El Sr. Vu Minh Duc dijo que en el proceso de redacción de la Ley sobre Maestros, el comité de redacción se basó en los deseos comunes de los maestros sobre tener políticas preferenciales para los hijos de los maestros, específicamente eximiendo las tasas de matrícula en todos los niveles.

La visión del comité de redacción al incluir este contenido en el proyecto de ley es también mostrar respeto y reconocimiento a las contribuciones de los docentes, contribuyendo a alentar a los docentes a sentirse seguros y comprometidos con su profesión.

De hecho, en algunas otras industrias específicas también existen políticas preferenciales. Por ejemplo, pólizas de seguros o atención médica para familiares de personas que trabajan en las fuerzas armadas. La docencia es también una profesión especial para proponer prioridades e incentivos para sus familiares.

* Pero esta propuesta genera opiniones encontradas. ¿Qué opinas de estas opiniones?

- La propuesta está en borrador y el Ministerio de Educación y Capacitación continúa escuchando las opiniones de los delegados de la Asamblea Nacional, las opiniones de los ministerios, las ramas, las opiniones de la gente y las opiniones de los propios profesores. Sin embargo, sigo reafirmando que la propuesta de eximir del pago de matrícula a los hijos de los docentes viene desde la perspectiva de honrarlos y reconocerlos , no como una política de apoyo porque enfrentan dificultades.

* Hay opiniones de delegados de la Asamblea Nacional que temen que la propuesta del organismo que elabora la Ley del Personal Docente pueda ser juzgada por la opinión pública como si trajera "intereses de grupo" a su propia industria. Porque además de esto, los docentes ocupan el puesto más alto en la escala salarial de la carrera administrativa. De hecho, hay un grupo de docentes que tienen ingresos superiores a los funcionarios de otros sectores. La sociedad todavía tiene muchos grupos vulnerables que necesitan más apoyo. ¿Qué te parece esta idea?

- Según nuestra encuesta, después de aplicar el aumento del salario básico, el ingreso máximo de los docentes, incluyendo salario y subsidios, puede ser de hasta 30 millones de VND/mes, pero no muchas personas disfrutan de este nivel.

Un gran número de docentes reciben ingresos muy bajos, desde 6,8 hasta menos de 10 millones de VND al mes. Aunque los salarios de los docentes se encuentran en el nivel más alto de la escala salarial de la carrera administrativa, no es seguro que los docentes puedan vivir con los ingresos que perciben de la profesión.

Si bien la naturaleza de la profesión docente implica mucha presión y horarios de trabajo estresantes. A las personas con ingresos altos se les otorgan subsidios según áreas y materias difíciles. Pero tienen que trabajar en entornos hostiles, incluso con peligros latentes. La privación y la pérdida mental son enormes.

Entendiendo que, en el proceso de construcción de la ley, sólo esperamos que las políticas para los docentes puedan en parte incentivarlos y motivarlos a seguir en la profesión.

Si decimos que es un “grupo de interés”, entonces ese “grupo” son más de 1,6 millones de profesores en todo el país. Están involucrados en la educación de casi 24 millones de estudiantes, involucrando a todas las familias.

La educación es la raíz, si queremos educación de calidad y desarrollo, debemos cuidar al profesorado.

* Entonces, dado el desacuerdo, ¿cree usted que la propuesta del comité de redacción sobre la exención de matrícula es viable?

- En principio, sólo incluiremos contenidos maduros con alto consenso en el proyecto de ley final para presentarlo a la Asamblea Nacional. Actualmente continuamos recopilando, analizando comentarios y evaluando el impacto técnico de esta propuesta.

Además, la propuesta también debe considerar las condiciones que la acompañan, específicamente la fuente presupuestaria para cumplirlas.

La propuesta también se considerará sobre la base del equilibrio armonioso con otros campos e industrias.