Ceremonia de apertura del curso de capacitación de profesores de diseño de microchips celebrada en la Universidad Thu Dau Mot, la mañana del 8 de enero. En consecuencia, los profesores de la escuela reciben clases directamente de expertos de Sun Edu y representantes de corporaciones de microchips. Durante el curso, los profesores reciben apoyo con prácticas, acceso a bibliotecas y materiales didácticos de empresas como Synopsys, Cadence... Esta es la base para que los profesores construyan un plan de estudios de diseño de microchip adecuado para la formación práctica de los estudiantes.

Al participar en el curso, los profesores tienen acceso y utilizan software de diseño de microchips y el contenido de enseñanza se centra en el conocimiento práctico. El programa de formación se implementa según el modelo ToT (Train of trainer), lo que significa que después de ser capacitados, los docentes enseñarán a los estudiantes. Después de completar el curso y las pruebas de calidad, los estudiantes pueden trabajar inmediatamente en empresas de diseño de microchips.

Según el Dr. Nguyen Quoc Cuong, director de la Universidad Thu Dau Mot, los profesores que participan en el curso son el recurso principal para la formación de talentos en la industria de semiconductores no sólo en Binh Duong sino también en la región vecina. Este recurso humano contribuye al desarrollo del ecosistema de semiconductores en Binh Duong, la región sudeste y todo el país.

El secretario del Partido Provincial de Binh Duong, Nguyen Van Loi, dijo que en la próxima estrategia de desarrollo y planificación, Binh Duong reservará alrededor de 1.500 hectáreas de tierra convertidas de parques industriales y otras fuentes de tierra limpia para la industria de semiconductores. La provincia también reservó alrededor de 250 hectáreas para desarrollar un área central para la investigación de microchips ubicada en la nueva ciudad de Binh Duong, asociada con la Universidad Internacional del Este. Por ello, la preparación de los recursos humanos juega un papel decisivo.

Para que los recursos humanos de microchip satisfagan las necesidades comerciales, Nguyen Anh Thi, jefe del consejo de administración del Parque de Alta Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que debería haber cursos de capacitación para talentos con experiencia cercana a la industria del microchip para que puedan trabajar antes. Se necesitan políticas preferenciales para los recursos humanos en materia de salarios, impuesto sobre la renta personal... "Estamos listos para acompañar a las provincias del sureste en la definición de la estrategia de desarrollo de microchips en el futuro", afirmó el Sr. Thi en el evento.

En 2023, el Parque de Alta Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh se coordinará con socios para organizar una capacitación en diseño de microchip para 58 estudiantes que son profesores de 13 universidades y 54 estudiantes que recibirán capacitación en habilidades de diseño físico de chips semiconductores de acuerdo con las órdenes comerciales. En un futuro próximo, el programa ampliará la formación de estudiantes universitarios y profesores de la región Norte para desarrollar recursos humanos para el diseño de microchips.

Ha An