Am Vorabend der Dialogkonferenz mit dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz äußerten die Jugendlichen von Ha Tinh viele Erwartungen und Hoffnungen, dass die Vorschläge und Empfehlungen konkrete Anweisungen und Lösungen für die umfassende Entwicklung der Jugend und das Ziel des Aufbaus des Heimatlandes und des Landes enthalten würden.

Herr Bui Quang Thin – Sekretär der Jugendunion des Ministeriums für Information und Kommunikation: Die digitalen Kapazitäten junger Menschen weiter verbessern

Mit ihrer Jugend, Begeisterung, Pioniergeist und schnellen Anpassungsfähigkeit sind junge Menschen diejenigen, die in der Lage sind, den digitalen Wandel zu meistern und Informationstechnologien in allen Bereichen anzuwenden. In jüngster Zeit haben die Jugendlichen von Ha Tinh ihre Vorreiterrolle bei der digitalen Transformation aktiv gefördert und zum Aufbau zivilisierter, moderner, integrierter und entwickelter Ortschaften, Behörden und Einheiten beigetragen.

In dieser allgemeinen Bewegung schulen die Jugendunion des Ministeriums für Information und Kommunikation und ich selbst regelmäßig und vermitteln Grundkenntnisse zur digitalen Transformation. Informationssicherheit im digitalen Zeitalter; Verhindern Sie Betrug und widerlegen Sie schlechte und schädliche Informationen im Cyberspace ... für junge Menschen und die Bevölkerung.

Die Realität zeigt jedoch, dass es noch viele Herausforderungen gibt, die Vorreiterrolle junger Menschen bei der Umsetzung digitaler Transformationsaktivitäten weiter zu fördern. Der Grund dafür liegt darin, dass die Einrichtungen und die Infrastruktur, die dem digitalen Transformationsprozess dienen, noch nicht einheitlich sind. Viele Maschinensysteme und IT-Geräte sind nicht synchronisiert und wurden nicht regelmäßig aktualisiert. In einigen abgelegenen Gebieten ist die Versorgung mit Hochgeschwindigkeitsinternet noch immer nicht flächendeckend möglich, was dazu führt, dass ein Teil der Bevölkerung und der Jugend nur eingeschränkten Zugang zu Informationstechnologie und digitaler Transformation hat. Darüber hinaus entsprachen die Personalbeschaffung im Allgemeinen und die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich Informationstechnologie nicht den Anforderungen der Praxis.

Hoffentlich wird die Provinz über Strategien und Lösungen verfügen, um die digitalen Kapazitäten junger Menschen zu verbessern und junge Menschen im Kontext einer starken digitalen Transformation zu unterstützen. Wir müssen weiterhin über Mechanismen und Lösungen für die Ausbildung und Gewinnung von Humanressourcen verfügen, um die digitale Transformation voranzutreiben und die Qualität des Nachwuchses in der Zukunft zu verbessern.

Frau Ho Hong Hoa – Stellvertretende Sekretärin der Bezirksjugendgewerkschaft, Präsidentin des Bezirksjugendgewerkschaftsrats Nghi Xuan: Schenken Sie dem Team der Jugendgewerkschaft und den Kadern der Jugendgewerkschaft auf der Basisebene die gebührende Aufmerksamkeit.

Durch meine Mitwirkung in der Jugendbewegung erlebe ich persönlich, wie die Kader der Jugendgewerkschaften, Verbände und Pioniere von der Provinz bis zur Basis immer standardisierter werden, ihre fachliche Qualität verbessert wird und sie den Anforderungen der Aufgabe gerecht werden. Allerdings weisen auch Kader, die in der Jugendgewerkschaftsarbeit tätig sind, ihre eigenen Besonderheiten auf, die bestimmte entsprechende Standards und Anforderungen erfordern. Insbesondere sind dies beispielsweise die Fähigkeit zur Mobilisierung, Begeisterung, Pioniergeist, keine Angst vor Schwierigkeiten und Härten sowie die Bereitschaft, Opfer zu bringen und einen Beitrag zu leisten. Aufgrund der Vorschriften zur Begrenzung des Arbeitsalters schwankt die Besetzung der Kader der Jugendunion außerdem häufig, was zu einem Mangel an Kadern in spezialisierten Agenturen der Jugendunion auf allen Ebenen führt.

Darüber hinaus ist auch das Lehrerteam, das an den Schulen als Teamleiter fungiert, mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert. Die Anzahl der als Teamleiter tätigen Lehrer ist grundsätzlich seit vielen Jahren im Einsatz. Viele von ihnen sind schon länger als die vom Ministerium für Bildung und Ausbildung vorgeschriebene Zeitspanne Teamleiter, aber es ist sehr schwierig, ihnen die Möglichkeit zu geben, erwachsen zu werden und Führungsaufgaben zu übernehmen. Manche Lehrkräfte sind zu alt oder können die Aufgaben aus gesundheitlichen Gründen nicht übernehmen.

Angesichts dieser Realität hoffe ich persönlich, dass die Provinzführer, Abteilungen und Zweigstellen Lösungen finden, um geeignete Rekrutierungsmechanismen einzurichten und Kader für die Arbeit in der Jugendgewerkschaft auszuwählen, die den praktischen Anforderungen entsprechen. Gleichzeitig besteht die Anweisung, geeignete Humanressourcen zu ermitteln und bereitzustellen, wobei Alter und Fachwissen der Lehrer sicherzustellen sind, um sie als Teamleiter an Schulen einzusetzen und die Arbeit der Jugendunion, der Teams und der Jugendbewegung in der Provinz zu fördern und auszubauen.

Herr Nguyen Thanh Luan – Inhaber des Jugendwirtschaftsmodells zur Herstellung von Cordyceps (Bezirk Huong Son): Es müssen Lösungen gefunden werden, um die Nachfrage anzukurbeln und junge Menschen bei der Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation in der Produktion zu unterstützen.

Als junger Mann, der in seinem Heimatland ein Unternehmen gegründet hat und gründet, habe ich einige Wünsche und Empfehlungen an die Provinzbehörden und -abteilungen zu richten. Erstens ist die Kapitalbeschaffung schwierig; das ist das größte Problem für junge Unternehmer. Derzeit ist der Zugang zu Startkapital für junge Menschen schwierig und mit vielen Hürden verbunden. Es besteht Bedarf an Lösungen, um den Kapitalbedarf junger Unternehmer zu decken. Es ist notwendig, über vielfältige Kapitalquellen zu verfügen und diese jungen Menschen zugänglich zu machen.

Das nächste Thema, das ich ansprechen möchte, ist die Anwendung von Technologie bei der Produktherstellung und beim Produktverbrauch. Derzeit verfügen viele Jugendwirtschaftsmodelle über Produkte, die den 3- und 4-Sterne-OCOP-Standards entsprechen. In Wirklichkeit handelt es sich dabei jedoch überwiegend um landwirtschaftliche Produkte, die schwer zu verkaufen sind und hauptsächlich über herkömmliche Vertriebskanäle verkauft werden, sodass sie keine große Reichweite haben. Daher hoffe ich, dass das Volkskomitee der Provinz sowie die Abteilungen und Zweigstellen Lösungen haben, um die Nachfrage anzukurbeln und junge Menschen bei der Anwendung von Wissenschaft und Technologie, der digitalen Transformation in der Produktion sowie der Förderung und Nutzung von Produkten nach dem Jugendwirtschaftsmodell zu unterstützen.

Phuc Son - Giang Thanh