Workshop „Künstliche Intelligenz – Chancen und Herausforderungen für die Beschäftigung weiblicher Arbeitnehmer und weiblicher Führungskräfte in privaten Unternehmen“, 28. Juni in Hanoi. (Quelle: VBCWE)

Am 28. Juni wurde der Workshop „Künstliche Intelligenz – Chancen und Herausforderungen für die Beschäftigung weiblicher Arbeitnehmer und weiblicher Führungskräfte in privaten Unternehmen“ vom Vietnam Business Network for Supporting Women’s Empowerment (VBCWE), dem Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD-VCCI) in Zusammenarbeit mit der FPT Software Company Limited (FPT Software) der FPT Group sowohl persönlich als auch online organisiert.

Der Workshop verfolgt drei Hauptziele: Vernetzung und Austausch von Wissen über KI, die Auswirkungen von KI auf das Beschäftigungsökosystem für Arbeitnehmer, insbesondere Arbeitnehmerinnen; Teilen Sie das KI-Verständnis und die KI-Praktiken von Unternehmen und stellen Sie dadurch Beratungs- und Supportvorschläge von relevanten Organisationen bereit. Bewerten Sie die Auswirkungen von KI auf von Frauen geführte oder von Frauen dominierte Unternehmen und beraten Sie zu Unterstützungslösungen für die nächste Phase.

An dem Workshop nahmen Unternehmensvertreter des VBCWE-Netzwerks, Unternehmensvertreter des VBCSD-Netzwerks, Unternehmerinnenverbände einiger Provinzen/Städte im Mitgliedernetzwerk der Vietnam Women Entrepreneurs Association, der Red Star Entrepreneurs Club und eine Reihe von Organisationen und Verbänden teil, die an diesem Thema interessiert sind.

Frau Ha Thu Thanh, Präsidentin des Vietnam Business Network for Women's Empowerment (VBCWE), sagte auf dem Workshop: „Die Schaffung eines fairen und integrativen Arbeitsumfelds für alle ist das Ziel, das VBCWE stets mit Unternehmen anstrebt.“

Frau Ha Thu Thanh, Präsidentin von VBCWE, sprach auf dem Workshop. (Quelle: VBCWE)

Angesichts der starken Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI), die sich auf die Zukunft der Arbeitsplätze von Frauen auswirkt, möchten wir die Unternehmen gerne dabei unterstützen, das Bewusstsein zu schärfen und geeignete Reaktionsstrategien zu entwickeln, um den KI-Transformationsprozess umfassender zu gestalten. Dabei wollen wir sowohl die Vorteile des Tools fördern als auch die Arbeitsplätze aller, insbesondere der Frauen, schützen und die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sicherstellen.“

Laut Herrn Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI), Präsident des VBCSD: „Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der wirtschaftlichen Stärkung von Frauen in der vietnamesischen Geschäftswelt ist die Verpflichtung des VBCSD und des VBCWE.

Um dieses Ziel zu erreichen, möchten wir insbesondere im Zeitalter der künstlichen Intelligenz, in dem KI die Arbeit weiblicher Arbeitnehmer beeinflussen kann, gemeinsam Unternehmen dabei unterstützen, ihr Wissen proaktiv auf den neuesten Stand zu bringen und die Technologie zu beherrschen. Alles für die Zukunft einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung, bei der Gleichheit der zentrale Wert ist.“

Laut Herrn Nguyen Xuan Phong, Direktor für Künstliche Intelligenz bei FPT Software, hat die Gruppe Frauen schon immer aktiv dabei unterstützt, in der Technologiebranche, insbesondere im Bereich der KI, erfolgreich zu sein. Der Beweis dafür ist, dass bei FPT Software der Frauenanteil 30 % beträgt, was im Vergleich zum Branchendurchschnitt hoch ist.

„Darüber hinaus ist der Anteil der Frauen im KI-Bereich sehr hoch, insbesondere im Managementbereich. Frauen haben im KI-Bereich absolut großartige Chancen, und wir möchten Tipps geben, die weiblichen Führungskräften und Arbeitnehmerinnen helfen, die Möglichkeiten der KI für eine effektivere Arbeit zu nutzen“, sagte er.

Neben dem Internet der Dinge (IoT), Big Data und Cloud Computing ist KI die Kerntechnologie der vierten industriellen Revolution.

In den letzten Jahren konnte die Welt den Entwicklungstrend und den großen Einfluss der KI auf das Leben beobachten. Nach Schätzungen der amerikanischen multinationalen Investmentbank Goldman Sachs kann der Einsatz von KI dazu beitragen, die Arbeitsproduktivität zu steigern und das globale BIP in den nächsten zehn Jahren um 7 % pro Jahr zu erhöhen. Vietnam ist von diesem unvermeidlichen Entwicklungstrend nicht ausgeschlossen.

An dem Workshop nahmen Vertreter von Unternehmen des VBCWE-Netzwerks und Vertreter von Unternehmen des VBCSD-Netzwerks teil … (Quelle: VBCWE)

Heute entwickelt sich KI zu einem wichtigen Instrument und Ziel, das den Wandel in zukünftigen Arbeitsplätzen vorantreibt. KI ist nicht nur ein unvermeidlicher Trend, sondern hat auch einen starken Einfluss auf die Entwicklung einer neuen Generation von Arbeitnehmern und Führungskräften, insbesondere von Frauen.

Dies erfordert ein umfassendes und tiefgreifendes Verständnis der KI, um die Chancen zu maximieren und die Herausforderungen zu bewältigen, die die KI mit sich bringt. Unternehmen im privaten Wirtschaftssektor Vietnams müssen die Rolle der KI klar erkennen, insbesondere diejenigen, die von Frauen geführt werden oder einen großen Anteil weiblicher Belegschaft haben.

Ein umfassendes Verständnis der KI hinsichtlich ihrer Chancen und Herausforderungen ist für Unternehmen des privaten Sektors dringend erforderlich, insbesondere für solche mit einem hohen Anteil weiblicher Belegschaften und einem Schwerpunkt auf der Entwicklung weiblicher Führungsteams.

Dies ist auch eine der wichtigen Aktivitäten, die VBCWE anstrebt, und wird diese Initiative in naher Zukunft mit VBCSD umsetzen.