Den Traum von „Make in Vietnam“-Chips weiterhin aus Mikrochip-Designs ziehen

Die Japan Electronics and Information Technology Industries Association (JEITA) prognostiziert, dass Japans führende Chiphersteller rund 35.000 zusätzliche Mitarbeiter einstellen müssen, um den Bedarf für den Ausbau und Betrieb ihrer Halbleiterfabriken zu decken. Diese Zahl wird in den kommenden Jahren weiter steigen. In diesem Zusammenhang forcieren auch Länder wie Indien, Malaysia und Singapur die Ausbildung ihrer Fachkräfte, um sich in dieser strategischen Branche zu etablieren. Nguyen Vinh Quang ist überzeugt, dass dies eine goldene Chance für junge Vietnamesen ist, in die Welt hinauszugehen, und unterstreicht damit die Bedeutung Vietnams auf der globalen Technologielandkarte.

Die Halbleiterindustrie ist eine der fünf strategischen Technologiesäulen derFPT Corporation: „KI-Halbleiter-Digital-Automobiltechnologie-Digitale Transformation-Grüne Transformation“. In einem kürzlichen Gespräch sprach Herr Quang über die Personalschulungsstrategie, das Bestreben, Vietnam zu einem Lichtblick in der weltweiten Halbleiterindustrie zu machen, und die Rolle von FPT bei der Verwirklichung dieser Vision.

„Etwa alle 20 Jahre bietet sich Vietnam eine große Chance im Halbleiterbereich.“

Reporter: Wie beurteilen Sie als Mikrochip-Ingenieur die aktuelle vietnamesische Mikrochip-Industrie?

Herr Nguyen Vinh Quang: Wenn wir auf die Geschichte der Halbleiterindustrie in Vietnam zurückblicken, werden wir feststellen: Alle 20 Jahre steht Vietnam vor einer großen Welle mit vielen Chancen.

Die erste Generation vietnamesischer Mikrochip-Ingenieure bestand aus Lehrern und Ingenieuren der 1970er und frühen 1980er Jahre, die über eine Ausbildung zum Telekommunikationsingenieur an großen Universitäten in die Halbleiterindustrie einstiegen. Der erste Meilenstein für die vietnamesische Mikrochip-Industrie war die 1979 gegründete Fabrik Z181 unter der Leitung des Verteidigungsministeriums .

Ich gehöre zur Generation vietnamesischer Mikrochip-Ingenieure der „zweiten Welle“ – der 2000er Jahre, als ausländische Unternehmen begannen, Repräsentanzen in Vietnam zu eröffnen, Mikrochip-Designunternehmen („Designhäuser“) zu gründen und vietnamesische Ingenieure anzuwerben.

Typische Unternehmen dieser Welle sind: Renesas Design Vietnam (gegründet 2004), Arrives Technologies Vietnam (gegründet 2008) und Active-Semi Vietnam (nahm um 2004 den Betrieb in Vietnam auf und konzentrierte sich auf Halbleiterdesign). Unsere Generation hat von unseren Lehrern, unseren Älteren und Vorgängern gelernt, zugehört und sich von ihnen inspirieren lassen.

Schauen Sie sich die Vietnamesen an, die in dieser Branche erfolgreich waren, wie Frau Le Duy Loan – die erste Ingenieurin vietnamesischer Herkunft beim amerikanischen Halbleiterkonzern Texas Instruments, derzeit Senior Fellow von TI (eine Position, die der Vizepräsidentin entspricht); Frau Nguyen Bich Yen – die weltweit führende Expertin auf dem Gebiet der Halbleitermaterialien, leitende Forscherin der US-amerikanischen Soitec Group; der verstorbene Professor Dr. Dang Luong Mo – ein herausragender vietnamesischer Wissenschaftler auf dem Gebiet der Mikrochips und Halbleiter; Professor Dr. Pham Cong Kha (arbeitet derzeit in Japan), Professor Le Hanh Phuc (Experte in den USA). Ich bin fest davon überzeugt, dass die nächste Generation vietnamesischer Mikrochip-Ingenieure nicht nur in ihre Fußstapfen treten, sondern auch ihre eigenen Spuren hinterlassen wird.

