gente de Burundi.

Además del máximo galardón, Innovative-me 2024 incluye 3 categorías: Premios a la Excelencia para ideas de producción empresarial; Premios de Sostenibilidad para ideas de desarrollo sostenible; Premios increíbles para tecnologías aún no disponibles en Vietnam.

Las ideas se centran en explotar las últimas aplicaciones de la tecnología IA, plataformas de computación espacial, automatización, combustibles alternativos…

Innovative-me es una de las actividades para promover la innovación en Viettel, además del Día de la Innovación de Viettel (el 1 de junio de cada año) y las actividades diarias de iniciativas e ideas que se han implementado durante los últimos 25 años, así como el software de gestión de iniciativas e ideas que se ha mantenido durante los últimos 15 años.

“Mucha gente piensa que la creatividad significa crear algo tan grande que todo Viettel debe conocer, debe asombrarse, debe popularizarse ante decenas de miles de personas. En esencia, la innovación en Viettel es simplemente encontrar una nueva forma de trabajar o hacer nuestro trabajo más eficiente y excelente cada día. “Viettel pone la creatividad sobre los hombros de todos los miembros para que esta energía sea ilimitada”, dijo el mayor general Tao Duc Thang, presidente y director general del grupo, en la ceremonia de premiación.

TRAN BINH