La inclusión del indicador sobre la tasa de personas de 5 a 17 años de edad que participan en la fuerza laboral en los indicadores estadísticos nacionales es una prueba del firme compromiso de Vietnam con la eliminación del trabajo infantil de conformidad con los compromisos internacionales. (Fuente: baodantoc.vn)

Para completar la iniciativa 8.7 de contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8 y avanzar hacia la eliminación del trabajo infantil en todas sus formas para 2025, del cual Vietnam es uno de los 15 países pioneros en Asia, se necesitan esfuerzos continuos y a largo plazo de muchas partes, incluido el Gobierno, los ministerios, los departamentos, los sectores, las comunidades, las familias y los propios niños.

Según el Sr. Dang Hoa Nam, Director del Departamento de Infancia del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (MOLISA), en el marco de las tareas y soluciones asignadas por el Primer Ministro en la Decisión n.º 782/QD-TTg, de 27 de mayo de 2021, que aprueba el Programa de prevención y reducción del trabajo infantil ilegal para el período 2021-2025, con miras a 2030, el MOLISA se ha coordinado con los ministerios y las ramas para implementar una serie de medidas específicas:

Una de ellas es concienciar sobre la prevención y reducción del trabajo infantil. En concreto, organizar talleres de promoción de políticas, eventos, campañas de comunicación con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil y foros sobre los compromisos internacionales relacionados con la prevención y la eliminación del trabajo infantil; Los diálogos anuales sobre políticas y los foros nacionales sobre trabajo infantil y empresas se centran en la eliminación del trabajo infantil en las cadenas de suministro, especialmente en las cadenas de suministro agrícolas en el contexto de la integración internacional, centrándose en soluciones de educación vocacional; Capacitación para aumentar la concienciación, la comprensión y las habilidades para redactar e informar sobre cuestiones relacionadas con el trabajo infantil para agencias de prensa y medios de comunicación; componer canciones sobre la prevención del trabajo infantil; Dibujar imágenes sobre la prevención del maltrato infantil, la prevención del trabajo infantil...

Cabe destacar que en 2022, Vietnam, como uno de los países pioneros en la implementación de la meta 8.7, la delegación interdisciplinaria vietnamita asistió a la X Conferencia Internacional sobre la Erradicación del Trabajo Infantil en Durban, Sudáfrica. En la Conferencia, la delegación vietnamita compartió las experiencias y esfuerzos de su país para prevenir y reducir el trabajo infantil; asistir a las sesiones de debate, especialmente a la sesión de debate sobre Educación y Prevención del Trabajo Infantil; Contribuir y sumarse al compromiso de eliminar el trabajo infantil.

En segundo lugar, mejorar la capacidad para prevenir y reducir el trabajo infantil. Recientemente, los ministerios y filiales vietnamitas han elaborado conjuntamente documentos y directrices sobre la prevención y reducción del trabajo infantil, especialmente sobre cómo identificarlo; Proceso de apoyo e intervención en materia de trabajo infantil; Desarrollar documentos para mejorar la capacidad de los socios tripartitas: sectores y niveles relevantes, Confederación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), Alianza Cooperativa de Vietnam y Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En particular, el Ministerio de Educación y Formación ha elaborado un documento "Prevención y reducción del trabajo infantil a través de las escuelas para directores, maestros y personal de instituciones de educación preescolar y general" para poder especificar soluciones de prevención adecuadas a las condiciones prácticas en las localidades y escuelas con respecto a la prevención y reducción del trabajo infantil a través de las escuelas.

Taller sobre prevención y reducción del trabajo infantil ilegal para 2024, el 11 de junio, en Hanoi. (Fuente: Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales)

En tercer lugar, fortalecer el sistema de seguimiento, supervisión y evaluación del trabajo infantil. La Ley de Estadísticas se modificó el 12 de noviembre de 2021 para adaptarse al contexto del desarrollo socioeconómico y la implementación de los ODS en Vietnam. Se ha revisado la lista de indicadores estadísticos y se han añadido 58 nuevos indicadores, incluidos muchos sobre educación y cuidado infantil. La lista revisada refleja los requisitos de las estadísticas para facilitar el desarrollo socioeconómico de Vietnam en línea con los ODS y la Agenda 2030 global.

En particular, la inclusión del indicador sobre la tasa de personas de 5 a 17 años de edad que participan en la fuerza laboral en los indicadores estadísticos nacionales es una prueba del firme compromiso de Vietnam con la eliminación del trabajo infantil de conformidad con los compromisos internacionales. Este indicador se relevará cada 5 años de acuerdo al Programa Nacional de Encuestas Estadísticas.

En cuarto lugar, fortalecer la labor de inspección y control. La Inspección del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha emitido un comunicado oficial que orienta el trabajo de inspección en materia de prevención y control del maltrato infantil, incluyendo orientación sobre el contenido, los procedimientos y la inspección de la aplicación de las normas legales para los trabajadores menores de edad en el sector económico informal; Al mismo tiempo, organizar cursos de formación para inspectores provinciales sobre este contenido.

En quinto lugar, implementar un modelo de intervención preventiva y de retirada de los niños del trabajo infantil en algunas localidades (Hanoi, An Giang, Ciudad Ho Chi Minh). En concreto, establecer una red de sistemas para supervisar y monitorear a los beneficiarios a nivel local; Brindar apoyo educativo y servicios de orientación profesional a los niños trabajadores y a los niños en riesgo de convertirse en niños trabajadores, en conjunción con la implementación del plan de estudios de “Alfabetización Empresarial”; apoyar a los niños de 14 a 17 años para que puedan acceder a formación profesional y a aprendizajes vinculados a mejores perspectivas de empleo,...

En sexto lugar, fortalecer la coordinación intersectorial en la prevención y reducción del trabajo infantil. El 25 de enero de 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, el Ministerio de Educación y Capacitación, el Ministerio de Seguridad Pública, la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Alianza Cooperativa de Vietnam y VCCI firmaron el Reglamento de coordinación sobre la prevención y reducción del trabajo infantil en violación de la ley para el período 2024-2025, con visión a 2030.

Con base en este Reglamento de Coordinación, en la actualidad 20 localidades han emitido planes de coordinación entre los Departamentos locales/despachos oficiales del Comité Popular Provincial asignando Departamentos para llevar a cabo trabajos para prevenir y reducir el trabajo en la localidad.

Séptimo , implementar procesos y redes para prevenir, detectar, apoyar e intervenir en el trabajo infantil y en los niños en riesgo de convertirse en trabajadores infantiles.

Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias en la prevención y reducción del trabajo infantil. El trabajo infantil en el sector informal es difícil de controlar y detectar. El impacto de las epidemias, los desastres naturales y el cambio climático ha debilitado las condiciones económicas, ha amenazado los medios de vida de los hogares, ha interrumpido las cadenas de suministro, ha causado desempleo y las familias han perdido a sus sustentadores económicos cuando alguien muere; La aparición del fraude y la incitación a través de Internet aumenta el riesgo de que los niños y los menores se conviertan en trabajadores infantiles, víctimas de trata y explotación. Los niños que viven en zonas remotas sin acceso a la educación ni a servicios de seguridad social corren el riesgo de convertirse en trabajadores infantiles.

Por lo tanto, en el futuro cercano, Vietnam necesita fortalecer su fuerza general para mejorar su capacidad de prevenir y reducir el trabajo infantil, continuar siendo pionero y desempeñar un papel de liderazgo en la implementación del objetivo de desarrollo sostenible 8.7 de las Naciones Unidas sobre la eliminación del trabajo infantil en la región y a nivel mundial.