El nuevo contexto plantea nuevas exigencias al desarrollo económico del país. No se trata sólo de esforzarse por alcanzar objetivos de crecimiento, sino también un crecimiento verde y sostenible. El problema de “movilizar 70 mil millones de dólares en activos” de las 12 corporaciones mencionadas para desarrollar el país. ¿Qué debemos hacer para aprovechar las capacidades endógenas de la economía privada para promover el desarrollo socioeconómico? TS. Nguyen Duc Kien, ex jefe del Grupo Asesor Económico del Primer Ministro, habló con periodistas del periódico KT&DT.

Por primera vez, el Comité Permanente del Gobierno celebró una sesión de trabajo separada con representantes de 12 corporaciones privadas líderes de Vietnam (con activos totales estimados en más de 70 mil millones de dólares) justo después de la 10ª Conferencia Central. ¿Qué dice esto, señor?

Ya hemos tenido reuniones similares antes, como en 2020, cuando hubo una reunión entre el Primer Ministro y empresas en la ciudad de Ho Chi Minh. En febrero de 2023, el Primer Ministro también se reunió en privado con empresas del sector inmobiliario. Y el Primer Ministro también tuvo sesiones de trabajo especializadas como la pandemia de Covid 19, el Primer Ministro también escuchó las opiniones de las empresas del sector del transporte aéreo. Y ahora, continuando con los programas de todo el mandato, después de la X Conferencia Central, el Gobierno tuvo una reunión con las grandes empresas no estatales de todo el país.

Hay que ver que esta es una valoración muy alta del Gobierno para el sector empresarial de los demás sectores económicos. Demostrando la confianza del Gobierno en las empresas vietnamitas. Esto es una prueba de que el Gobierno no distingue entre empresas estatales y empresas pertenecientes a otros sectores económicos, que podemos resumir como empresas vietnamitas, para producir productos hechos en Vietnam. Esta es una señal relativamente abierta para la comunidad empresarial.

También debemos decir que estas 12 empresas privadas han hecho grandes contribuciones, por ejemplo, el grupo de fabricación de automóviles, Truong Hai, Thanh Cong, Huyndai, no cualquier empresa estatal. Con estos ejemplos, podemos demostrar que la economía de Vietnam funciona de acuerdo con la Plataforma de 2011, que es una economía de mercado con orientación socialista, y tratamos a todos los tipos de empresas que operan en Vietnam por igual.

Durante la pandemia de Covid 19, las empresas han realizado contribuciones positivas y efectivas para ayudar a toda la nación a superar la pandemia, controlar la enfermedad y devolver rápidamente nuestro país a la normalidad. Vietnam está superando las consecuencias de desastres naturales, tormentas e inundaciones como el reciente súper tifón Yagi. Los desastres naturales y las epidemias, junto con el contexto actual de feroz competencia estratégica y conflictos que ocurren en muchos lugares, afectando a la economía mundial y a la economía vietnamita, el rápido ritmo de cambio en el mercado y la tecnología, requieren que los empresarios tengan una alta adaptabilidad, innoven siempre y sean creativos. El coraje no sólo se demuestra en la capacidad de superar las crisis, sino también en la proactividad para anticipar las tendencias e innovar constantemente para aprovechar nuevas oportunidades.

Se espera que las empresas étnicas se conviertan en las locomotoras del desarrollo económico del país en el período 2030-2045, creciendo hasta convertirse en corporaciones económicas de clase regional y mundial. ¿Qué opinas de las empresas privadas actuales en Vietnam?

Hay que decir que, desde el período de renovación en 1986 marcado por el hito del VI Congreso Nacional del Partido, ahora podemos decir que después de 40 años de funcionamiento, hemos tenido un equipo de grandes empresas, algunas de las cuales han llegado a convertirse en pilares de la economía. Si hablamos de acero, Hoa Phat, junto con Vietnam Steel Corporation y Fomusa, son las tres empresas de fabricación de acero con la mayor participación de mercado en Vietnam. Entre las tres principales compañías automotrices, hay una marca vietnamita, las otras dos son ensambladoras y la tasa de localización está aumentando gradualmente. Para el año 2030-2045, año del centenario de la fundación de Vietnam, esperamos que con la política abierta del Partido y del Estado, las empresas de otros sectores económicos sean conscientes del respeto y la facilitación del Partido y del Estado para ver más claramente su responsabilidad en el desarrollo del país.

En este punto, no estoy de acuerdo con llamar a estas 12 empresas "empresas nacionales". En comparación con los conceptos burgueses nacionales de 1945, cuando recién se había conseguido la independencia, las contribuciones de los capitalistas y empresarios (Trinh Van Bo, Bach Thai Buoi...) a la guerra de resistencia y a la construcción nacional fueron más específicas y crearon un fuerte movimiento entre todo el pueblo. La situación de los capitalistas nacionales en 1945 era mucho más difícil que la de los empresarios desde 1986 hasta ahora. Hasta ahora, el entorno operativo ha cambiado, pero la influencia y el atractivo de las 12 empresas privadas mencionadas anteriormente aún no son tan buenos como los de la generación anterior.

