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Vinculando escuelas y empresas en la formación de recursos humanos

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/08/2024

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Fortaleciendo la conexión entre escuelas y empresas

El desarrollo de recursos humanos para adaptarse a la Revolución 4.0 es uno de los contenidos importantes mencionados en el programa de acción nacional para participar proactivamente en la cuarta Revolución Industrial. En concreto, en el ámbito de las tecnologías de la información, la evaluación empresarial se utiliza como medida de la calidad de la formación en las instituciones de educación superior. Además, existen mecanismos de incentivos y preferenciales para organizaciones, individuos y empresas tecnológicas que participan directamente en el proceso de educación y capacitación...

Según un estudio realizado en Australia por SpringerLink que tuvo como objetivo evaluar la relación entre las experiencias de aprendizaje de los estudiantes y las oportunidades de empleo después de la graduación, más del 70% de los estudiantes que participaron en programas de pasantías en empresas pudieron encontrar trabajo más rápido después de la graduación; Alrededor del 65% de los estudiantes encuentran que las actividades prácticas vinculadas a la industria les ayudan a desarrollar las habilidades que necesitan para trabajar.

Tham gia hoạt động có liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tế khi tham gia vào thị trường lao động

Participar en actividades vinculadas con las empresas ayuda a los estudiantes a acercarse a la realidad a la hora de incorporarse al mercado laboral.

Esto demuestra la importancia del vínculo entre empresas y escuelas, ya que no sólo los estudiantes tienen condiciones más favorables para realizar prácticas laborales, sino que también crea una base sólida para que los jóvenes puedan integrarse rápidamente al mercado laboral. Además, el contenido de aprendizaje se acerca al trabajo real, por lo que la calidad de los recursos humanos mejora significativamente, en línea con las necesidades de contratación de las empresas.

Cooperación en la formación de recursos humanos jóvenes para afrontar el desarrollo sostenible

Con el fin de contribuir a mejorar la calidad de los recursos humanos de entrada, THACO ha firmado y cooperado con más de 45 universidades e instituciones de capacitación en todo el país para coordinar la capacitación, recibir pasantías, reclutar graduados, cooperar en la investigación y transferencia de tecnología, patrocinar equipos de educación y aprendizaje. Desde septiembre de 2023 hasta marzo de 2024, THACO patrocinó 40 motores de automóviles, 20 equipos y 2 robots de soldadura para investigación y capacitación para muchas escuelas como: Universidad de Transporte de la ciudad de Ho Chi Minh, Universidad de Tecnología - Universidad de Da Nang, Universidad de Educación Técnica - Universidad de Da Nang... En particular, a través de la Asociación de Antiguos Alumnos de Phu Tho - Politécnico, THACO ha implementado muchas actividades prácticas como: proyecto de fondo de becas, construcción y renovación de instalaciones de muro, programa de inicio innovador y orientación profesional para estudiantes...

Cơ cấu chương trình đào tạo tại Trường Cao đẳng THACO chiếm 70%

La estructura del programa de formación en THACO College representa el 70%

Además, THACO también participa directamente en la formación y desarrollo de recursos humanos autónomos a través de la creación del THACO College. El método de formación de la escuela se centra en las habilidades prácticas, ayudando a los estudiantes a dominar rápidamente su profesión y poder trabajar inmediatamente después de graduarse. Todos los equipos y materiales de entrenamiento están invertidos en la última tecnología. Cada año, más del 95% de los graduados consiguen trabajo en THACO y sus corporaciones miembros.

Nhân sự THACO chia sẻ thông tin tuyển dụng từ tập đoàn đến các bạn sinh viên tại Ngày hội việc làm 2024 của Trường ĐH GTVT TP.HCM

El personal de THACO compartió información de reclutamiento del grupo con los estudiantes en la Feria de Empleo 2024 de la Universidad de Transporte de la ciudad de Ho Chi Minh.

Para construir un puente entre los estudiantes y el mercado laboral, THACO participa activamente en muchos eventos y días de reclutamiento en todo el país, como: "Feria de empleo 2024" en la provincia de Kon Tum; Feria de empleo para trabajadores que se incorporan a Corea bajo el programa EPS y becarios de IM JAPAN que regresan a casa en la provincia de Gia Lai; Feria de empleo que conecta empresas 2024 en la provincia de Quang Ngai. Además, THACO también patrocina y acompaña a los estudiantes, contribuyendo a la mejora de la calidad y el ambiente de aprendizaje en diversas localidades a través de los programas: Estudiantes de Quang desde 2016; Camino a Olimpia desde 2017; Superando dificultades para el futuro (Periódico Dong Nai ); Estudiantes estudiosas que superan dificultades (Periódico Femenino de Ciudad Ho Chi Minh ); y Mejorando a los mejores estudiantes ( Periódico Tien Phong) .

En el próximo tiempo, THACO continuará promoviendo actividades de cooperación y asociación en el campo de la educación para contribuir a mejorar la calidad de la formación, satisfaciendo la creciente demanda de reclutamiento de recursos humanos en la nueva etapa de desarrollo.

THACO contratará a 14.746 empleados, lo que elevará el número total de empleados a 65.520 a finales de este año. En el cual, la necesidad de nuevas contrataciones se concentra más en el sector agrícola, seguido de la ingeniería mecánica y los servicios comerciales.

Detalles de información de reclutamiento de THACO y sus corporaciones miembros:


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Fuente: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm

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