Según la Agencia de Seguridad Social En Vietnam, la actual Ley de Seguridad Social no prohíbe que los empleados que hayan retirado sus cotizaciones a la seguridad social en un solo pago se reincorporen para recibir una pensión. Según el artículo 60 de la Ley de Seguridad Social de 2014, la prestación por cotización en un solo pago se calcula en función del número de años de cotización. Por lo tanto, si un empleado desea recibir una pensión tras recibir un pago único, su periodo de cotización debe recalcularse desde el principio, con un mínimo de 20 años. Sin embargo, según la Ley de Seguridad Social de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, los empleados que alcancen la edad de jubilación y hayan cotizado a la seguridad social durante 15 años o más recibirán una pensión mensual. Así, en comparación con la normativa actual, a partir del 1 de julio de 2025, quienes alcancen la edad de jubilación podrán optar a una pensión con 15 años de cotización, en lugar de los 20 años exigidos actualmente.

Los trabajadores que hayan retirado sus cotizaciones a la seguridad social en un solo pago pueden reinvertirlas durante los 15 años restantes para tener derecho a una pensión. (Ilustración: Le Anh Dung)