Jetzt, in den 2020er Jahren, erleben wir eine neue Welle, in der es weltweit zu großen geopolitischen Veränderungen kommt, die Vietnam den Vorteil verschaffen, ein attraktives Ziel in der globalen Halbleiter-Lieferkette zu werden.

Reporter: Was ist der Grund für Sie, zurückzukehren und sich für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere für FPT zu entscheiden?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ich begann 2014 bei FPT zu arbeiten, nachdem ich fast zehn Jahre bei einem amerikanischen Startup gearbeitet hatte. Firmengründer ist Herr Steven Huynh, ein Amerikaner vietnamesischer Herkunft, der zuvor bei einem renommierten Chipdesign-Unternehmen in den USA gearbeitet hatte. Als wir in das Unternehmen eintraten, wurden wir von Anfang an eingearbeitet und gingen zur Zusammenarbeit nach Shanghai, China.

Als wir damals am Ufer des Huangpu-Flusses standen und die Wolkenkratzer betrachteten, die mit Schildern von Chipdesign-Unternehmen aus aller Welt bedeckt waren, wir aber keine einzige vietnamesische Marke sahen, fragten wir uns: „Wann werden die Vietnamesen in dieser Branche einen Namen haben?“

Ich habe mich für FPT entschieden, weil wir hier alles haben, von der Führungsorientierung bis hin zum Potenzial, den Traum von „Make in Vietnam“ Wirklichkeit werden zu lassen. Wir glauben, dass die Vietnamesen nicht nur erfolgreich sein, sondern auch schrittweise regionale und internationale Erfolge erzielen können. Aus diesem Grund investiert FPT ernsthaft und systematisch in Halbleiter.

Reporter: Sind die Halbleiterprodukte „Make in Vietnam“ von FPT kommerziell rentabel, Sir?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ja. Wir haben erfolgreich den ersten Power-Chip entwickelt – „Make in Vietnam“ – in Vietnam entwickelt und im Ausland hergestellt. Dies ist ein wichtiger Meilenstein und bestätigt, dass die Vietnamesen die Technologie, die Designkapazität und den Designprozess der Herstellung von Halbleiterprodukten vollständig beherrschen.

FPT investiert massiv in die Entwicklung hochwertiger Halbleiterprodukte. Wir konzentrieren uns auf die PMIC-Power-Management-IC-Chip-Linie, einen wichtigen Chip in elektronischen Geräten, der die Energieverwaltung und -verteilung an elektronische Geräte übernimmt, insbesondere in IoT-Anwendungen (Internet of Things), Smart-Home-Geräten und Mobilgeräten . PMIC trägt zur Optimierung der Leistung und Energieeinsparung von Geräten bei und gewährleistet einen stabilen und langlebigen Betrieb.

FPT wird künftig MCU- und SoC-Chiplinien für den Einsatz im IoT, in der Automobilindustrie und in der KI entwickeln und so ein heimisches Halbleiter-Ökosystem aufbauen. FPT erwartet, dass jeder von uns ausgebildete und ausgebildete Ingenieur nicht nur ein FPT-Mitarbeiter ist, sondern auch jemand, der den Grundstein für ein stolzes „FPT Chip Inside“-Halbleiter-Ökosystem legt und zur vietnamesischen Halbleiterindustrie beiträgt.

Halbleiter – Der ideale Weg für vietnamesische intellektuelle Talente, die Welt zu erreichen

Reporter: Ist die Halbleiterindustrie Ihrer Meinung nach für junge Vietnamesen wirklich attraktiv? Haben wir im Vergleich zu Entwicklungsländern einen Wettbewerbsvorteil?

Herr Nguyen Vinh Quang: Halbleiter sind für junge Vietnamesen ein idealer Weg, die Welt zu erreichen. Junge vietnamesische Ingenieure haben im Vergleich zu anderen Ländern der Region viele Wettbewerbsvorteile.

