Bereitstellung von Inspektionsaufgaben für das zweite Quartal

Am Nachmittag des 8. April hielt die Provinzinspektion eine Konferenz ab, um die Inspektionsarbeit des ersten Quartals zu überprüfen und die Aufgaben für das zweite Quartal 2024 zu verteilen. Genosse Vu Gia Long, Mitglied des Provinzparteikomitees und Chefinspektor der Provinz, leitete die Konferenz. An der Konferenz nahmen die Leiter der Inspektionsabteilungen der Bezirke, Städte, Abteilungen und Zweigstellen teil.

Im ersten Quartal 2024 folgte die Provinzinspektion eng der Führung und Leitung der lokalen Parteikomitees und Behörden sowie der Arbeitsleitung und dem Fachwissen der Regierungsinspektion und konzentrierte sich auf die Durchführung von Inspektionsaufgaben, den Empfang von Bürgern, die Bearbeitung von Beschwerden und Denunziationen, die Verhütung und Bekämpfung von Korruption und den Aufbau des Sektors, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Der Schwerpunkt lag auf der Entwicklung eines Plans zur Umsetzung des Inspektionsprogramms, und die Inspektionen verliefen planmäßig. Die gesamte Branche führte 17 Verwaltungsinspektionen durch und gab für 12 Einheiten 9 Inspektionsergebnisse heraus.

Durch die Inspektion wurden Verstöße in Höhe von 576 Millionen VND aufgedeckt; es wurden Empfehlungen zur Rückforderung von über 500 Millionen VND und zur Klärung der Verantwortlichkeiten von acht Gruppen und neun Einzelpersonen ausgesprochen.

Der Inspektionssektor hat 36 Spezialinspektionen in Bereichen wie grundlegenden Bauinvestitionen, Druck-, Fotokopier- und Verlagsgeschäften sowie der Einhaltung von Vorschriften zur Krankheitsprävention und -kontrolle durchgeführt.

Dabei werden zahlreiche Gesetzesverstöße behandelt und gleichzeitig empfohlen, Mängel und Lücken im Management sowie bei der Verkündung von Richtlinien und Gesetzen zu beheben und zu überwinden.

Die Überwachung und Handhabung nach der Inspektion wurden verbessert, sodass die Schlussfolgerungen aus der Inspektion besser umgesetzt werden konnten.

Die Arbeit zur Aufnahme von Bürgern sowie zur Lösung von Beschwerden und Anzeigen von Bürgern wurde konzentriert und eng und entschlossen geleitet und gelenkt. Auf Sektoren und Ebenen wurde der Durchführung von Inspektionen, Überprüfungen und Lösungen anhängiger, komplizierter und langwieriger Fälle große Aufmerksamkeit geschenkt und positive Ergebnisse erzielt.

Stärkung der praktischen Erfahrung beim Sammeln, Leiten, Führen, Kontrollieren und engen Koordinieren mit Sektoren und Ebenen, um die Arbeit der Aufnahme von Menschen, der Bearbeitung von Petitionen, der Lösung von Beschwerden und Denunziationen wirksam durchführen zu können und so zur Stabilisierung der politischen und sozialen Sicherheit in der Region beizutragen.

Die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität steht weiterhin im Fokus der Führung und der Leitung und wird als regelmäßige Kernaufgabe der Parteikomitees aller Ebenen sowie der Leiter von Behörden und Einheiten betrachtet. Das Volkskomitee der Provinz hat umgehend Programme, Pläne und Dokumente entwickelt, die alle Ebenen, Sektoren und Abteilungsleiter anweisen, präventive Lösungen umzusetzen, Anzeichen von Negativität und Korruption in jedem Sektor, jeder Behörde und jeder Einheit aufzuspüren und zu identifizieren, das Verantwortungsbewusstsein der Führungskräfte zu fördern, die Situation zu inspizieren, zu überprüfen und zu kontrollieren, um sie zu verhindern, aufzudecken und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen strikt zu handhaben.

Dadurch werden positive Veränderungen im Bewusstsein und Handeln bei der Korruptionsprävention und -bekämpfung in der Provinz herbeigeführt und ein Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der lokalen sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben geleistet.

Auf der Konferenz diskutierten und erläuterten die Delegierten die im ersten Quartal 2024 erzielten Ergebnisse, analysierten die Ursachen für Mängel und Einschränkungen und schlugen eine Reihe von Aufgaben und Lösungen vor und einigten sich darauf, um alle Aspekte der Arbeit im zweiten Quartal 2024 effektiv umzusetzen.

Konzentration auf Lösungen zur Verbesserung der Qualität von Verwaltungsinspektionen, Fachinspektionen, Bürgerempfang und Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen; regelmäßige Organisation von Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation des Inspektionspersonals.

Die konkreten Aufgaben sind: Stärkung der Führung der Partei bei der Aufnahme von Bürgern, der Lösung von Beschwerden und Anzeigen. Effektive Aufrechterhaltung der Arbeitsgruppe der Provinzen zur Aufnahme von Bürgern, Bearbeitung und Lösung von Situationen, in denen Bürger Beschwerden einreichen, die über ihre Ebene hinausgehen.

Effektive Umsetzung der Bürgeraufnahmearbeit gemäß den Vorschriften. Verbesserung der Qualität der Inspektions- und Untersuchungsarbeit; Verantwortung der Führungskräfte auf allen Ebenen und in allen Sektoren bei der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Bürgeraufnahme, der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen.

Regelmäßige und enge Abstimmung mit zentralen Stellen zur Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden über die Autoritätsebene hinaus und mit vielen Personen; Schwerpunkt auf der Beratung zur Lösung offener Beschwerden und Anzeigen.
Führen Sie die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität sorgfältig durch. Konzentrieren Sie sich auf die strikte Umsetzung der Vermögens- und Einkommenserklärung sowie auf die Bekanntmachung und Transparenz der Aktivitäten von Agenturen und Einheiten.

Das Arbeitsthema des Provinzvorstands der Partei für 2024 „Aufrechterhaltung der Disziplin, Steigerung der Verantwortung, Innovation, Kreativität und echte Effizienz“ muss strikt umgesetzt werden.

Zum Abschluss der Konferenz ermahnte der Leiter der Provinzinspektion die Inspektoren, Korruption und Negativität innerhalb der Behörden und Einheiten besser aufzudecken.

Seien Sie bei der Durchführung von Inspektionen sorgfältig und geben Sie Ratschläge zur ordnungsgemäßen Durchführung der Inspektionsarbeiten. Sorgen Sie für eine perfekte Organisation des Inspektionsapparats und perfektionieren Sie die Apparatestruktur entsprechend den Arbeitspositionen.

Manh Dung-Duc Lam