Debemos ver que su capital, sus ingresos y sus beneficios pueden ser mucho mayores, pero salvo unas pocas empresas pioneras, el resto aún no han alcanzado las expectativas.

En este punto, no deberíamos utilizar el concepto de empresas nacionales sino llamarlas temporalmente grandes empresas.

En la reciente reunión con el Comité Permanente del Gobierno, 12 grandes empresas privadas propusieron muchas cuestiones al Gobierno. ¿Qué opinas de estas propuestas? ¿Cuál es el punto común a destacar en estas recomendaciones, qué demuestra, señor?

El punto en común es que las 12 empresas recomiendan un mayor desarrollo en el contexto de fluctuaciones impredecibles en la economía mundial y nacional. Las recomendaciones de las empresas son relativamente consistentes con los deseos y capacidades de estas empresas. Pero el Primer Ministro debe equilibrar los objetivos estratégicos que fijamos y el modelo económico que construimos de acuerdo con las plataformas de 1991 y 2011. No diferenciamos entre tipos de empresas y construimos una economía de mercado de orientación socialista. Por ejemplo, la propuesta de Vietjet de convertir a Vietnam en un centro de aviación regional y mundial es parte de la estrategia de desarrollo de la industria del transporte y del país. Sin esta estrategia, no habríamos construido el aeropuerto de Long Thanh con una inversión total de más de 10 mil millones de dólares para ambas fases. Como dijo el Primer Ministro, la inversión pública conduce a la inversión privada. El problema aquí es que cuando el Estado ha invertido en infraestructura, las empresas deben aplicar mecanismos para invertir en superestructura y equipamiento de las aeronaves. En este momento la inversión pública tiene claramente un papel protagónico.

O como la propuesta de Hoa Phat de emprender el ferrocarril de alta velocidad, las autoridades han trabajado proactivamente con Hoa Phat durante muchos años y han hecho recomendaciones al ferrocarril y a la fabricación de rieles de gran estructura para servir al tren. El Gobierno anunciará el proyecto y el método de movilización y dará prioridad a las empresas vietnamitas, incluidas Hoa Phat y Vietnam Steel Corporation, y a las empresas con inversión extranjera en Vietnam para participar en la licitación.

Vemos que el deseo de desarrollar un Vietnam próspero y el deseo de desarrollo empresarial son casi idénticos. Creo que el próximo proceso será abierto, transparente y no discriminatorio.

Vale la pena destacar que en esta propuesta de algunas empresas, además del objetivo de llegar al mundo, también se asocia a la tecnología, aprovechando la Industria 4.0, demostrando que estas empresas han seguido la tendencia correcta y tienen el coraje de llevar a cabo una misión nacional.

Se puede decir que aplicar los logros de la Industria 4.0 a la producción es un requisito inevitable hoy en día. No es necesariamente un requisito del Gobierno vietnamita, sino un requisito en el contexto de la competencia global. Vemos que muchas empresas privadas o estatales han tenido que tender una mano. Pero el deseo es una cosa, la capacidad de hacerlo es otra y debemos tener en cuenta una cosa: es muy difícil para los países desarrollados transferir tecnología y logros a los países en desarrollo.

Prestamos atención al discurso del Secretario General y Presidente en la 79ª Asamblea General de las Naciones Unidas. Dijo que la transferencia de tecnología es casi una obligación de los países líderes, cómo proteger esta tierra, desarrollarnos juntos y preservar el medio ambiente vivo.

Hasta ahora vemos que nuestra transferencia de tecnología todavía es limitada. Compartimos el deseo de las empresas, esperando que el Gobierno cree un mercado interno lo suficientemente grande para que las empresas vietnamitas tengan un punto de apoyo para llegar al mundo, utilizando esto como fuente básica de ingresos para que puedan invertir en el desarrollo y la compra de nuevas tecnologías. En cuanto a poder competir y cómo competir, se requiere del dinamismo y la creatividad de la empresa.

El Ministerio de Planificación e Inversión considera que las empresas privadas, especialmente las de gran escala que poseen grandes recursos de capital, activos, tecnología y recursos humanos de alta calidad, necesitan promover su potencial y sus roles pioneros y de liderazgo. ¿Qué tareas importantes puede asignar el gobierno a las empresas privadas? ¿Cual es tu opinión y que áreas se pueden asignar?

Podremos asignar empresas para que se concentren en invertir en infraestructura y tendremos capital de inversión pública para utilizar como semilla. Como el ferrocarril de alta velocidad. El Estado gastará dinero para contratar consultores de diseño, pagar la limpieza del sitio y comprar tecnología. Las empresas son responsables de comprar de acuerdo a los requerimientos del Estado y organizar la construcción para tener el proyecto como lo desea el Estado. Y así, las empresas siderúrgicas deben tener automatización, producción de energía, materiales de calidad y recursos humanos para crear una cadena de productos para la tecnología ferroviaria.

El problema aquí es, para ser muy honesto, decir que éste es el momento de asignar grandes tareas a corporaciones privadas pero no decir aún cómo asignarlas, así que creo que el problema debe ser la licitación competitiva.