Erstens verfügt die junge Generation Vietnams über sehr gute Grundlagen in den Naturwissenschaften wie Mathematik, Physik und Chemie. Vietnam belegt bei Mathematik- und Physikolympiaden oft einen der fünf besten Plätze weltweit. Das allgemeine Bildungsprogramm in unserem Land ist MINT-orientiert und legt den Schwerpunkt auf analytisches und wissenschaftliches Denken. Dies schafft eine ideale Grundlage für Hightech-Branchen wie die Halbleiterindustrie.

Zweitens sind die Vietnamesen kreativ und enthusiastisch und können sich schnell an neue Technologietools anpassen. Dies erleichtert jungen Ingenieuren den Zugang zu elektronischen Designtools (EDA), Messmaschinen und Testgeräten ausländischer Halbleiterunternehmen und deren Nutzung.

Drittens sind vietnamesische Ingenieure ausdauernd und können unter hohem Druck arbeiten. Mikrochip-Projekte dauern oft Monate, sogar Jahre. Der vietnamesische Geist der Beharrlichkeit und des Nichtaufgebens ist ein wichtiger Vorteil bei der Bewältigung schwieriger Phasen der Produktentwicklung.

Viertens sind vietnamesische Ingenieure immer fleißig, immer engagiert und wollen sich immer weiterentwickeln, um dem Ziel näher zu kommen, Chiplinien „Make in Vietnam“ zu entwickeln.

Während Industrieländern wie Japan und den USA Hunderttausende Halbleiteringenieure fehlen, ist Vietnam mit seiner dynamischen und aufstrebenden Bevölkerung bestens aufgestellt, diesen Bedarf zu decken. Jetzt ist es an der Zeit, dass junge Menschen „vietnamesische Intelligenz“ zu einer globalen Marke machen.

Reporter: Vietnam hat sich zum Ziel gesetzt, 50.000 Arbeiter für die Halbleiterindustrie auszubilden. Entspricht dies den aktuellen praktischen Bedürfnissen dieses Marktes?

Herr Nguyen Vinh Quang: Das Ziel von 50.000 Mitarbeitern ist ein ehrgeiziger, aber bescheidener Anfang. Vietnam verfügt derzeit über etwa 5.000 Chipdesign-Ingenieure, ohne das Verpackungs- und Testpersonal (allein Intel beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter, die auf Verpackung und Test spezialisiert sind). Vietnam hat mehr als 50 Chipdesign-Unternehmen, und die Nachfrage wächst jährlich um etwa 15 bis 20 Prozent.

Die Halbleiterindustrie ist für junge Menschen in Südostasien im Allgemeinen und in Vietnam im Besonderen interessant. Dem asiatisch-pazifischen Markt droht in den kommenden Jahren ein Mangel an bis zu 200.000 Halbleiteringenieuren. Auch Indien, Malaysia und Singapur steigen in den Ausbildungswettlauf ein.

Vietnam hat das Potenzial, die Zahl der Beschäftigten auf über 50.000 zu erhöhen und sich zum Zentrum der Halbleiterbranche in der Region zu entwickeln. Unsere Regierung hat die Bedeutung dieses Bereichs erkannt. Sowohl die Resolution 57 als auch der Gesetzesentwurf für Unternehmen der Digitaltechnologie sehen zahlreiche Vergünstigungen für die Halbleiterindustrie vor: Steuerbefreiungen, Investitionsanreize, Ausbildungsförderung usw. Dies ist die treibende Kraft für Kommunen und Unternehmen, gemeinsam hochqualifizierte Fachkräfte aufzubauen.

Der Welt fehlen Millionen von Halbleitertalenten: „Goldene Zeit“ für vietnamesische Halbleiter, um ihren Namen weltweit zu etablieren

Reporter: Am 28. April kooperierte FPT auf dem vietnamesisch-japanischen Wirtschaftsforum unter dem Vorsitz von Premierminister Pham Minh Chinh und dem japanischen Premierminister Ishiba Shigeru mit führenden Unternehmen, um hochwertige Personallösungen in Japan bereitzustellen und hochqualifizierte Halbleiteringenieure in Vietnam auszubilden, die für die Teilnahme an Großprojekten in Japan und vielen anderen Ländern bereit sind. Die NISSO-Führung bekräftigte: Es ist möglich, sofort 10.000 vietnamesische Halbleiterfachkräfte einzustellen. Sind wir zuversichtlich, dass vietnamesische Halbleiterfachkräfte den Weltmarkt, insbesondere den japanischen, bedienen können?

