Ampliando el modelo de cuidado de la vida de los trabajadores

Nacido en 2012, según el Aviso de Conclusión No. 77-TB/TW del Secretariado Central del Partido, el Mes de los Trabajadores ha pasado ya por 13 años de implementación continua, creativa y flexible, convirtiéndose gradualmente en un símbolo de cuidado práctico y honor para los trabajadores.

Cuidando la salud de los trabajadores

El Mes de los Trabajadores no ha sido sólo un evento propagandístico, sino que ha contribuido a institucionalizar los puntos de vista del Partido, a concretar las políticas del Estado y a afirmar el papel central de la clase trabajadora en la causa del desarrollo sostenible, la modernización y la integración internacional.

2024: el primer año de implementación de la Resolución del 13º Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y también el año que marca un nuevo y fuerte paso adelante para la organización sindical para "dar vida a la resolución".

El tema “Solidaridad laboral – Implementando la Resolución” no es sólo un mensaje, sino también una acción realizada en 38.743 sindicatos de base a través de programas prácticos. Desde la descentralización flexible, el diálogo ampliado, los nuevos modelos de cuidado de la vida de los trabajadores hasta la comunicación generalizada, el Mes de los Trabajadores, un Mes de Acción sobre seguridad e higiene en el trabajo ha dejado una impresión en los trabajadores.

El Mes de los Trabajadores 2024 ha registrado resultados impresionantes, con casi 7.000 diálogos, foros, conexiones de trabajadores con comités de partidos, autoridades locales y empresas; 64 reuniones temáticas de votantes, donde más de 10.000 trabajadores se pronunciaron directamente sobre la Ley revisada de Seguridad Social y la Ley de Sindicatos.

Los sindicatos de todos los niveles organizaron 2.737 actividades de "Gracias trabajadores", honrando las contribuciones silenciosas de millones de manos trabajadoras; Se crearon 8.341 sindicatos de base con 117.488 nuevos miembros, lo que supuso un gran avance en el desarrollo organizativo.

Durante el Mes de los Trabajadores de 2024, más de 2 millones de trabajadores recibieron regalos y apoyo; Se construyeron y repararon 27.092 "Refugios de la Unión". Por ejemplo, la Sra. Nguyen Thi Truc Ly, trabajadora de E-Top Vietnam Co., Ltd., recibió recientemente apoyo del sindicato con 1,5 millones de VND y asesoramiento sobre actividades de atención sanitaria, lo que le proporcionó conocimientos útiles.

La Sra. Doan Thi Yen, trabajadora de la empresa de calzado Uy Viet, comentó: «Mi familia está pasando por momentos difíciles y el sindicato de base vino a animarnos, a darnos regalos y a cubrir parte de los gastos para ayudar a mi familia a estabilizar sus vidas».

Además, los sindicatos de todos los niveles organizaron más de 12.000 actividades de educación física y deportes, "Carrera por la Salud", "Baile de los Trabajadores"; Concursos "Canto obrero", "Buen propagandista", "Novena hora+", "Trabajadores creativos"... No sólo ayuda a los trabajadores a desarrollar habilidades, sino que también nutre la vida espiritual y cultural en el lugar de trabajo. Modelos de bienestar como “Mercado Cero VND”, “Comida Sindical” y “Estación del Amor” son implementados activamente por los sindicatos en todos los niveles.

De la acción a los resultados, de la política a la práctica, el Mes de los Trabajadores 2024 es la madurez de la conciencia social sobre el papel, la posición y los derechos de los trabajadores.

Muchas actividades prácticas

El Mes de los Trabajadores 2025 se produce en el contexto de la celebración en todo el país de numerosas festividades importantes, entrando en un período histórico de la revolución para ordenar y agilizar la organización del sistema político.

El Mes de los Trabajadores 2025 tiene como tema "Los trabajadores vietnamitas son pioneros en una nueva era", organizado en paralelo con el Mes de Acción sobre seguridad e higiene en el trabajo "Fortalecimiento de la evaluación, identificación de peligros y riesgos e implementación proactiva de medidas para garantizar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo".

Esta es una afirmación del esfuerzo conjunto de todos los niveles, sectores, todo el sistema político, las empresas y los trabajadores para que el camino del esfuerzo de los trabajadores - la solidaridad de los trabajadores - se convierta verdaderamente en un camino de desarrollo sostenible, de civilización y de felicidad.

Los líderes de la Federación Laboral Provincial de Dong Nai visitaron y entregaron regalos a los trabajadores de las pensiones. Foto: HAC

El vicepresidente de la Federación Laboral de Hanoi (HFF), Nguyen Huy Khanh, dijo: En 2025, el Mes de los Trabajadores en Hanoi se centrará en cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y funcionarios públicos a través de la coordinación de la inspección, el examen y la supervisión de la implementación de las leyes y políticas laborales para los trabajadores; Asesorar al Comité del Partido, coordinar con las autoridades del mismo nivel y los empleadores para contactar y dialogar con los sindicalistas y trabajadores, captando y resolviendo con prontitud las legítimas recomendaciones de los trabajadores; Fortalecimiento de las actividades de negociación y firma de Convenios Colectivos de Trabajo; Asesorar proactivamente y proponer participar en la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.