Las empresas deben centrarse en la responsabilidad social. Si sólo se enfocan en las ganancias sin considerar la responsabilidad social, será difícil tener trabajo de largo plazo en los temas que el país les encomienda.

Algunos comentarios dicen que, además de las instituciones y leyes que crean condiciones favorables para las empresas privadas en general, ¿es necesario estudiar un mecanismo separado para los grupos económicos privados? ¿Es entonces esta una desigualdad particular? ¿Qué compromiso se requiere de estas grandes empresas?

Desde la perspectiva de la investigación y la gestión estatal, personalmente encuentro esas propuestas inaceptables. En febrero de 2023, el Primer Ministro se reunió con empresas inmobiliarias y ahora que han pasado 18 meses, ¿qué resultados han logrado esas empresas para el país? Por lo tanto, la responsabilidad social y la responsabilidad cívica hacia el país no pueden lograrse sin sanciones y regulaciones específicas. Marx dijo: "Aunque la ganancia sea del 300%, se ahorcarán", por eso estamos muy tranquilos y esperamos que las empresas vietnamitas se desarrollen para estar a la altura de las grandes potencias mundiales; es un deseo muy correcto. Lo que estamos haciendo es crear condiciones para que puedan desarrollarse junto a las empresas estatales. Pero debemos tener sanciones.

Por ejemplo, debe haber tecnología, recursos humanos, aportaciones salariales y beneficios para los trabajadores, pero ¿cómo?, y es obligatorio tener conexiones con otras pequeñas y medianas empresas.

Usted se opone al mecanismo especial para grandes grupos económicos privados, ¿existe entonces una institución jurídica que a la vez promueva la empresa privada en general y dé alas a los grandes grupos privados?

Por ejemplo, en el sector bancario operan actualmente casi 40 bancos comerciales con acciones conjuntas. De los cuales, hay 4 bancos comerciales de propiedad estatal con capital controlador y 2 bancos 100% de propiedad estatal. Hasta ahora, VP Bank, Techcombank y TPBank siguen operando bien y expandiendo sucursales. Ofrecemos condiciones de capital, recursos humanos y participación de mercado igualitaria sin discriminación.

Tenemos ejemplos que demuestran que las políticas abiertas e igualitarias han dado frutos en los campos de las finanzas, la banca y la moneda.

Pienso que es necesario una política abierta, mejorar el ambiente empresarial, mecanismos comunes y grandes empresas con fortalezas en capital, gestión, recursos humanos, capacidad de gestión... surgirán y harán un gran avance.

El Gobierno pretende formar y desarrollar muchos grupos económicos privados fuertes, potenciales y competitivos en los mercados nacionales e internacionales. Desde ahora y hasta 2030, habrá al menos 10 empresarios vietnamitas en la lista de multimillonarios mundiales en dólares. ¿Qué piensa usted cuando existe la opinión de que debemos incentivar y crear un movimiento para que cada localidad construya sus propias empresas privadas líderes, basadas en las ventajas locales y expandiendo sus operaciones a nivel nacional?

Actualmente estamos haciendo, por ejemplo, Thaco en Quang Nam, Thanh Cong Huyndai eligió Ninh Binh como sede y Vinfast eligió Hai Phong. La oficina de Hoa Phat está en Hanoi, pero hay fábricas en todas partes. Las localidades crean muchas condiciones.

En el contexto de la globalización y la revolución industrial 4.0, el espíritu emprendedor adquiere cada vez más importancia. La comunidad empresarial de la nueva era se enfrenta a oportunidades y desafíos sin precedentes, lo que requiere que se capaciten constantemente y desarrollen su temple para liderar sus negocios a través de todas las fluctuaciones del mercado.

Por lo tanto, la comunidad empresarial vietnamita necesita seguir investigando y encontrando nuevas soluciones para desarrollar y promover su papel en la implementación de los objetivos de desarrollo económico del país. A ello se suman las cada vez mayores exigencias y demandas de mejorar la capacidad, cualidades y calidad de los recursos humanos para el liderazgo, la gestión y el gobierno corporativo, y de construir un equipo de emprendedores con suficiente talento, corazón y visión para afrontar los cambios y contextos cada vez más desafiantes del entorno empresarial nacional e internacional.

Los resultados de los grandes grupos económicos privados son importantes para la economía, pero, al mismo tiempo, también debemos prestar atención a la "bandada de gorriones" que es la comunidad empresarial nacional, incluidas las pequeñas y medianas empresas, los hogares empresarios individuales y las empresas individuales. Como resultado, a este sector económico todavía le resulta muy difícil acceder a la tierra, al crédito y aprovechar nuevas oportunidades de negocio para crecer.

Cabe señalar que el 98% de las empresas privadas a nivel nacional son pequeñas y medianas empresas. Por lo tanto, mientras "construimos un nido para recibir a las águilas", no olvidemos "limpiar el nido para los gorriones" mejorando el entorno empresarial y creando un acceso más equitativo a los recursos para que las empresas nacionales se desarrollen. En ese momento, la economía privada contribuirá más al crecimiento económico.

¡Gracias!

08:52 30 de septiembre de 2024