Herr Nguyen Vinh Quang: Beim jüngsten Vietnam-Japan-Forum unterzeichnete FPT Vereinbarungen mit führenden japanischen Unternehmen wie der Restar Corporation – Japans führendem Elektronikhändler mit einem Umsatz von 350 Milliarden Yen im Jahr 2024; der NISSO Corporation – einem Spezialisten für die Bereitstellung von Hightech-Personal – und MRIV – einer Forschungseinheit der Mitsubishi Corporation in ASEAN.

Diese Partner unterstützen FPT nicht nur bei der Entsendung von Ingenieuren in die Fabriken, sondern begleiten auch die Entwicklung maßgeschneiderter, bedarfsgerechter und drei- bis sechsmonatiger Schulungsprogramme.

Die Bereitstellung eines Teams von Offshore-Ingenieuren aus Vietnam ist ein wichtiger Teil dieser Zusammenarbeit und zeigt, dass Vietnam nicht nur ein Ziel für die Verarbeitung und Verpackung ist, sondern in eine Phase eingetreten ist, in der es intelligenter an der globalen Wertschöpfungskette teilnimmt.

Wir haben allen Grund, zuversichtlich zu sein: Vietnam baut schrittweise eine international wettbewerbsfähige Gruppe von Halbleiteringenieuren auf, insbesondere in den Bereichen Mikrochip-Design, fortschrittliche Verpackung und Halbleitertests – Bereiche, die sich sehr gut für das Fabless-Entwicklungsmodell und die Offshore-Dienstleistungen eignen, die auf dem Weltmarkt, einschließlich Japan, dringend benötigt werden.

Das Besondere daran ist, dass wir Weiterbildungsprogramme aus Japan nach Vietnam bringen und Studierenden Zugang zu neuesten Technologien ermöglichen, ohne ins Ausland gehen zu müssen. Das Kooperationsmodell mit NISSO und Restar ermöglicht es FPT beispielsweise, Kurse zu konzipieren, die auf die spezifischen Anforderungen japanischer Unternehmen zugeschnitten sind und den Studierenden den Einstieg ins Berufsleben direkt nach dem Abschluss ermöglichen. Dies ist ein strategischer Schritt für Vietnam, um die globale Lücke im Halbleitersektor schnell zu schließen.

Reporter: Um das Ziel zu erreichen, 50.000 Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden, hat die FPT University im Jahr 2024 sofort einen Studiengang für Halbleitertechnik eröffnet und mehr als 1.500 Studierende eingeschrieben. Bekanntlich hat sich die FPT das Ziel gesetzt, bis 2030 10.000 Halbleitertechniker auszubilden. Was ist der Unterschied im Ausbildungsprogramm der FPT, damit Halbleiteringenieure direkt nach dem Abschluss arbeiten können und den Bedarf des weltweiten Arbeitsmarktes decken?

Herr Nguyen Vinh Quang: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 10.000 Halbleiterarbeiter auszubilden. Diese Zahl kann erhöht werden, wenn die Nachfrage weiterhin so stark steigt wie derzeit. So konnte FPT beispielsweise im ersten Jahr rund 1.000 Universitätsstudenten für dieses Studienfach einstellen. Derzeit studieren rund 500 Studenten an der Hochschule.

Der größte Unterschied in der Halbleiterschulung von FPT liegt in der Praxisnähe und der schnellen Aktualisierung. Im Gegensatz zum traditionellen Schulungsmodell arbeiten wir direkt mit den weltweit führenden Unternehmen und Universitäten zusammen, um Programme zu entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.

So ermöglicht beispielsweise das 2+2-Programm mit der Asia University (einer führenden Halbleiter-Ausbildungseinrichtung in Taiwan, China) Studierenden, zwei Jahre in Vietnam und zwei Jahre in Taiwan (China) zu studieren, um Zugang zu Spitzentechnologien zu erhalten. Wir verhandeln außerdem mit Yongin City (Südkorea), wo die koreanische Regierung die Planung des größten Chipzentrums Koreas genehmigt hat. Dies zieht große Unternehmen wie SK Hynix und Samsung an, innerhalb von 25 Jahren in den Bau von sechs Chipfabriken zu investieren. Die Gesamtinvestition beträgt bis zu 360 Billionen Won (ca. 250 Milliarden USD).