“La Federación del Trabajo de Hanói se centra en implementar y generar avances en el desarrollo de los afiliados sindicales, estableciendo sindicatos de base, especialmente en empresas no estatales y trabajadores del sector informal; prestando atención a la selección y presentación de afiliados sindicales destacados para que el Comité del Partido los capacite y considere su admisión al Partido Comunista de Vietnam; y prestando atención a los afiliados sindicales y a los trabajadores directamente involucrados en la producción”, afirmó el Sr. Nguyen Huy Khanh.

Mientras tanto, Dong Nai es una de las provincias con mayor número de sindicalistas del país, con más de 700.000 trabajadores, funcionarios y obreros. La presidenta de la Federación Provincial del Trabajo de Dong Nai, Nguyen Thi Nhu Y, visitó las pensiones de la ciudad de Bien Hoa para visitar y entregar regalos a los trabajadores de Pou Chen Vietnam Co., Ltd. que se encuentran en circunstancias difíciles y padecen enfermedades graves. Les preguntó por su salud, comprendió sus circunstancias y situación de vida y les animó. Al mismo tiempo, solicitó al sindicato de base que siga coordinando con la empresa para elaborar políticas que permitan atender y apoyar mejor a los trabajadores que lamentablemente padecen enfermedades graves y tienen dificultades para trabajar. La Federación Provincial del Trabajo también apoyó a cada trabajador con 2 millones de VND por persona y obsequios.

La Sra. Thai Thu Xuong, Vicepresidenta Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo: El Mes de los Trabajadores 2025 tiene como tema "Los trabajadores vietnamitas son pioneros en una nueva era". En consecuencia, todos los niveles de los sindicatos se esfuerzan por lograr que el 55% o más de los sindicatos de base en todos los tipos de empresas tengan al menos una actividad en respuesta al Mes de los Trabajadores; El 35% o más de los sindicatos de base en agencias administrativas y unidades de servicio público tienen al menos una actividad apropiada en respuesta al Mes de los Trabajadores 2025.

Durante el Mes de los Trabajadores de 2025, los sindicatos de todos los niveles optarán por llevar a cabo una serie de actividades como: Programa "Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era", Programa "Diálogo en mayo" y Foro "Fiesta con los trabajadores - Trabajadores con el Partido", Programa "Agradeciendo a los trabajadores"; Organizar un mes de máxima actividad para el desarrollo de los miembros del sindicato, establecer sindicatos de base; Introducir el desarrollo de los miembros del partido de los trabajadores; Programa “Propaganda, sensibilización de sindicalistas y trabajadores”.

En este sentido, el programa “Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era” incluirá la organización del “Festival del Trabajo Creativo 2025”, concursos para proponer ideas, iniciativas y soluciones técnicas para innovar los procesos de producción; ahorrar materias primas, combustible, tiempo, mano de obra; Nuevas formas, buenos modelos en la gestión empresarial moderna; Contenido y métodos de las actividades sindicales a nivel de base. El programa honrará y reconocerá a los trabajadores con logros en el trabajo y la producción con muchas iniciativas y creatividad; logró altos resultados en competiciones de trabajadores calificados...

Para el Programa “Diálogo de Mayo” y el Foro “El Partido con los Trabajadores – Los Trabajadores con el Partido”, los sindicatos de todos los niveles asesoran, proponen y coordinan para organizar a los dirigentes de los comités del Partido, a las autoridades del mismo nivel y a los empleadores para que contacten y dialoguen con los sindicalistas y los trabajadores de acuerdo a las condiciones reales.

Además, el Comité del Partido del mismo nivel aconseja la organización del Foro “Partido con los Trabajadores – Trabajadores con el Partido” antes del Congreso del Partido del mismo nivel para escuchar y solucionar los problemas de los trabajadores; Recibir y ejecutar las instrucciones del Partido.

Implementando el programa “Agradecimiento a los trabajadores”, los sindicatos de todos los niveles se coordinan con los empleadores para organizar actividades de cuidado, apoyo y agradecimiento a los trabajadores (visitas, entrega de regalos, entrega de vales de compra, elogios a los trabajadores por sus esfuerzos para superar las dificultades, trabajadores ejemplares, trabajadores con muchos años de experiencia, etc.); organizar viajes, vacaciones y reuniones con las familias de los trabajadores; "Festival de deporte y cultura"...

Organizar un mes de máxima actividad para el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base; Introducir y desarrollar a los miembros del Partido y a los trabajadores, los sindicatos en todos los niveles para promover la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores, crear un avance en el desarrollo de los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base, especialmente en las empresas no estatales y los trabajadores del sector informal; Organizar la admisión de la “Clase de Socios del Sindicato de Mayo”.

Durante el Mes de los Trabajadores, los sindicatos de todos los niveles difundirán y divulgarán ampliamente la Ley de Sindicatos y la Ley de Seguro Social 2024. Organizarán concursos en línea combinados con difusión vía redes sociales, aplicaciones telefónicas y dramatización de estas dos leyes; Organizar programas de entrevistas para invitar a expertos que brinden asesoramiento y respondan preguntas; Cree clips cortos e infografías para ayudar a los trabajadores a acceder fácilmente a las políticas y leyes.

Además, los sindicatos de todos los niveles difundirán y concientizarán entre sus miembros y trabajadores sobre los congresos del Partido en todos los niveles; sobre las oportunidades y desafíos en el período actual; Sobre la nueva era: la era del crecimiento nacional.