Formación profesional para 8.566 personas

A principios de 2024, Dak Nong estableció el objetivo de brindar capacitación vocacional a 4.000 personas en 2024. Como resultado, Dak Nong ha implementado una capacitación vocacional mucho más allá del plan original. Durante el año, la provincia brindó capacitación laboral a 8.566 personas, alcanzando más del 214% del plan; alcanzó el 100,8% respecto al mismo periodo de 2023.

Durante el año se capacitaron 379 personas en los niveles medio y superior. En el nivel elemental y menores de 3 meses, 8.187 personas recibieron formación profesional, principalmente formación en conducción de automóviles en modalidad de socialización.

Se trata de un resultado impresionante que supera con creces el objetivo establecido y contribuye a crear una fuerza laboral calificada para satisfacer las necesidades de desarrollo económico y social en el futuro.

Para lograr este resultado, una contribución importante es que Dak Nong cuenta con un sistema de instalaciones de formación profesional que están organizadas y distribuidas razonablemente en distritos y ciudades.

Actualmente, Dak Nong cuenta con 19 instalaciones y unidades que participan en actividades de educación vocacional, entre ellas: Dak Nong Community College y Phuong Nam Economic - Technical College; 4 centros de formación profesional; 13 establecimientos tienen la función de impartir educación vocacional desde los niveles intermedio y elemental, y formación regular de hasta 3 meses de duración.

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Aunque los centros de formación profesional de la provincia aún enfrentan muchas dificultades en términos de instalaciones y falta de docentes, han realizado grandes esfuerzos y han logrado resultados impresionantes. El sistema de formación profesional supera dificultades, encuentra soluciones para ampliar escala, diversificar industrias, ocupaciones, niveles de formación, tipos de formación y mejorar la calidad, satisfaciendo gradualmente las necesidades del mercado laboral.

Sr. Hoang Viet Nam, Subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Dak Nong

Más de 19.759 personas estaban empleadas

Dak Nong deja su huella en la creación de empleo para los trabajadores. En 2024, la provincia pretende crear empleo para 18.300 personas. El número total de empleos creados superó las 19.759 personas, alcanzando el 108% del plan.

De los cuales, el número de trabajadores con empleo creado en el país es de 19.249 personas. Dak Nong tiene más de 510 trabajadores que trabajan en el extranjero por un período de tiempo limitado, principalmente en los mercados de Japón, Taiwán y Corea. Esto no sólo ayuda a solucionar el empleo, sino que también aumenta los ingresos y crea oportunidades de aprendizaje y experiencia para los trabajadores.

Un punto brillante en la creación de empleo es el apoyo a los préstamos para crear puestos de trabajo a cargo del Fondo Nacional de Empleo y del presupuesto provincial. En 2024, la provincia aprobó préstamos para 2.442 proyectos por un monto total de 139.000 millones de VND, apoyando la creación de empleo para más de 2.500 trabajadores. Este es un recurso importante que ayuda a las personas, especialmente a los hogares pobres, a tener la oportunidad de desarrollar su economía familiar y estabilizar sus vidas.

El Sr. Hoang Viet Nam, Subdirector del Departamento de Trabajo, Discapacidad y Asuntos Sociales de Dak Nong, comentó: «Para seguir promoviendo los logros y superar las limitaciones restantes, Dak Nong continúa promoviendo la propaganda, el asesoramiento y la formación profesional para la creación de empleo. La provincia apoya a las personas para que accedan a oportunidades de desarrollo profesional».

La mejora continua de las instalaciones de la provincia, la mejora de la calidad de los profesores de formación profesional y la mejora del sistema de información del mercado laboral serán factores importantes para un desarrollo más sostenible en el futuro.

Además, Dak Nong desarrolla programas de formación profesional asociados al desarrollo económico y social. La provincia presta especial atención a la formación de nuevas profesiones, adecuadas a las necesidades del mercado laboral en el período de integración.

Es necesario ampliar y mejorar las políticas de apoyo crediticio para la creación de empleo, ayudando a los trabajadores a acceder fácilmente al capital y creando así oportunidades de desarrollo profesional para las personas, especialmente los hogares pobres y las minorías étnicas.