Ziel von FPT ist es, Halbleiter-Ausbildungsprogramme nach Vietnam zu bringen, die den Standards führender Unternehmen wie Samsung und SK entsprechen. FPT-Studenten können bereits ab dem zweiten Jahr an realen Projekten mitarbeiten und sind so direkt nach dem Abschluss ohne Umschulung berufstätig. Ziel ist es, ein Team von Ingenieuren aufzubauen, das nicht nur Vietnam bedient, sondern auch auf anspruchsvollen Märkten wie Japan und den USA wettbewerbsfähig ist.

„Gehen, um zurückzukehren“ – das ist der Geist der von FPT aufgebauten Ausbildungskooperationsprogramme. Das bedeutet, in anderen Ländern gute Dinge zu lernen und sie dann nach Vietnam zurückzubringen, um die Grundlage für eine neue Branche zu schaffen.

Vietnam hat viele große Namen in der weltweiten Halbleiterindustrie. Und die jungen Leute sind absolut davon überzeugt, dass sie in der nächsten Ära berühmt werden.

Herr Nguyen Vinh Quang

Durch die Einführung von Halbleiter-Schulungsprogrammen aus Industrieländern in Vietnam und die Zusammenarbeit mit vielen führenden Ausbildungsstätten der Welt werden die Halbleiter-Schulungsprogramme von FPT eng mit der Praxis verknüpft, um nach dem Abschluss sofort Humanressourcen für den Markt bereitzustellen.

Wir hoffen, dass viele der 100 ausgebildeten Personen im Ausland arbeiten und der globalen Halbleiterindustrie dienen werden. Wenn Sie Erfolge und eine Position in der Branche vorweisen können, werden etwa 10 Personen nach Vietnam zurückkehren, um die heimische Halbleiterindustrie aufzubauen, was ein positives Zeichen ist.

Reporter: Welche Botschaft möchten Sie jungen Vietnamesen vermitteln, die diesen Beruf in Erwägung ziehen?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ich möchte Folgendes sagen: Dies ist eine goldene Zeit für die Vietnamesen, um die große, globale Bühne zu betreten. Nie zuvor hat die vietnamesische Halbleiterindustrie so viele Chancen und Unterstützung erhalten, von der Politik und den Visionen des Landes, dem Engagement und den zahlreichen Anreizen der vietnamesischen Regierung, der Kameradschaft und den Investitionszusagen vieler großer Unternehmen im In- und Ausland bis hin zur internationalen Zusammenarbeit, insbesondere mit Japan, Korea und Taiwan (China) – Ländern mit führenden Halbleiterindustrien.

Junge Menschen haben heute nicht nur die Möglichkeit zu studieren, sondern auch, Maschinen und Halbleiterbauelemente kennenzulernen und von Anfang an an Chipdesignprojekten „Make in Vietnam“ mitzuwirken. Es ist die Kombination aus langfristiger Vision und praktischem Umfeld, die sie wirklich motiviert.

Halbleiter zu erlernen ist weder schwierig noch teuer. Wenn Sie verwandte Bereiche wie Elektronik oder Informationstechnologie studieren, benötigen Sie nur 6–12 Monate zusätzliches Wissen, um in die Branche einzusteigen. Seien Sie zuversichtlich, denn die ganze Welt wartet auf „vietnamesische Intelligenz“. Der „Traum“ von vietnamesischen Ingenieuren, Chips „Made in Vietnam“ zu entwickeln, wie er vor 40 oder 20 Jahren entstand, ist kein vages Bild mehr, sondern wird jeden Tag von den Händen und Köpfen vietnamesischer Ingenieure geschrieben – der Generation der nächsten 20 Jahre und vieler Jahrzehnte später, wenn unser Land die Hand ausstreckt, um die neue Ära zu begrüßen.

Vielen Dank, Herr Nguyen Vinh Quang!

Quelle: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html