Las universidades y colegios dependientes del Ministerio de Industria y Comercio promueven soluciones para desarrollar los recursos humanos en la industria...

Asistieron al programa el camarada Le Viet Long, Inspector Jefe del Ministerio; el camarada Nguyen The Hieu, Subdirector del Departamento de Organización y Personal. Además, asistieron representantes de la Asociación de Universidades y Colegios de Vietnam, dirigentes y representantes de instituciones de educación superior miembros del Club de Universidades y Colegios del Ministerio de Industria y Comercio.

Hablando en el seminario, el Profesor Asociado, Dr. Pham Thi Thu Hoai - Presidente de la Junta de la Universidad de Economía y Tecnología Industrial dijo que con 68 años de tradición de construcción y desarrollo, la Universidad ha afirmado su papel en la educación y la formación, con muchos campos y profesiones, la Universidad también ha capacitado a muchas generaciones de trabajadores calificados, personal técnico, personal de gestión y recursos humanos para la industria, el comercio y los servicios de acuerdo con el tema del seminario de hoy y espera que a través del seminario con la orientación y el intercambio de la Asociación, la atención y dirección del Ministerio de Industria y Comercio junto con el intercambio y la reunión con todos los profesores de universidades y colegios bajo el Ministerio de Industria y Comercio serán un puente para el Club en general y la Universidad de Economía y Tecnología Industrial en particular para aprender de la experiencia, conectarse y cooperar no solo en el tema principal del seminario sino también en muchos campos diferentes en instituciones educativas y de formación. A través del seminario, la Profesora Asociada, Dra. Pham Thi Thu Hoai, también espera implementar pronto contenidos de cooperación para promover aún más la educación y la capacitación, especialmente creando conexiones y solidaridad entre las escuelas bajo el Ministerio, mejorando así la calidad de los recursos humanos para satisfacer las necesidades de la sociedad en general y del sector de la Industria y el Comercio en particular.

En la inauguración del seminario, el profesor asociado Dr. Nguyen Xuan Hoan, rector de la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh y director del Club, afirmó que, tras una larga preparación, el seminario se celebró con el objetivo de resolver las dificultades y problemas de las instituciones de educación superior actuales. El contenido del seminario, compuesto por tres temas principales, ha sido cuidadosamente elaborado. Mediante informes específicos, se buscarán soluciones y orientaciones educativas para todas las unidades, con un enfoque de autonomía y responsabilidad propia.

En el seminario, los delegados discutieron temas relacionados con los recursos humanos en el sector Industria – Comercio – Servicios con 3 presentaciones;

Presentación 1: Estructura y nivel de capacitación de la fuerza laboral para satisfacer las necesidades de recursos humanos en el marco de la industrialización y modernización del país en las primeras décadas del siglo XXI. Durante la presentación, el Dr. Le Viet Khuyen, vicepresidente de la Asociación de Universidades y Colegios de Vietnam, propuso diversas soluciones para reestructurar el sistema educativo nacional, a fin de armonizarlo con el desarrollo de cada institución de educación superior y con las tendencias internacionales.

Presentación 2: Promoción de los recursos humanos en el sector de la industria, el comercio y los servicios según el modelo de formación conjunta entre facultades y universidades. El Prof. Asociado Dr. Nguyen Huu Quang, vicerrector de la Universidad de Economía y Tecnología Industrial, explicó el argumento sobre la situación actual de rápido crecimiento de la demanda social, especialmente en los sectores de la industria, el comercio y los servicios. A partir de esta situación, la estructura de los recursos humanos está distribuida de forma desigual y la tasa de profesionales capacitados es baja. En general, la capacidad de los recursos humanos no es muy apreciada, ya que muchos estudiantes, tras graduarse, aún carecen de habilidades blandas, tecnológicas y de idiomas extranjeros. Las unidades de formación no tienen una capacidad de formación uniforme y no han promovido las capacidades y fortalezas de cada escuela, por lo que persiste una situación de sobrecapacitación de recursos humanos en muchos campos. Por lo tanto, para satisfacer la estructura de recursos humanos y mejorar la capacidad y la calidad de la formación para la sociedad, las instituciones de formación, además de promover sus fortalezas, deben invertir y promover programas conjuntos con escuelas extranjeras de prestigio, y fortalecer los vínculos entre las escuelas del Ministerio de Industria y Comercio.

Debate 3: Fortalecimiento de la labor de inspección y examen relacionada con los cambios en las políticas legales de formación de recursos humanos en los sectores de Industria, Comercio y Servicios. Durante el debate, el Dr. Le Viet Long, Inspector Jefe del Ministerio de Industria y Comercio, propuso soluciones para el cambio en la estructura laboral: desarrollar el sistema de educación y formación y mejorar la calidad de los recursos humanos. La primera es mejorar la calidad de la formación profesional, estandarizando el equipo de profesores, docentes y directivos en todos los niveles. Fortalecer la cooperación entre las instituciones de formación profesional y las empresas, vinculando la formación con las necesidades del mercado laboral, impartiendo formación profesional directamente en parques industriales y zonas francas de exportación para reducir los costes de formación y proporcionar recursos humanos in situ a las instalaciones de producción en parques industriales y zonas francas de exportación. Además, fortalecer la formación y el reciclaje profesional regulares de los trabajadores; ampliar la escala de la formación y mejorar la calidad de la misma. Centrarse en la creación de un mercado de servicios de formación profesional y en una amplia socialización de la formación profesional.

Al final del Seminario, el Prof. Asociado Dr. Nguyen Xuan Hoan, Secretario del Partido, Rector de la Universidad de Industria y Comercio de la Ciudad de Ho Chi Minh y Presidente del Club, en nombre del Comité Organizador, expresó su agradecimiento a los líderes del Ministerio de Industria y Comercio, a los líderes de la Universidad de Economía y Tecnología y al Comité Organizador del Club, y afirmó que, en su función, ayudaría, apoyaría y compartiría con todo su corazón, y expresó su deseo de que las escuelas siempre se unieran y se ayudaran mutuamente para seguir desarrollándose. A través del Seminario, el Comité Organizador registró valiosas contribuciones de los delegados asistentes. El Comité Organizador espera que los resultados y las contribuciones de la investigación se sigan perfeccionando e implementando en la práctica para contribuir a promover el desarrollo de políticas y recursos humanos en el sector de la Industria, el Comercio y los Servicios.